Kan jeg få pengene tilbage, hvis jeg annullerer min ordre?
Visa Refund Du vil modtage fuld refusion, hvis du annullerer din ordre, før vi uploader dine data til immigrationssystemet. Men når din ansøgning er blevet...
Læs mere om detFAQ Product: Forlængelse af arbejdsvisum Indonesien
Hvem betaler DPKK-gebyret – arbejdsgiveren eller medarbejderen?
DPKK-gebyret skal altid betales af arbejdsgiveren, ikke af medarbejderen. Dette gebyr er en del af virksomhedens forpligtelse, når den ansætter en udenlandsk arbejdstager, og er...
Læs mere om detHvad er de toldfrie kvoter for rejsende, der kommer ind i Indonesien?
Ved indrejse i Indonesien må rejsende medbringe visse varer toldfrit op til de grænser, der er fastsat af det indonesiske toldvæsen. 1. Personlige genstande Du må gerne medbringe personlige...
Læs mere om detMit visum er udløbet. Hvad kan jeg gøre?
Hvis dit visum allerede er udløbet, skal du regne med at betale en bøde på 1.000.000 IDR pr. person pr. dag. Bøden skal betales kontant...
Læs mere om detKan jeg indsende dokumenter til ansøgningen senere?
Ja, hvis du ikke har alle de nødvendige dokumenter klar, når du ansøger, er det ikke noget problem. Du kan bare sende de manglende dokumenter senere via WhatsApp eller e-mail....
Læs mere om detKan KITAS-indehavere ændre deres immigrationsstatus eller ansøge om forskellige typer visa, mens de er i Indonesien?
Ja, i nogle tilfælde er det muligt — men det afhænger af visumtypen og indvandringsgodkendelsen. At ændre din indvandringsstatus, mens du er i Indonesien, kræver, at du følger bestemte procedurer...
Læs mere om detHvad sker der, hvis en Working KITAS-indehaver mister sit job i Indonesien?
Hvis en indehaver af et arbejds-KITAS mister sit job, bliver KITAS ugyldigt, da tilladelsen er direkte knyttet til arbejdsgiveren. I denne situation skal indehaveren af KITAS...
Læs mere om detEr det muligt at forlænge en Working KITAS, hvis ansættelseskontrakten fornyes, eller hvis der sker ændringer i ansættelsesvilkårene?
Ja. En gyldig KITAS kan forlænges, hvis din ansættelseskontrakt fornyes, eller hvis der sker ændringer i dine ansættelsesvilkår — så længe din arbejdsgiver...
Læs mere om detEr indehavere af arbejds-KITAS tilladt at arbejde i andre stillinger end dem, der er angivet i deres ansættelseskontrakt?
Generelt nej. Et gyldigt KITAS er jobspecifikt, og udenlandske medarbejdere forventes kun at arbejde i den stilling, der er angivet i deres ansættelseskontrakt og arbejdstilladelse. Hvis et KITAS...
Læs mere om det
English 
Bahasa Indonesia 
Español 
Italiano 
Français 
日本語 
Nederlands 
繁體中文 
한국어 
Norsk bokmål 
Svenska 
Dansk 
Türkçe 
Polski 
香港中文 
简体中文 
Українська 
Русский 
Bahasa Melayu 
