Retningslinjer for PT PMA-samsvarskalender 2026
Opprettelse av en PT PMA er bare begynnelsen. Så snart selskapet er i drift, begynner flere tidsfrister for regelverksetterlevelse å løpe samtidig.
Noen oppgaver gjentas hver måned. Andre må utføres én gang i kvartalet eller én gang i året. Noen få oppgaver må bare utføres når noe endrer seg, for eksempel ved en ny aksjonær, en ny forretningsaktivitet eller den første ansatte.
Derfor er det ikke nok med en enkel sjekkliste. Du trenger en kalender som forteller deg hva som skal gjøres, når du skal forberede det, og om regelen i det hele tatt gjelder for din bedrift.
Denne veiledningen inneholder kalenderen for 2026. Den forutsetter at selskapet ditt har et regnskapsår som strekker seg fra januar til desember. Hvis regnskapsåret ditt er annerledes, vil også enkelte datoer i løpet av året endres.
Hva har endret seg når det gjelder overholdelse av PT PMA-regelverket i 2026?
Frist for LKPM
Først.., Gjeldende frister for LKPM faller den 15. etter hvert kvartal. Mange eldre veiledere angir fortsatt den 10.
SABH-innleveringsfrist
For det andre, Permenkum nr. 49 av 2025 la til innleveringen av godkjenningsforslaget til SABHs årsrapport, med en frist på 30 dager fra datoen for notariatsdokumentet.
Oversikt over PMA-samsvarskalenderen for PT
Bruk dette avsnittet som en rask oversikt. De påfølgende avsnittene forklarer hva du må forberede og når de ulike pliktene gjelder.
LKPM for 4. kvartal 2025 skal leveres.
Avslutt regnskapet for forrige år, avstem lønns- og skatteopplysningene, og sett i gang med utarbeidelsen av årsregnskapet.
Fortsett med å avslutte årsregnskapet. Sjekk om det kan være krav om lovpålagt revisjon.
Hvis du har ansatte, bør du gå gjennom lønns-, BPJS- og personalopplysningene.
Fullfør opplysningene som trengs for selskapets årlige selvangivelse.
Sammenlign juridiske opplysninger, OSS-profil, aksjonærregister og faktisk virksomhet.
LKPM for 1. kvartal skal leveres innen 15. april.
Den Selskapets årlige selvangivelse for 2025 For selskaper som følger kalenderåret, er fristen vanligvis 30. april.
Utarbeide eller ferdigstille årsrapporten til aksjonærene.
Dersom det skal gjennomføres en revisjon, må du sørge for at de reviderte regnskapene er klare til den årlige selskapsprosessen.
For selskaper med kalenderår som regnskapsår bør årsrapporten for 2025 som regel legges frem for generalforsamlingen senest 30. juni.
Etter godkjenningen må du huske på at den separate 30-dagers SABH-fristen begynner å løpe fra datoen for notariatsdokumentet.
Q2 LKPM skal leveres.
Sammenlign realiseringen av investeringer, personaldata, lisenser og OSS-aktiviteter med den faktiske driften.
Gjennomgå bransjespesifikke tillatelser, driftslisenser og selskapsdokumenter.
Ikke gå ut fra at alle lisenser har en årlig fornyelsesdato.
Kontroller om endringer i selskapet er registrert riktig i de aktuelle systemene.
Gjennomgå styremedlemmer, tillitsvalgte, aksjonærer, adresse, kapital og virksomhetskategorier.
Q3 LKPM skal leveres.
Rett opp i datamangler mellom regnskapsoppføringer, OSS-data og investeringsrapportering før årsslutt.
Begynn med årsoppgjøret i god tid.
Avstemme skattekontoer, større kontrakter, konserninterne transaksjoner, ansattregister og bilag.
Utarbeid LKPM-data for 4. kvartal, avslutt åpne saker knyttet til regelverksetterlevelse og lag neste års kalender før den nye rapporteringssyklusen starter.
Månedlig etterlevelse: Hva kan gjenta seg hver måned
De månedlige forpliktelsene avhenger av virksomheten din, skattestatusen din og antall ansatte.
Ansatte
Har dere ansatte?
