Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA)

IMTA signifie "Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing" ou "Permis de travail pour les travailleurs étrangers". Il s'agit d'un document officiel délivré par le ministère indonésien de la main-d'œuvre, qui permet aux employeurs d'Indonésie d'embaucher des travailleurs étrangers. L'IMTA précise le poste à pourvoir, la durée de l'emploi et les coordonnées du travailleur étranger. Pour obtenir un IMTA, l'employeur indonésien doit remplir certaines conditions, notamment démontrer qu'il n'y a pas de candidats indonésiens qualifiés disponibles pour le poste et remplir des critères spécifiques fixés par le ministère de la main-d'œuvre. L'IMTA est généralement délivrée pour une période déterminée, en fonction du contrat de travail, et doit être renouvelée périodiquement si l'emploi du travailleur étranger se poursuit.