Chi paga la quota DPKK: il datore di lavoro o il dipendente?

Il Il contributo DPKK deve essere sempre versato dal datore di lavoro., non il dipendente. Questa tassa fa parte degli obblighi dell'azienda quando assume un lavoratore straniero e viene pagata al Ministero della Manodopera per sostenere la formazione della forza lavoro indonesiana.

Il datore di lavoro deve pagare:

• 100 dollari al mese,

• tipicamente in anticipo per l'intera durata del KITAS di lavoro.

I dipendenti stranieri sono non consentito pagare direttamente il DPKK in base alla normativa indonesiana sul lavoro.