Qui paie les cotisations DPKK : l'employeur ou l'employé ?

Le Les cotisations DPKK doivent toujours être payées par l'employeur., et non l'employé. Ces frais font partie des obligations de l'entreprise lors de l'embauche d'un travailleur étranger et sont versés au Ministère de la main-d'œuvre pour soutenir la formation de la main-d'œuvre indonésienne.

L'employeur doit payer :

• 100 USD par mois,

• généralement à l'avance pour toute la durée du KITAS de travail.

Les employés étrangers sont interdit de rémunérer eux-mêmes les DPKK conformément à la réglementation indonésienne du travail.