Hvis ja, kan lønnsutbetalingen medføre inntektsskatt for ansatte, BPJS-bidrag og andre personalrelaterte avgifter.
MVA / PKP
Er du registrert som PKP?
Hvis ja, blir momsrapportering en del av din månedlige rutine.
Kildeskatt
Har du foretatt innbetalinger som utløser kildeskatt?
Tjenester, leieinntekter, royalty, utbytte eller grenseoverskridende transaksjoner kan medføre ulike forpliktelser til kildeskatt.
Ikke utsett bokføringen til april
Månedlig regnskapsføring er også viktig. Ikke vent til april med å rekonstruere et helt års regnskapsopplysninger. En ryddig månedlig avslutning gjør skatterapportering, utarbeidelse av LKPM, revisjoner og årsrapporten mye enklere.
Kvartalsvis LKPM-rapportering
LKPM står for Laporan Kegiatan Penanaman Modal, eller rapport om investeringsvirksomhet. Dette er en av de viktigste periodiske rapportene for mange PT PMA-selskaper.
En PT PMA regnes som en stor virksomhet, og må derfor vanligvis levere inn LKPM kvartalsvis, med forbehold om spesifikke unntak.
| Kvartal | Rapporteringsperiode | Frist 2026/2027 |
|---|---|---|
| Spørsmål 1 | januar–mars | 15. april 2026 |
| 2. kvartal | april–juni | 15. juli 2026 |
| 3. kvartal | juli–september | 15. oktober 2026 |
| 4. kvartal | oktober–desember | 15. januar 2027 |
Rapporten sendes inn via OSS. Den kan omfatte realisering av investeringen, bruk av midler, sysselsetting, prosjektfremdrift og problemer som påvirker investeringen.
Du må ikke behandle LKPM som et skjema du fyller ut etter hukommelsen den siste dagen. Tallene skal stemme overens med selskapets faktiske regnskaper.
Før hver innlevering bør du sammenligne rapporten med regnskapsdataene dine, anskaffelser av eiendeler, antall ansatte, virksomhetens beliggenhet, prosjektfasen og opplysninger som allerede er registrert i OSS.
Dersom selskapet fortsatt befinner seg i forberedelses- eller oppstartsfasen, kan opplysningene du oppgir avvike fra opplysningene for et selskap i drift. Rapporteringsplikten kan fortsatt gjelde, men innholdet bør gjenspeile selskapets faktiske utviklingsstadium.
April: Den travleste måneden når det gjelder regelverksetterlevelse for mange PT-PMA-er
I april står fristene allerede oppført i kalenderen din. Det virkelige arbeidet består i å sørge for at dokumentasjonen som ligger til grunn for dem, er klar.
Dersom selskapet ikke klarer å levere årsoppgaven i tide, Indonesiske skatteregler tillate en eventuell forlengelse på opptil to måneder når den fastsatte fremgangsmåten følges.
En utsettelse betyr ikke at du kan utsette innleveringen til senere. Du må fortsatt kontrollere de formelle kravene, den anslåtte skattesituasjonen og bilagene.
Det er derfor den beste forberedelsen til april starter i januar, ikke i den siste uken i måneden.
Må alle PT PMA-er gjennomgå en revisjon?
Nei. Det er ikke slik at status som PT PMA i seg selv automatisk medfører at alle selskaper må gjennomgå en lovpålagt regnskapsrevisjon.
En viktig terskel
I henhold til Indonesias Selskapsrett, er det i visse tilfeller krav om revisjon. Et viktig terskelkriterium er når selskapet har eiendeler eller en årlig omsetning på minst 50 milliarder IDR. Også andre kategorier kan være underlagt revisjon, blant annet visse selskaper av allmenn interesse og virksomheter som er omfattet av egne regler.
Sjekk om selskapet oppfyller revisjonskravene før du utarbeider tidsplanen for årsrapporteringen. Dersom det kreves revisjon, må du sette i gang i god tid, slik at de reviderte regnskapene er klare før RUPS-prosessen.
Årsrapport og generalforsamling
Årsrapporten er et dokument om selskapsstyring, som er atskilt fra den årlige selvangivelsen.
Styret utarbeider årsrapporten og legger den frem for generalforsamlingen etter at tilsynsrådet har gjennomgått den.
