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¿Quién paga la cuota del DPKK: el empleador o el empleado?

En La cuota del DPKK siempre debe ser pagada por el empleador., no el empleado. Esta tasa forma parte de las obligaciones de la empresa al contratar a un trabajador extranjero y se paga al Ministerio de Trabajo para apoyar la formación de la mano de obra indonesia.

El empleador debe pagar:

  • 100 USD al mes,

  • normalmente por adelantado durante toda la duración del KITAS de trabajo.

Los empleados extranjeros son no permitido pagar ellos mismos al DPKK según la normativa laboral indonesia.

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