Arbete i Bali, Indonesien

Bali i Indonesien är en drömdestination för många expats och digitala nomader tack vare de fantastiska stränderna, den levande kulturen och de överkomliga levnadsomkostnaderna. Ön har blivit en hotspot för dem som söker en unik balans mellan arbete och fritid, särskilt inom turistnäringen. Att arbeta på Bali kräver dock mer än bara en önskan om äventyr; det kräver en grundlig förståelse för lokala bestämmelser, visumkrav och arbetsmarknaden.

Att navigera genom komplexiteten med att få rätt visum och arbetstillstånd är avgörande för dem som vill fördjupa sig i Balis dynamiska miljö. Processen kan vara skrämmande, men med rätt information och förberedelser kan du framgångsrikt hitta en anställning och njuta av allt som Bali erbjuder. I det här avsnittet kommer vi att gå igenom de olika typerna av visum som finns, vanliga misstag att undvika och tips för att säkra ditt drömjobb på Bali, Indonesien.

Förstå arbetstillståndet för arbete på Bali

Om du läser det här har du kanske stött på termen ITAS, som är ett Limited Stay Permit (en typ av besöksvisum) och inte ett arbetstillstånd. Ett ITAS beviljas för olika långa perioder beroende på omständigheterna, till exempel för att gifta sig med en lokalinvånare, studera eller forska i Indonesien, investera eller besöka familjen. Olika ITAS är giltiga under olika lång tid, allt från 1 år upp till 5 eller till och med 10 år. Arbetstillståndet är dock ett separat tillstånd som kallas en IMTA.

Att ha ett giltigt arbetsvisum är viktigt för att lagligt arbeta och tjäna pengar i Indonesien. Att få ett arbetsvisum kan underlättas genom antingen en arbetsgivare eller en visumagent, med specifika branscher som kvalificerar sig för denna typ av visum.

Vad är en KITAS? Är det samma sak som en ITAS?

Själva tillståndet är ITAS*, eller* Izin Tinggal Terbatas Elektronik. Den KITAS, eller Kartu Izin Tinggal Terbatas, hör faktiskt till det förflutna, eftersom alla tillstånd nu levereras elektroniskt.

Du kan ha en ITAS utan en IMTAmen du kan inte ha en IMTA utan ITAS*.* Den IMTA beviljas endast på årsbasis. I ett ITAS anges din sponsor och vad din jobbtitel är. Enligt lag får du bara utföra det jobb som anges på ditt tillstånd och bara för det företag som sponsrade det.

Nu när du känna till grunderna för arbetstillstånd i IndonesienLåt oss gå vidare till "hur" i det hela.

Det finns många olika jobb för expats och turister på Bali, bland annat på internationella företag, som lärare och inom den blomstrande turistsektorn.

Typer av visum för att arbeta på Bali

När det gäller att arbeta på Bali finns det flera visumalternativ för utländska arbetstagare, som alla tillgodoser olika behov och omständigheter:

• Arbetsvisum (IMTA): Detta visum är viktigt för utlänningar som vill arbeta på Bali och sponsras vanligtvis av arbetsgivaren och kräver arbetstillstånd. IMTA är ett viktigt dokument som legitimerar din anställning i Indonesien.
• Visum för företag: Detta visum är idealiskt för dem som vill bedriva affärsverksamhet på Bali och tillåter inte faktisk anställning. Det är lämpligt för att delta i möten, konferenser eller utforska affärsmöjligheter.
• Visum för begränsad vistelse (KITAS): Detta mångsidiga visum gör det möjligt för utlänningar att stanna på Bali i upp till 12 månader och kan användas för olika ändamål, inklusive arbete, studier eller familjebesök. Det kräver ofta sponsring och är ett vanligt val för dem som planerar en längre vistelse.
• Visum för pensionering: Detta visum är utformat för pensionärer och gör det möjligt för äldre utlänningar att njuta av sina gyllene år på Bali. Även om det inte tillåter anställning erbjuder det ett alternativ för långvarig vistelse för dem som vill slå sig ner i paradiset.

Visumreglerna kan ändras ofta, så det är viktigt att hålla sig informerad. Genom att rådfråga en visumagent eller den indonesiska ambassaden kan du få den mest uppdaterade informationen och se till att du väljer rätt visum för dina behov.

Hur man får ett arbetsvisum och arbetstillstånd för Indonesien

Att hitta ett jobb på ett befintligt företag för utlandsstationerade på Bali

För lokala företag är det relativt dyrt att anställa en utlänning. Inte bara är utlänningars löner som är många gånger högre än den lokala minimilönenmen de extra avgifterna för det begränsade uppehållstillståndet och arbetstillståndet kan vara en stor börda.

Att hitta ett jobb på ett befintligt företag är en process. Det kräver mycket disciplinerat sökande, ansökningar och otaliga uppföljningar. Du kommer att behöva en meritförteckning som gör att du sticker ut och relevant erfarenhet. Det krävs också lite tur och bra tajming. Vissa jobb har särskilda förutsättningar som måste uppfyllas för att vara kvalificerade. Dessa regler ändras ofta, så det är viktigt att hålla sig uppdaterad. För utlandsstationerade på Bali finns det möjligheter inom olika arbetsmarknadssektorer, särskilt som engelsklärare och inom den blomstrande turistindustrin.

Det indonesiska arbetsmarknadsdepartementet har strikta riktlinjer för vilka typer av jobb som de tillåter utlänningar att få sponsring för. Om en indonesier kan göra jobbet är det osannolikt att du skulle kunna få arbetstillstånd för ett sådant jobb.

