Kan ett PMA-företag sponsra arbetstillstånd för utländska anställda?
Ja. Ett PMA-företag (utlandsägt företag) har laglig rätt att sponsra: KITAS (begränsade uppehållstillstånd), RPTKA (anställningsplan för utländsk arbetskraft) och relaterade arbetstillstånd för utländska direktörer...
Läs mer på engelska


