En RPTKA (Plan de Utilización de Mano de Obra Extranjera) es la Plan de Empleo para Trabajadores Extranjeros Obligatorio para todas las empresas que contratan empleados extranjeros en Indonesia.
Debe ser validado por el Gobierno central antes de un KITAS DE TRABAJO puede emitirse.
La RPTKA incluye información detallada como:
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el identidad del trabajador extranjero,
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el puesto de trabajo y descripción del puesto,
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el lugar de trabajo,
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el duración del empleo,
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y el número de requeridos Trabajadores acompañantes indonesios (obligatorio en determinados puestos).
En resumen, la RPTKA confirma que la empresa está legalmente autorizada a contratar a un empleado extranjero y describe la función exacta que cubrirá el KITAS de trabajo. Puede encontrar más información aquí: Cómo solicitar el RPTKA.


