Вимоги до отримання візи для проходження стажування в Індонезії: посібник щодо віз категорій C22, C22A та C22B

В Індонезії не існує єдиної візи для стажування, яка б підходила для всіх видів стажування. Залежно від вашої програми, вам може знадобитися віза категорії C22, C22A або C22B. Коди цих віз схожі, але кожна з них призначена для стажування з іншою метою.

Саме тут багато заявників припускаються помилки. Для навчання в університеті може знадобитися інша віза, ніж для стажування в індонезійській компанії. Вибір неправильної категорії може призвести до додаткових запитів на документи, затримок або відмови у видачі візи.

У цьому посібнику пояснюється, чим відрізняються три види віз для стажування, кому потрібна кожна з них та що слід підготувати до того, як ваш спонсор подасть заявку.

Що таке індонезійська віза для стажування?

Віза на стажування в Індонезії є одноразовою. Вона дозволяє іноземному громадянину приїхати до Індонезії для участі в програмі стажування, здобуття нових знань та набуття досвіду, при цьому така діяльність не розглядається як звичайна робота. Усі основні категорії належать до однієї групи, C22, разом із двома близькими кузенами, C22A і C22B. Усі вони призначені для проходження стажування, але орієнтовані на дещо різні категорії людей.

Уявіть собі “одноразову візу” так само, як одноразовий квиток. Ви використовуєте її лише один раз. Якщо ви покинете країну під час перебування, ваша віза вважатиметься використаною, і для повернення вам доведеться подати нову заявку.

Коротка відповідь: Вимоги до отримання візи для проходження стажування в Індонезії

Якщо у вас є лише хвилина, ось короткий перелік вимог щодо отримання візи для проходження стажування:

Дійсний паспорт

Виписка з банку за 3 місяці або підтвердження витрат на проживання

Нещодавно кольорова фотографія (протягом останнього року)

Підтвердження гарантії від вашого спонсора

Договір про проходження стажування або лист від приймаючої організації

Спонсор або поручитель, який проживає в Індонезії

Правильно тип візи для ваших потреб

Поставте галочки біля всіх семи пунктів — і ви вже майже досягли мети. А тепер давайте трохи сповільнимося й розберемо ті моменти, які зазвичай стають для людей каменем спотикання.

C22, C22A чи C22B: яка віза для стажування вам потрібна?

Саме тут у людей виникає плутанина, тому я поясню це простіше. Правильний вибір залежить від чому ти проходиш стажування і хто приймає вас у себе.

Віза на стажування C22

Віза на стажування за програмою C22 є загальною категорією. Вона охоплює стажування в навчальних закладах, індонезійських компаніях або інших затверджених установах. Коли люди кажуть “віза для стажування”, вони зазвичай мають на увазі саме цю візу.

Віза C22A для проходження академічного стажування

У "The Віза C22A для проходження академічного стажування призначена для студентів, які проходять стажування. Якщо ви все ще навчаєтеся, а ваша програма навчання за кордоном передбачає проходження стажування для виконання академічних вимог, то це саме те, що вам потрібно. Ця віза підтверджує, що ви перебуваєте тут для виконання навчальних зобов’язань, а не для заробітку.

Віза на стажування в компанії категорії C22B

Віза на стажування в компанії категорії C22B призначений для проходження стажування або розвитку професійних компетенцій у компанії, офісі чи на робочому місці. Він може стосуватися студентів, випускників або стажерів, залежно від мети програми. Майте на увазі розвиток навичок та талантів у рамках стажування в компанії, де ви вдосконалюєте практичні вміння безпосередньо на робочому місці.

