Domande frequenti sui visti
Per la richiesta del visto D1 sono necessari i seguenti documenti: Copia a colori del documento d'identità del passaporto È richiesta una scansione del documento d'identità. Il passaporto deve essere...
Per saperne di piùPuoi ottenere l'esenzione dal visto se hai un passaporto di: Brasile, Brunei Darussalam, Cambogia, Colombia, Hong Kong, Laos, Malesia, Myanmar, Perù, Filippine, Singapore, Suriname, Thailandia, Timor Est,...
Per saperne di piùNon esiste una normativa che limiti il numero di azionisti di una società. Tuttavia, per una gestione ottimale si consiglia un massimo di 10 azionisti.
Per saperne di piùSì, ogni persona che si reca in Indonesia ha bisogno di un visto. Non ci sono eccezioni, nemmeno per i bambini o gli anziani. Se non sei sicuro di...
Per saperne di piùSe richiedi un Bridging Visa, la nostra azienda diventerà il tuo sponsor quando utilizzerai il visto. Esempio: Hai ottenuto un e-Visa On Arrival (auto-sponsorizzato). Il tuo garante...
Per saperne di piùSì, una società PMA può sponsorizzare KITAS (permessi di soggiorno limitati) e permessi di lavoro (RPTKA) per amministratori, azionisti e dipendenti stranieri.
Per saperne di piùSì, è possibile utilizzare il visto per corsi brevi.
Per saperne di piùIMTA è l'acronimo di "Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing", ovvero "Permesso di lavoro per lavoratori stranieri". È un documento ufficiale rilasciato dal Ministero della Manodopera indonesiano che consente...
Per saperne di piùTutti i datori di lavoro che assumono lavoratori stranieri devono essere in possesso di un piano di assunzione dei lavoratori stranieri (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing/ RPTKA) convalidato dal Governo Centrale. L'RPTKA è...
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