I titolari di KITAS di lavoro possono lavorare in posizioni diverse da quelle specificate nel loro contratto di lavoro?

In genere, no.
A Il KITAS di lavoro è specifico per ogni professione, e i dipendenti stranieri sono tenuti a lavorare solo nella posizione indicata nel contratto di lavoro e nel permesso di lavoro.

Se il titolare di un KITAS svolge mansioni aggiuntive o lavora in una posizione diversa, ciò può:

• violare le norme in materia di immigrazione e manodopera

• richiedere un permesso di lavoro supplementare (RPTKA/Permesso di lavoro)

• comportare multe, la cancellazione del KITAS o problemi di conformità per l'azienda

Se il ruolo cambia in modo significativo, un nuovo titolo professionale oppure potrebbe essere necessaria una domanda aggiornata.