Проста таблиця рішень

Тип візи	Найкраще для	Основна мета	Потрібен спонсор	Термін перебування
C22	Стажери загального профілю	Будь-яке затверджене стажування	Так.	60 або 180 днів
C22A	Нинішні студенти	Академічне стажування для отримання шкільних балів	Так.	60 або 180 днів
C22B	Стажери та практиканти на робочому місці	Стажування в компанії та розвиток компетенцій	Так.	60 або 180 днів

Швидкий спосіб визначитися: ще навчаєтеся і прагнете отримати кредити? Обирайте Lean C22A. Плануєте влаштуватися в компанію, офіс чи на робоче місце, щоб набути практичних навичок? Обирайте Lean C22B — незалежно від того, чи ви студент, випускник чи стажист. У будь-якому разі наявність спонсора є обов’язковою умовою.

Хто може подати заявку на отримання візи для проходження стажування в Індонезії?

Хочете дізнатися, хто може подавати заявку? Ця віза призначена для найрізноманітніших категорій осіб:

• Іноземні студенти, які проходять обов’язкове стажування
• Нещодавні випускники, готові перевірити свої навички
• Стажери, які приєднуються до структурованої програми
• Будь-яка особа, прийнята на роботу індонезійською компанією, приватною організацією або державним органом
• Кандидати, які знайшли відповідного спонсора
• Кандидати, які мають чітко оформлені та підписані документи про проходження стажування

Якщо ви впізнали себе в цьому списку, то ви — кандидат. Спільна риса проста: обов’язковими є наявність справжнього приймаючого та повного пакету документів. Залежно від вашого громадянства та проїзного документа можуть застосовуватися й додаткові вимоги.

Документи, необхідні для отримання візи на стажування в Індонезії

Слід врахувати два переліки документів: один — для вас, заявника, а інший — для вашого спонсора. Обидва повинні бути готові, перш ніж можна буде розпочати процес подання заявки на візу.

Документи заявника

Ось детальний опис вашого переліку документів для подачі заявки:

• Паспорт — ваш основний документ, що посвідчує особу під час подорожей.
• Виписка з банківського рахунку або підтвердження наявності коштів на покриття витрат на проживання — зазвичай це виписка з банківського рахунку за останні 3 місяці на ім’я заявника або спонсора, яка свідчить про наявність коштів, достатніх для покриття витрат на проживання та перебування під час перебування в країні.
• Недавня кольорова фотографія, зроблена протягом останнього року, — чітке фото обличчя, що відповідає вимогам до формату.
• Ваша адреса в Індонезії (за запитом).
• Договір про стажування або офіційний лист від приймаючої організації.

Примітка щодо терміну дії паспорта: термін дії національного паспорта повинен становити щонайменше 6 місяців. Якщо ви подорожуєте за документом, що не є національним паспортом, наприклад за терміновим паспортом, вимоги суворіші: термін його дії повинен становити 12 місяців. Власникам термінових паспортів, тимчасових паспортів або посвідчень особи також може знадобитися дозвіл на повторний в’їзд до країни, в якій вони подають заявку, а також квиток на зворотний або подальший рейс.

Документи спонсора

Ваш спонсор — компанія чи установа, яка вас приймає, — відповідає за підготовку переліку документів спонсора. Він подає документи своєї компанії та підтвердження гарантії через онлайн-систему Індонезії. Оскільки точний перелік документів з часом змінюється, найнадійніше буде попросити спонсора підтвердити актуальні вимоги безпосередньо перед подачею заявки.

Яку роль відіграють спонсори (і чому вони важливі)

Ось деталь, яку багато посібників обходять мовчанкою. Недостатньо мати спонсора лише на папері. Цей спонсор повинен відкрити та використовувати обліковий запис eVisa (який часто називають «обліковим записом спонсора») ще до подання вашої заявки. Уся процедура подання заявки відбувається через нього.

Простіше кажучи, спонсор — це ваш поручитель. Він ручається за вас перед імміграційною службою Індонезії та обіцяє взяти на себе відповідальність, якщо під час вашого перебування щось піде не так. Відсутність активного облікового запису спонсора означає, що заявку подати неможливо — і крапка. Тож перш ніж хвилюватися щодо своїх документів, переконайтеся, що ваша приймаюча сторона підготувала все з свого боку.