I henhold til selskapsloven skal dette skje senest seks måneder etter regnskapsårets slutt. For et selskap som avslutter regnskapet 31. desember, er den praktiske fristen 30. juni 2026.
Årsrapporten må minst inneholde de påkrevde regnskapene, opplysninger om selskapets virksomhet og vesentlige forhold, tilsynsutvalgets tilsynsrapport samt andre opplysninger som kreves i selskapsloven.
Det konkrete innholdet og godkjenningsprosessen bør være tilpasset bedriftens forhold og vedtekter.
Nytt for 2026: Godkjenning av årsrapporten gjennom SABH
Permenkum nr. 49 av 2025 trådte i kraft 17. desember 2025. I henhold til denne regelen må godkjenningen av årsrapporten også håndteres gjennom Indonesias administrasjonssystem for juridiske enheter, kjent som SABH.
Siden fristen løper fra datoen for skjøtet, bør du opprette SABH-oppgaven så snart skjøtet er undertegnet.
Dersom fristen for innlevering til SABH overskrides
Dersom selskapet ikke etterkommer kravene, kan det motta en skriftlig advarsel. Dersom det fortsatt ikke etterkommer kravene innen 30 dager etter at advarselen er mottatt, kan tilgangen til SABH bli sperret.
Juli: Bruk LKPM som en helsesjekk midt i året
Q2 LKPM er mer nyttig når man ser på det som en gjennomgang, ikke bare som noe man fyller ut.
Før du sender inn rapporten, bør du sammenligne selskapets OSS-data med utviklingen i første halvår.
Disse små avvikene er lettere å rette opp når man oppdager dem tidlig.
August og september: Gjennomgang av lisenser og bedriftsdata
Det finnes ingen fast måned for fornyelse av PT- og PMA-lisenser, da tidspunktet avhenger av lisensen og virksomheten.
Vurderingen av lisensen din avhenger av selskapets KBLI-klassifisering, risikonivå, beliggenhet, bransje, produkter, miljøkrav, importvirksomhet og andre godkjenninger.
Bruk august og september som referanseperiode. Gå gjennom hva selskapet har endret siden årsskiftet.
Oktober til desember: Rydd opp før året er omme
LKPM for 3. kvartal faller i oktober, men det siste kvartalet bør også brukes til å forberede seg på neste årssyklus.
Dette reduserer risikoen for å starte et nytt år med uavsluttet arbeid fra det forrige.
Overholdelse av PT- og PMA-kravene basert på hendelser
Noen av de viktigste forpliktelsene knyttet til regelverket følger ikke en fast tidsplan i det hele tatt. De trer i kraft når noe skjer.
Kalender 1: Faste datoer
Hold oversikt over månedlige, kvartalsvise og årlige frister som er kjent på forhånd.
Kalender 2: Forretningsarrangementer
Følg med på endringer hos selskapet som medfører en ny plikt til innlevering, oppdatering, tillatelse eller registrering.
Hvilke PT PMA-krav gjelder for din bedrift?
Alle aktive selskaper skal føre ordentlig regnskap og selskapsdokumentasjon og oppfylle de skatte- og selskapsrettslige forpliktelsene som gjelder for deres status.
WLKP og rapportering om sysselsetting
Hvis din PT PMA har ansatte, må du inkludere WLKP, eller Obligatorisk rapportering av selskapsansatte, i etterlevelseskalenderen.
WLKP er vanligvis påkrevd innen 30 dager etter at et selskap er opprettet, gjenåpnet eller flyttet, og deretter årlig. Et selskap skal også melde fra senest 30 dager før flytting, nedleggelse eller oppløsning.
Sørg for at de rapporterte opplysningene om arbeidsstokken stemmer overens med selskapets faktiske opplysninger om ansatte, lønnsutbetalinger og BPJS-registreringer.
Bidrag til BPJS Ketenagakerjaan
Bedrifter med ansatte bør også ta hensyn til forpliktelsene overfor BPJS.
For BPJS Ketenagakerjaan, skal arbeidsgiverens bidrag som regel betales senest den den 15. i neste måned.
