Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA)

IMTA står for “Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing” eller “Arbejdstilladelse for udenlandske arbejdere”. Det er et officielt dokument udstedt af det indonesiske arbejdsministerium, som giver arbejdsgivere i Indonesien mulighed for at ansætte udenlandsk arbejdskraft. IMTA'en specificerer stillingen, ansættelsens varighed og den udenlandske medarbejders detaljer. For at få en IMTA skal arbejdsgiveren i Indonesien opfylde visse krav, såsom at påvise, at der ikke er nogen kvalificerede indonesiske kandidater til rådighed til stillingen og opfylde specifikke kriterier, der er fastsat af arbejdsministeriet. IMTA udstedes typisk for en bestemt periode, afhængigt af ansættelseskontrakten, og den skal fornyes med jævne mellemrum, hvis den udenlandske medarbejders ansættelse fortsætter.