Як довго можна перебувати в країні за індонезійською візою для стажування?

Ви зможете вибрати один із двох варіантів тривалості проживання:

• A 60-денний залишатися
• A 180-денний залишатися

Існує кілька правил, які визначають, як це працює. Відлік терміну дії дозволу на проживання починається з дати вашого прибуття, а не з дня видачі візи. Термін дії візи — це окреме поняття, відмінне від терміну вашого перебування, тому не плутайте їх. Сама віза повинна бути використана для в’їзду в Індонезію протягом 90 днів з дати її видачі. Якщо ви пропустите цей термін, віза втратить чинність.

Чи можна продовжити термін дії індонезійської візи для стажування?

Гарна новина, але є невеличкий нюанс. Згідно з офіційним джерелом з питань імміграції, дозвіл на проживання може може бути продовжено. Ось як це зазвичай відбувається:

• Цим продовженням займається ваш спонсор — зазвичай той самий, який підтримав ваш перший запит.
• Кожне продовження може надаватися на строк до 180 днів, але загальний термін вашого перебування в Індонезії не може перевищувати 12 місяців.
• Правила щодо продовження візи можуть змінюватися, тому перед тим, як покладатися на них, переконайтеся, що ви ознайомилися з чинною процедурою.

Можливо, ви бачили в Інтернеті суперечливі твердження, зокрема на деяких сторінках стверджується, що 180-денний термін не можна продовжити взагалі. Саме через таку плутанину слід звертатися до офіційних джерел з питань імміграції, а не до випадкових форумів. Головне, що слід запам’ятати: продовження можливе, але загальний термін перебування не може перевищувати одного року.

Чи можна отримувати заробітну плату, перебуваючи в Індонезії за візою для стажування?

Коротка, але важлива відповідь: ні. Це правило, яке люди порушують випадково, тому прочитайте його двічі.

Маючи візу для проходження стажування, ви не можете отримувати заробітну плату, винагороду чи подібні виплати. Перелік заборонених видів діяльності також забороняє вам продавати товари чи послуги або працювати в рамках звичайних трудових відносин. Отже, чи можуть стажери отримувати зарплату? Ні. Чи існує в Індонезії таке поняття, як оплачуване стажування за цією візою? З юридичної точки зору — ні, оскільки такі стажування розглядаються як неоплачувані.

Якщо в умовах стажування передбачено грошову винагороду за вашу працю, це має вас насторожити. Деякі приймаючі сторони можуть пропонувати проживання, харчування чи іншу підтримку. Однак не варто вважати, що будь-які негрошові пільги є допустимими. Залежно від умов угоди, така пільга може розглядатися як винагорода, тому спонсор повинен уточнити, що саме дозволено, ще до початку стажування.

Чи можна перетворити візу на стажування на візу для тривалого перебування?

Ось корисна деталь, яку часто оминають у багатьох посібниках. Дозволи на перебування C22, C22A та C22B (ITK) можна перетворити на ITAS Дозвіл на тимчасове перебування з тим самим спонсором. Однак перехід на статус ITAS не дає автоматичного права на оплачувану роботу. Оплачувана робота вимагає наявності імміграційного статусу, що дозволяє працювати, а також будь-яких дозволів на працевлаштування, необхідних для даної посади. Віза для проходження стажування не може використовуватися як заміна. Розглядайте перехід на постійний статус як спосіб залишитися на довший термін у того самого роботодавця, а не як швидкий шлях до отримання роботи з фіксованою заробітною платою.

Кілька слів про позначення, які ви побачите: ITK — це дозвіл на відвідування та перебування, який надається за візою C22; ITAS — це дозвіл на обмежене перебування; а KITAS — це загальноприйнята назва, пов’язана з цим статусом тимчасового перебування. Ці терміни не є взаємозамінними.

Чи можна скористатися туристичною візою для проходження стажування?