Det gäller bland annat servitörer, barnflickor, läkare, kassapersonal, chaufförer, lärare (utom engelsklärare förstås), säkerhetsvakter, kassörskor, arbetare, reseledare osv. I jobbannonser anges ofta hur nyligen de publicerades, med fraser som "publicerades för två dagar sedan" för att hjälpa potentiella sökande att bedöma hur aktuella de lediga jobben är.

Det finns fortfarande en handfull roller som är ganska vanliga för utlänningar. Dessa inkluderar hotellchef, köksmästare (hotell eller specialkök), engelsklärare, NGO och presidentdirektör. Specialroller utöver de som anges ovan, t.ex. ingenjörs- eller teknikbefattningar, kan beviljas arbetstillstånd men med begränsade kontrakt.

Det önskade resultatet i detta scenario är att du effektivt utbildar din ersättare. Det finns också olika roller relaterade till klassificering av gästservice inom hotell- och restaurangbranschen, där man ser till att gästerna får en trevlig upplevelse och sköter verksamheten i hotellreceptionen.

Starta ett företag, sponsra ditt eget arbetstillstånd

Utlänningar kan bilda en PT PMA, lokalt känt som Perseroan Terbatas Penanaman Modal Asing, eller Foreign Investment Company. Ett PMA kan vara 100% utlandsägt utan krav på en lokal partner. Med bildandet av ett PMA följer många regler och förordningar. Beroende på antalet utländska anställda måste ett företag vanligtvis anställa ett proportionellt antal lokala arbetare eller lokalanställda för att främja jobbskapande och kunskapsöverföring. Ytterligare krav inkluderar årliga skatteskulder, sjukförsäkring, socialförsäkringsavgifter och andra avgifter.

För den som vill starta ett eget företag och skaffa ett eget arbetstillstånd finns det gott om möjligheter inom personalområdet. Dessa roller erbjuder ofta flexibla arbetsvillkor och höga förtjänstmöjligheter.

En PT PMA kan sponsra utlänningar i två olika kategorier. Antingen som anställd eller som investerare, men ingen person kan vara både och.

Investerare ITAS

Investor ITAS är tilltalande för utlänningar eftersom de är giltiga i två år i taget. De är också billigare eftersom du inte behöver betala den årliga avgiften för arbetstillstånd på US$1200 till Ministry of Manpower. Som investerare kan du inte ta en aktiv roll i företagets dagliga verksamhet. Även om en investerare ITAS inte tillåter en heltidsjobbroll, erbjuder den flexibilitet för strategisk tillsyn utan att engagera sig i operativa uppgifter.

Anställning av utländska arbetstagare med arbetstillstånd

När du har bildat en PMA kan företaget sedan sponsra en utlänning för anställning. Som tidigare nämnts måste det jobb du planerar att göra vara från en kvalificerad kategori. Till skillnad från investeraren ITAS måste du betala en årlig arbetstillståndsavgift på US$1200 och de årliga avgifterna som krävs för ITAS Limited Stay Permit.

Möjligheterna inom sökmarknadsföringsklassificeringen är många för dem som vill arbeta inom den digitala marknadsföringssektorn. Dessa roller innefattar ofta digitala marknadsföringsstrategier och sökmotoroptimering, vilket gör dem tilltalande för kandidater som vill avancera inom dessa områden.

Kraven för att starta ett företag kan vara komplicerade, även för personer som har indonesiska som modersmål. Det kräver vanligtvis att man besöker flera olika myndigheter på olika platser flera gånger, och att förbereda dokument liknar en vild gåsjakt. Av denna anledning kommer praktiskt taget alla utlänningar som bildar en PMA att anlita hjälp av en byrå. Hur lång tid det tar att starta ett PMA kan variera, men det har blivit mycket kortare än för flera år sedan.

Om du är intresserad av att starta ett eget företag på Bali är du välkommen att Kontakta oss för mer information.

Vanliga misstag och missuppfattningar

Många expats och digitala nomader gör misstag när de navigerar genom komplexiteten i att arbeta på Bali. Här är några vanliga missuppfattningar som du bör vara medveten om:

• Förutsatt att ett turistvisum är tillräckligtDet är inte tillräckligt att arbeta på Bali. För att arbeta lagligt behöver du ett arbetsvisum eller ett visum för begränsad vistelse.
• Att inte förstå de lokala bestämmelserna: Bali har strikta regler för arbetstillstånd och visum. Om du inte förstår dessa kan det leda till böter, utvisning eller fängelse.
• Att inte ha arbetstillstånd: Ett arbetstillstånd är obligatoriskt för utlänningar som vill arbeta på Bali. Att arbeta utan ett sådant kan leda till allvarliga påföljder, inklusive böter och utvisning.
• Inte registrerar sig hos de lokala myndigheterna: Utländska arbetstagare måste registrera sig hos lokala myndigheter, inklusive immigrations- och skattekontor. Att försumma detta steg kan leda till juridiska komplikationer.

Genom att förstå och följa lokala bestämmelser och visumkrav kan du undvika dessa vanliga fallgropar och få en framgångsrik och tillfredsställande upplevelse av att arbeta på Bali. Oavsett om du är en tidig sökande som söker karriärutveckling eller en erfaren professionell som söker personlig utveckling, är det viktigt att vara väl förberedd för att få ut det mesta av din tid på Bali.