Hva er en IMTA for KITAS-arbeidet?

Den IMTA (tillatelse til å ansette utenlandsk arbeidskraft) er den offisielle arbeidstillatelse utstedt av det indonesiske arbeidsdepartementet. Det gir en arbeidsgiver i Indonesia rett til å ansette en utenlandsk arbeidstaker til en bestemt jobb og for en bestemt periode.

IMTA omfatter:

• den stillingsbetegnelse av den utenlandske arbeidstakeren,

• den ansettelsesperiode,

• den arbeidssted,

• og arbeidstakerens personlige opplysninger.

For å få en IMTA må arbeidsgiveren:

• oppfylle alle arbeidsmarkedsbestemmelser,

• begrunne behovet for en utenlandsk arbeidstaker,

• og overholde krav som å utnevne indonesiske motpartspersoner.

IMTA utstedes for den varigheten som er angitt i arbeidsavtalen og må være fornyet hvis ansettelsesforholdet fortsetter.