Ще одне поширене запитання: чи можна використовувати туристичну візу для проходження стажування? Ні, не можна. Туристична віза призначена для туристичних поїздок та відвідування друзів чи родичів, а не для проходження стажування. Якщо основною метою вашого приїзду є стажування, скористайтеся відповідною категорією C22.

Проте віза для проходження стажування передбачає певну гнучкість щодо вашого вільного часу. Ви можете займатися туризмом та відвідувати друзів чи родичів під час перебування тут, за умови, що стажування залишається головною метою вашої поїздки.

Як подати заявку на отримання візи для проходження стажування в Індонезії

Готові подати заяву? Ось процес подання заяви на отримання візи, крок за кроком.

Крок 1: Переконайтеся, що вибрали правильний тип візи. Виберіть варіант C22, C22A або C22B, скориставшись таблицею вище. Правильний вибір на початку допоможе уникнути проблем у майбутньому.

Крок 2: Підготуйте документи заявника. Підготуйте свій паспорт, кольорову фотографію, виписку з банківського рахунку та лист про проходження стажування.

Крок 3: Підготуйте спонсора. Переконайтеся, що ваш господар має доступ до системи eVisa через свій обліковий запис спонсора.

Крок 4: Подайте заявку. Заявку необхідно подати через зареєстрований обліковий запис спонсора на сайті Офіційний портал електронних віз Індонезії. Ваш хостинг-провайдер може керувати цим процесом безпосередньо.

Якщо вам потрібна допомога з оформленням документів, компанія «Visa Indonesia» може підібрати спонсора, перевірити ваші документи та організувати процес подання заявки за вас. Ви дізнаєтеся, що потрібно підготувати, і отримуватимете інформацію про хід розгляду вашої заявки.

Крок п'ятий: Дочекайтеся затвердження. Розгляд заявки розпочинається після сплати збору. Згідно з офіційною інформацією імміграційної служби, стандартний термін розгляду становить п’ять робочих днів після отримання оплати. Неповні документи або необхідність додаткової перевірки можуть спричинити затримки, тому подайте заявку до запланованої дати поїздки.

Крок шостий: В’їжджайте до Індонезії до закінчення терміну дії візи. Пам’ятайте, що ви повинні скористатися візою протягом 90 днів з моменту її видачі.

Ще одне зауваження щодо термінів. Спонсор подає заявку в режимі онлайн. Якщо ви вже перебуваєте в Індонезії за іншою візою або дозволом на проживання, з’ясуйте, чи потрібно вам виїжджати з країни та знову в’їжджати, щоб активувати візу C22. У будь-якому разі, знаючи коли подавати заявку до прибуття, зазвичай на кілька тижнів раніше, дозволяє уникнути ситуації, коли доводиться діяти в останній момент.

Поширені причини затримок у розгляді заяв на отримання візи для проходження стажування

У більшості випадків уповільнення роботи пов’язане з дрібними помилками, які можна виправити. Ось найпоширеніші причини затримок або відхилення заявок:

• Розмитий або нечіткий скан паспорта
• Вибір невідповідної категорії візи
• Відсутній договір про проходження стажування
• Спонсорський обліковий запис, який ще не створено
• Виписка з банківського рахунку, в якій відсутні ім’я, дата або чіткий залишок на рахунку
• Фотографія, яка порушує правила формату
• Мета стажування, яка не відповідає обраному типу візи

Перегляньте цей список перед відправкою, і ви уникнете найпоширеніших проблем.

Вартість візи для проходження стажування в Індонезії

Поговоримо про гроші. Офіційний уряд імміграційний збір"У нас тут є PNBP або від неподаткових доходів держави — це залежить від тривалості вашого перебування.

Термін перебування за візою	Офіційний збір	Примітки
60 днів	IDR 3 000 000	Тільки державний збір
180 днів	4 000 000 індонезійських рупій	Тільки державний збір

Це виключно державні збори. Вони не включають професійну допомогу, організацію спонсорства, перевірку документів, підготовку заявки, допомогу з оплатою або підтримку у разі, якщо імміграційні органи вимагатимуть додаткову інформацію.

