2026년 PT PMA 규정 준수 일정 지침

2026년에 PT PMA 규정 준수와 관련하여 무엇이 바뀌었나요?

PT PMA 규정 준수 일정 한눈에 보기

이 섹션을 간편한 참고 자료로 활용하시기 바랍니다. 뒤이어 나오는 섹션에서는 무엇을 준비해야 하는지, 그리고 각 의무가 언제 적용되는지에 대해 설명합니다.

월별 규정 준수: 매월 반복될 수 있는 사항

월별 의무는 귀하의 활동 상황, 납세자 구분 및 근로자 수에 따라 달라집니다.

LKPM 분기별 보고

LKPM은 다음의 약자입니다. 라포란 케기아탄 페나나만 모달, 즉 ‘투자 활동 보고서’입니다. 이는 많은 PT PMA 기업들에게 있어 가장 중요한 정기 보고서 중 하나입니다.

PT PMA는 대기업으로 분류되므로, 특정 면제 대상이 아닌 한 일반적으로 분기별로 LKPM을 제출합니다.

이 보고서는 OSS를 통해 제출됩니다. 여기에는 투자 실적, 자금 사용 내역, 고용 현황, 프로젝트 진행 상황 및 투자에 영향을 미치는 문제점 등이 포함될 수 있습니다.

LKPM을 마감일에 기억을 더듬어 작성하는 양식으로 여기지 마십시오. 기재된 수치는 회사의 실제 기록과 일치해야 합니다.

매번 신고를 제출하기 전에, 해당 보고서를 회사의 회계 자료, 자산 매입 내역, 직원 수, 사업장 위치, 프로젝트 진행 단계 및 OSS에 이미 기록된 정보와 대조하십시오.

회사가 아직 준비 단계나 설립 단계에 있는 경우, 보고하는 정보는 이미 운영 중인 사업체와 다를 수 있습니다. 보고 의무는 여전히 적용될 수 있으나, 보고 내용은 회사의 실제 단계를 반영해야 합니다.

4월: 많은 물리치료용 의료기기(PMA) 업체들에게 가장 바쁜 규정 준수 기간

4월이 되면 마감일이 이미 달력에 표시되어 있을 것입니다. 진짜 중요한 일은 그 마감일에 맞춰 관련 기록을 제대로 준비해 두는 것입니다.

회사가 연례 보고서를 기한 내에 제출하지 못할 경우, 인도네시아 세법 필요한 절차를 따를 경우, 최대 2개월까지 연장이 허용될 수 있습니다.

기한 연장이 있다고 해서 신고를 나중에 미룰 수 있는 것은 아닙니다. 여전히 형식적 요건, 예상 세금 상황, 그리고 증빙 서류를 확인해야 합니다.

바로 이 때문에 4월을 위한 최선의 준비는 1월에 시작해야 하며, 그 달의 마지막 주에 시작해서는 안 됩니다.

모든 PT PMA에 감사가 필요한가요?

아니요. PT PMA 지위만으로는 모든 기업이 자동으로 법정 재무 감사 대상이 되는 것은 아닙니다.

연간 보고 일정을 수립하기 전에 해당 회사가 감사 요건을 충족하는지 확인하십시오. 감사가 필요한 경우, RUPS 절차가 시작되기 전에 감사된 재무제표가 준비될 수 있도록 충분한 여유를 두고 시작하십시오.

연차 보고서 및 정기 주주총회

연간 보고서는 연간 세금 신고서와 별개의 기업 지배 구조 관련 문서입니다.

이사회는 연차 보고서를 작성하고, 감독위원회의 검토를 거친 후 주주총회에 제출한다.

상법 규정에 따르면, 이는 회계연도 종료 후 6개월 이내에 이루어져야 합니다. 12월 31일에 결산을 마감하는 회사의 경우, 실질적인 마감 기한은 2026년 6월 30일입니다.

연차보고서에는 최소한 필수 재무제표, 회사의 활동 및 중대한 사안에 관한 정보, 감사위원회의 감독 보고서, 그리고 상법에서 요구하는 기타 정보가 포함되어야 한다.

구체적인 내용과 승인 절차는 귀사의 상황 및 정관에 부합해야 합니다.

