Quando devo richiedere il visto?
Una volta approvato il visto, hai 90 giorni di tempo per entrare in Indonesia. Questo significa che non dovresti richiedere il visto più di tre mesi prima del tuo viaggio....
Per saperne di piùFAQ Product: Visto di lavoro Indonesia (KITAS)
Ogni persona ha bisogno di un visto?
Sì, ogni persona che si reca in Indonesia ha bisogno di un visto. Non ci sono eccezioni, nemmeno per i bambini o gli anziani. Se non sei sicuro di...
Per saperne di piùPosso acquistare più visti in un unico ordine?
Sì, puoi acquistare più visti in un unico ordine. Basta inserire tutti i visti (che possono essere dello stesso tipo o diversi) nel carrello della spesa e procedere...
Per saperne di piùI titolari di KITAS possono cambiare il loro status di immigrazione o richiedere diversi tipi di visto mentre si trovano in Indonesia?
Cambiare lo status di immigrato o richiedere diversi tipi di visto mentre si è in Indonesia può essere possibile, ma richiede il rispetto di procedure specifiche e l'approvazione delle autorità di immigrazione.
Per saperne di piùCosa succede se un titolare di Working KITAS perde il lavoro in Indonesia?
Se un titolare di Working KITAS perde il lavoro, deve informare le autorità di immigrazione e seguire le procedure corrette per garantire il rispetto delle norme sul visto. Trovare un nuovo impiego può...
Per saperne di piùI liberi professionisti o i lavoratori autonomi stranieri possono ottenere un Working KITAS?
Il Working KITAS è rivolto principalmente a persone impiegate da aziende o organizzazioni indonesiane. I freelance e i lavoratori autonomi potrebbero aver bisogno di esplorare altre opzioni di visto, come il Remote Work...
Per saperne di piùÈ possibile prorogare un Working KITAS in caso di rinnovo del contratto di lavoro o di modifiche delle condizioni di lavoro?
Sì, le proroghe per il Working KITAS/KITAP sono possibili e possono richiedere una documentazione aggiornata e il rispetto delle norme sull'immigrazione.
Per saperne di piùI titolari di Working KITAS possono lavorare in posizioni diverse da quelle specificate nel loro contratto di lavoro?
I titolari di un KITAS lavorativo sono generalmente tenuti a lavorare nelle posizioni specificate nei loro contratti di lavoro. Per svolgere altri tipi di lavoro possono essere necessari altri permessi.
Per saperne di piùÈ possibile eseguire più lavori con il Work KITAS?
È possibile svolgere un solo lavoro menzionato nel KITAS di lavoro.
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