Le IMTA (Permis d'emploi de main-d'œuvre étrangère) est le officiel permis de travail délivré par le ministère indonésien de la Main-d'œuvre. Il autorise un employeur en Indonésie à embaucher un travailleur étranger pour un emploi et une période spécifiques.
L'IMTA comprend :
-
les poste du travailleur étranger,
-
les durée de l'emploi,
-
les lieu de travail,
-
et celui du travailleur données personnelles.
Pour obtenir un EIMT, l'employeur doit :
-
respecter toutes les réglementations en matière de main-d'œuvre,
-
justifier le besoin d'un travailleur étranger,
-
et se conformer à certaines exigences, telles que la nomination de personnel indonésien.
L'IMTA est délivré pour la durée indiquée dans le contrat de travail et doit être renouvelé si l'emploi se poursuit.