Подання заявки через візову службу коштує дорожче, ніж державний збір, оскільки співробітники служби перевіряють ваші документи, узгоджують заявку зі спонсором, подають її та надають вам підтримку аж до моменту видачі візи.

Ви можете дізнатися повну вартість візи для проходження стажування в Індонезії ще до початку подання заявки.

Що входить у пакет послуг при поданні заявки через компанію «Visa Indonesia»?

Офіційний державний збір покриває вартість самого подання заяви на візу. Наші послуги також включають:

• Перевірка того, чи віза C22B є правильною
• Перевірка вашого паспорта, фотографії та документів щодо стажування
• Координація дій спонсора та подання заявки
• Перевірка інформації до того, як вона надійде до імміграційної служби
• Інформування вас під час процесу подання заявки
• Допомога у вирішенні питань перед поїздкою
• Надання допомоги у разі, якщо імміграційна служба вимагає додаткової інформації

Це зменшує ймовірність того, що відсутність документа, неправильний тип візи або помилка в заявці спричинять затримку вашого стажування.

Перш ніж подавати заявку

Я знаю, чи потрібен мені C22, C22A чи C22B

Мій паспорт дійсний протягом 6 місяців, а терміновий паспорт — протягом 12 місяців

Мій спонсор вже створив обліковий запис для отримання електронної візи

Мій договір про стажування підписано

Мій виписка з банківського рахунку є повною

Я розумію, що оплачувана робота заборонена

Я знаю дату, коли мені потрібно в’їхати до Індонезії

Поширені запитання щодо вимог до отримання візи для проходження стажування в Індонезії

Яка віза потрібна для проходження стажування в Індонезії? C22, C22A або C22B. Оберіть той варіант, який відповідає вашій ситуації та хосту.

У чому полягає різниця між C22A та C22B? Програма C22A підходить для студентів, які відповідають вимогам академічна вимога через їхні освіта за кордоном. C22B охоплює стажування або розвиток професійних компетенцій у компанії, офісі чи на робочому місці та може застосовуватися до студентів, випускників або стажистів.

Чи можна отримувати зарплату під час стажування? Ні. За цією візою заборонено отримувати будь-яку зарплату, заробітну плату чи винагороду.

Як довго діє віза на стажування? Ви в’їжджаєте протягом 90 днів з моменту видачі візи, а потім залишаєтеся на 60 або 180 днів з дати вашого прибуття.

Чи можна його продовжити? Так, через вашого спонсора. Кожне продовження може становити до 180 днів, при цьому загальний термін перебування не може перевищувати 12 місяців. Спочатку переконайтеся, що правила не змінилися.

Чи потрібен мені спонсор? Завжди. Спонсор подає заявку від вашого імені через свій обліковий запис eVisa.

Чи можу я подати заявку, перебуваючи в Індонезії? Спонсор подає заявку в режимі онлайн. Якщо ви вже перебуваєте в країні за іншою візою або дозволом на проживання, з’ясуйте, чи потрібно вам виїхати з країни та знову в’їхати, щоб активувати візу C22.

Чи можу я перейти на дозвіл на проживання або дозвіл на роботу з більш тривалим терміном дії? Дозволи на перебування категорій C22, C22A та C22B можна перетворити на ITAS за допомогою той самий спонсор. Однак зміна статусу не дає автоматичного права на оплачувану роботу, для якої може знадобитися інша мета перебування та окремі дозволи на працевлаштування.

А що, якщо я виїду до закінчення терміну дії візи? Це одноразовий дозвіл, тож виїзд з країни означає його припинення. Щоб повернутися, потрібно подати заявку на отримання нового дозволу.

Як заздалегідь слід подати заявку? Варто за кілька тижнів до початку роботи привчитися до цього — так ви залишите собі час на осмислення.