Är det möjligt att förlänga ett Working KITAS om anställningsavtalet förnyas eller om det sker förändringar i anställningsvillkoren?

Ja. A Arbets-KITAS kan förlängas om ditt anställningsavtal förnyas eller om det sker förändringar i dina anställningsvillkor – så länge din arbetsgivare förblir densamma.

För att behandla förlängningen måste företaget lämna in uppdaterad dokumentation, som kan omfatta:

• det förnyade anställningsavtalet,

• uppdaterad arbetsbeskrivning (om tillämpligt),

• reviderade företagsdokument,

• uppdaterat RPTKA/IMTA-godkännande (arbetstillstånd),

• bevis på fortsatt efterlevnad av arbetskrafts- och invandringsbestämmelser.

Förlängningar sker inte automatiskt; immigrationsmyndigheten granskar varje ansökan individuellt.

Om din arbetsposition förändras avsevärt eller om du byter till ett annat företag kan du behöva en ny KITAS, inte en förlängning. Vi kan hjälpa dig att kontrollera din behörighet och förbereda de nödvändiga dokumenten.