Kan jeg indsende dokumenter til ansøgningen senere?
Ja, hvis du ikke har alle de nødvendige dokumenter klar, når du ansøger, er det ikke noget problem. Du kan bare sende de manglende dokumenter senere via WhatsApp eller e-mail....
Læs mere om detFAQ Product: Arbejdsvisum Indonesien (KITAS)
Hvornår skal jeg søge om visum?
Når dit visum er godkendt, har du 90 dage til at rejse ind i Indonesien. Det betyder, at du ikke bør ansøge tidligere end 90 dage før din ankomstdato. Eksempel: Hvis du...
Læs mere om detSkal alle mennesker have et visum?
Ja, det skal du. Alle personer, der rejser til Indonesien, skal have et visum - uden undtagelse. Det gælder også børn, spædbørn og ældre. Hvis du er i tvivl om, hvilket visum der passer...
Læs mere om detKan jeg købe flere visa i én ordre?
Ja, du kan købe flere visa i én ordre. Du skal blot lægge alle visa, uanset om det er den samme visumtype eller forskellige typer, i din indkøbskurv og...
Læs mere om detKan KITAS-indehavere ændre deres immigrationsstatus eller ansøge om forskellige typer visa, mens de er i Indonesien?
Ja, i nogle tilfælde er det muligt — men det afhænger af visumtypen og indvandringsgodkendelsen. At ændre din indvandringsstatus, mens du er i Indonesien, kræver, at du følger bestemte procedurer...
Læs mere om detHvad sker der, hvis en Working KITAS-indehaver mister sit job i Indonesien?
Hvis en indehaver af et arbejds-KITAS mister sit job, bliver KITAS ugyldigt, da tilladelsen er direkte knyttet til arbejdsgiveren. I denne situation skal indehaveren af KITAS...
Læs mere om detKan udenlandske freelancere eller selvstændige få en Working KITAS?
Generelt nej. Et arbejds-KITAS er beregnet til udlændinge, der er formelt ansat i et indonesisk firma og har en registreret arbejdsgiver, der sponsorerer deres arbejdstilladelse. Freelancere og selvstændige...
Læs mere om detEr det muligt at forlænge en Working KITAS, hvis ansættelseskontrakten fornyes, eller hvis der sker ændringer i ansættelsesvilkårene?
Ja. En gyldig KITAS kan forlænges, hvis din ansættelseskontrakt fornyes, eller hvis der sker ændringer i dine ansættelsesvilkår — så længe din arbejdsgiver...
Læs mere om detEr indehavere af arbejds-KITAS tilladt at arbejde i andre stillinger end dem, der er angivet i deres ansættelseskontrakt?
Generelt nej. Et gyldigt KITAS er jobspecifikt, og udenlandske medarbejdere forventes kun at arbejde i den stilling, der er angivet i deres ansættelseskontrakt og arbejdstilladelse. Hvis et KITAS...
Læs mere om det
English 
Bahasa Indonesia 
Español 
Italiano 
Français 
日本語 
Nederlands 
繁體中文 
한국어 
Norsk bokmål 
Svenska 
Dansk 
Türkçe 
Polski 
香港中文 
简体中文 
Українська 
Русский 
Bahasa Melayu 
