Le RPTKA (Plan d'utilisation de la main-d'œuvre étrangère) est le Plan d'emploi des travailleurs étrangers obligatoire pour toute entreprise qui embauche des employés étrangers en Indonésie.
Il doit être validé par le Gouvernement central avant un KITAS de travail peut être délivré.
Le RPTKA comprend des informations détaillées telles que :
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les identité du travailleur étranger,
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les poste et la description du poste,
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les lieu de travail,
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les durée de l'emploi,
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et le nombre requis Travailleurs compagnons indonésiens (obligatoire pour certains postes).
En bref, le RPTKA confirme que l'entreprise est légalement autorisée à embaucher un employé étranger et décrit le rôle exact que couvrira le Work KITAS. Vous trouverez de plus amples informations ici : Comment faire une demande de RPTKA.


