Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA)

IMTA står för “Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing” eller “Arbetstillstånd för utländska arbetare”. Det är ett officiellt dokument som utfärdas av det indonesiska arbetsmarknadsministeriet som gör det möjligt för arbetsgivare i Indonesien att anställa utländska arbetare. IMTA anger befattning, anställningens varaktighet och uppgifter om den utländska arbetstagaren. För att få en IMTA måste arbetsgivaren i Indonesien uppfylla vissa krav, till exempel visa att det inte finns några kvalificerade indonesiska kandidater tillgängliga för tjänsten och uppfylla specifika kriterier som fastställts av Ministry of Manpower. IMTA utfärdas vanligtvis för en viss period, beroende på anställningsavtalet, och det måste förnyas regelbundet om den utländska arbetstagarens anställning fortsätter.