Ja. A KITAS werken kan worden verlengd als uw arbeidsovereenkomst wordt verlengd of als er wijzigingen in uw arbeidsvoorwaarden worden aangebracht, zolang uw werkgever dezelfde blijft.
Om de verlenging te verwerken, moet het bedrijf bijgewerkte documentatie indienen, waaronder mogelijk:
-
het vernieuwde arbeidscontract,
-
bijgewerkte functieomschrijving (indien van toepassing),
-
herziene bedrijfsdocumenten,
-
bijgewerkte RPTKA/IMTA-goedkeuring (werkvergunning),
-
bewijs van voortdurende naleving van de regelgeving inzake arbeidskrachten en immigratie.
Verlengingen worden niet automatisch toegekend; de immigratiedienst beoordeelt elke aanvraag afzonderlijk.
Als uw functie aanzienlijk verandert of u naar een ander bedrijf verhuist, heeft u mogelijk een nieuwe KITAS, geen verlenging. Wij kunnen u helpen bij het controleren van uw geschiktheid en het voorbereiden van de vereiste documenten.


