Er det mulig å forlenge en Working KITAS hvis arbeidsavtalen fornyes eller hvis det skjer endringer i ansettelsesvilkårene?

Ja. A Arbeidskort (KITAS) kan forlenges hvis arbeidsavtalen din fornyes eller hvis det skjer endringer i arbeidsvilkårene dine — så lenge arbeidsgiveren din forblir den samme.

For å behandle forlengelsen må selskapet sende inn oppdatert dokumentasjon, som kan omfatte:

• den fornyede arbeidsavtalen,

• oppdatert stillingsbeskrivelse (hvis aktuelt),

• reviderte selskapsdokumenter,

• oppdatert RPTKA/IMTA-godkjenning (arbeidstillatelse),

• bevis på fortsatt overholdelse av arbeids- og innvandringsbestemmelser.

Forlengelser skjer ikke automatisk; innvandringsmyndighetene vurderer hver søknad individuelt.

Hvis stillingen din endres vesentlig eller du bytter til et annet selskap, kan det hende du trenger en ny KITAS, ikke en forlengelse. Vi kan hjelpe deg med å sjekke om du er kvalifisert og forberede de nødvendige dokumentene.