2026년 신규 도입: SABH를 통한 연차 보고서 승인

2025년 제49호 법무부 장관령 2025년 12월 17일에 발효되었습니다. 이 규정에 따라 연차 보고서 승인 절차도 SABH로 알려진 인도네시아 법인 관리 시스템을 통해 처리되어야 합니다.

마감 기한은 등기일로부터 시작되므로, 등기 서명이 완료되는 즉시 SABH 작업을 생성하십시오.

7월: LKPM을 상반기 현황 점검 도구로 활용하기

Q2 LKPM은 단순히 서류로만 취급하기보다는 복습 자료로 활용할 때 더 유용합니다.

제출하기 전에, 해당 회사의 OSS 데이터를 올해 상반기 실적과 비교해 보십시오.

이러한 사소한 불일치는 조기에 발견하면 수정하기가 더 쉽습니다.

8월과 9월: 라이선스 및 회사 정보 검토

PT PMA 면허 갱신 시기는 면허 종류와 사업 활동에 따라 다르기 때문에, 모든 면허에 공통적으로 적용되는 갱신 월은 없습니다.

라이선스 심사 여부는 해당 회사의 KBLI 분류, 위험 등급, 소재지, 업종, 제품, 환경 요건, 수입 활동 및 기타 승인 사항에 따라 결정됩니다.

8월과 9월을 대조 기간으로 삼으십시오. 연초 이후 회사에서 어떤 변화가 있었는지 검토하십시오.

10월~12월: 연말을 앞두고 정리하기

10월 3분기 LKPM은 하락했으나, 마지막 분기도 다음 연간 주기를 대비하는 데 활용해야 한다.

이를 통해 지난 해에 미처 마무리하지 못한 일을 안고 새해를 맞이할 위험을 줄일 수 있습니다.

이벤트 기반 PT·PMA 규정 준수

가장 중요한 규정 준수 의무 중 일부는 정해진 일정에 따라 이루어지지 않습니다. 이러한 의무는 어떤 일이 발생했을 때 비로소 시작됩니다.

귀사에 적용되는 PT PMA 요건은 무엇입니까?

모든 영업 중인 기업은 적절한 회계 및 기업 기록을 보관해야 하며, 해당 기업의 지위에 적용되는 세무 및 기업 의무를 이행해야 합니다.

WLKP 및 고용 보고

PT PMA에 직원이 있는 경우, WLKP를 포함하거나, 기업의 고용 현황 신고 의무, 규정 준수 일정표에서.

일반적으로 WLKP가 필요합니다. 회사가 설립, 재개업 또는 이전된 날로부터 30일 이내에 신고해야 하며, 그 후에는 매년 신고해야 합니다. 또한 회사는 이전, 폐업 또는 해산 예정일로부터 늦어도 30일 전까지 신고해야 합니다.

보고된 인력 데이터가 회사의 실제 직원 수, 급여 및 BPJS 기록과 일치하도록 하십시오.

BPJS Ketenagakerjaan 기여금

직원을 고용하고 있는 기업은 BPJS 관련 의무 사항도 고려해야 합니다.

For BPJS 케테나가커란, 고용주 부담금은 일반적으로 늦어도 다음 달 15일.

실무상 교훈은 간단합니다. 급여, BPJS, 그리고 직원 세금을 함께 검토해야 합니다.

한 시스템에서 직원 수, 급여 기준액 또는 고용 상태가 다르게 표시된다면, 이를 매월 그대로 이월하지 말고 불일치를 바로 수정하십시오.

PT PMA 마감일을 놓치면 어떻게 되나요?

그 결과는 귀하가 이행하지 못한 의무에 따라 달라집니다.

모든 과제 제출 지연이 똑같은 불이익을 초래한다고 가정해서는 안 됩니다.

마감 기한을 지키지 못했을 경우, 먼저 규제 기관, 구체적인 제출 서류, 그리고 법적 근거를 파악해야 합니다. 그런 다음 미처리 사항을 해결하고, 어떤 조치를 취했는지 기록해 두어야 합니다.

놓치기 어려운 PT PMA 준수 체계를 구축하는 방법

2026년 PT PMA 규정 준수 체크리스트

자주 묻는 질문