Alla arbetsgivare som anställer utländska arbetstagare måste ha en rekryteringsplan för utländska arbetstagare (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing/ RPTKA) som valideras av centralregeringen. RPTKA är ett dokument som anger identiteten och arbetsplanen för den utlänning som är inställd på att arbeta i Indonesien. Detta dokument verifierar detaljer som bland annat arbetspositionen, arbetsplatsen och antalet lokala arbetskamrater.
Vad är RPTKA för KITAS-ansökan för arbete?
Svar Gäller för : Arbetsvisum Indonesien (KITAS)