Den praktiske lærdommen er enkel: lønnsutbetalinger, BPJS og skatt for ansatte bør gjennomgås samlet.
Hvis et system viser et annet antall ansatte, en annen lønnsgrunnlag eller en annen ansettelsesstatus, må du rette opp avviket i stedet for å overføre det måned etter måned.
Hva skjer hvis du overskrider fristen for PT PMA?
Konsekvensen avhenger av hvilken forpliktelse du ikke har oppfylt.
Ulike forpliktelser har ulike konsekvenser
- En forsinket innlevering av selvangivelsen kan føre til skattebøter og oppfølging fra skattemyndighetene.
- En uteblitt eller unøyaktig LKPM-rapportering kan føre til administrative tiltak i henhold til rammeverket for investeringstilsyn.
- Dersom den nye godkjenningsprosessen for SABH-årsrapporten ikke gjennomføres, kan dette føre til en skriftlig advarsel, og dersom problemet vedvarer, kan det føre til at tilgangen til SABH blir sperret.
- Brudd på arbeidsrett, BPJS, innvandringslovgivning og sektorspesifikke bestemmelser har sine egne regler og sanksjoner.
Ikke gå ut fra at alle forsinkede oppgaver medfører samme straff.
Når en frist ikke overholdes, må du først finne ut hvilken tilsynsmyndighet det gjelder, nøyaktig hvilken innlevering det dreier seg om og det rettslige grunnlaget. Deretter må du rette opp det som mangler og dokumentere hva som er gjort.
Hvordan man bygger et PT PMA-samsvarssystem som er vanskelig å overse
Sjekkliste for overholdelse av PT PMA-kravene for 2026
Trenger du hjelp til å sikre at din PT oppfyller PMA-kravene?
Det blir vanskelig å oppfylle PT PMA-kravene når én endring berører flere systemer samtidig. Det vanskelige er å sikre at de berørte systemene forblir konsistente etter en endring i selskapet.
Visa Indonesia kan hjelpe deg med å vurdere selskapets nåværende situasjon, finne ut hvilke innleveringer som gjelder og koordinere de neste trinnene for å sikre samsvar.
Målet er ikke å gi deg en lengre sjekkliste. Det er å hjelpe deg med å sørge for at selskapets dokumentasjon, lisenser og rapporteringsplikt samsvarer med hvordan virksomheten faktisk drives.
Ofte stilte spørsmål
Hvor ofte skal en PT PMA sende inn LKPM i 2026?
En PT PMA regnes som en stor bedrift, og leverer derfor vanligvis LKPM-rapporten kvartalsvis via OSS, med forbehold om bestemte unntak.
Hva er fristene for LKPM i 2026?
Fristene utløper den 15. dagen etter hvert kvartal; se kalenderen ovenfor for datoene i 2026.
Må alle PT PMA-er gjennomgå en årlig revisjon?
Nei. PT PMA-status i seg selv medfører ikke krav om revisjon; revisjon kreves når lovfestede eller bransjespesifikke vilkår er oppfylt.
Når er fristen for innlevering av PT PMA-selskapsskattedeklarasjonen?
Vanligvis skal den betales fire måneder etter at skatteåret er avsluttet. For selskaper som følger kalenderåret, er dette normalt i slutten av april.
Når må et PT PMA avholde sin årlige generalforsamling?
Årsrapporten må legges frem for generalforsamlingen innen seks måneder etter at regnskapsåret er avsluttet.
Hva innebærer det nye kravet til årsrapporten fra SABH?
Send inn den notarisert godkjennelsen fra RUPS via SABH innen 30 dager etter at skjøtet er undertegnet.
Har en PT PMA uten inntekter fortsatt plikter knyttet til regelverket?
Ja. Det at det ikke er inntekter, betyr ikke automatisk at forpliktelser knyttet til selskapsrett, skatt, investeringer eller lisenser bortfaller. Hvilke innleveringer som kreves, avhenger av selskapets status, forretningsfase og registreringer.
Må alle PT PMA-er ha BPJS og WLKP?
De blir relevante når selskapet har ansatte og de gjeldende ansettelsesreglene trer i kraft.
Klar til å søke eller forlenge visumet ditt?
La visumspesialistene våre håndtere søknaden din.


