Що станеться, якщо власник робочого KITAS втратить роботу в Індонезії?
Якщо власник робочої KITAS втрачає роботу, KITAS стає недійсним, оскільки дозвіл безпосередньо пов'язаний з роботодавцем. У цій ситуації власник KITAS повинен...
Читати даліFAQ Product: Робоча віза Індонезії (KITAS)
Чи можуть іноземні фрілансери або самозайняті особи отримати робочий KITAS?
Як правило, ні. Робоча віза KITAS призначена для іноземців, які офіційно працевлаштовані в індонезійській компанії та мають зареєстрованого роботодавця, який спонсорує їх робочу візу. Фрілансери та самозайняті особи…
Читати даліЧи можна продовжити Робочий КІТАС у разі поновлення трудового договору або зміни умов праці?
Так. Діючу KITAS можна продовжити, якщо ваш трудовий договір поновлено або якщо відбулися зміни в умовах вашого працевлаштування — за умови, що ваш роботодавець…
Читати даліЧи можуть власники робочих KITAS працювати на посадах, інших ніж зазначені в їхньому трудовому договорі?
Як правило, ні. Робоча KITAS є специфічною для конкретної роботи, і від іноземних працівників очікується, що вони будуть працювати тільки на посаді, зазначеній у їхньому трудовому договорі та дозволі на роботу. Якщо KITAS…
Читати даліЧи можу я виконувати кілька завдань за допомогою Work KITAS?
Ні. Робоча віза KITAS дозволяє вам працювати тільки на конкретній посаді та у конкретного роботодавця, зазначеного у вашому дозволі на роботу (RPTKA/IMTA). Кілька робіт, підробіток...
Читати даліЧи можу я зберегти свій робочий KITAS при зміні роботи?
На жаль, ні. Діюча KITAS прив'язана до вашого роботодавця, а не до вас особисто. Якщо ви зміните роботу, ваша поточна KITAS стане недійсною. Ви повинні: Отримати EPO (Exit…
Читати даліЩо знайшов DPKK для роботи KITAS?
Фонд DPKK — це обов'язковий державний збір, який сплачується Міністерству праці Індонезії за кожного іноземного працівника, що має робочу візу KITAS. Цей внесок використовується...
Читати даліЩо таке IMTA для робочого KITAS?
IMTA (Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing) — це офіційний дозвіл на роботу, що видається Міністерством праці Індонезії. Він дозволяє роботодавцю в Індонезії наймати...
Читати даліЩо таке RPTKA для програми Work KITAS?
RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) — це план працевлаштування іноземних працівників, який є обов'язковим для кожної компанії, що наймає іноземних співробітників в Індонезії. Він повинен бути затверджений...
Читати далі
English 
Bahasa Indonesia 
Español 
Italiano 
Français 
日本語 
Nederlands 
繁體中文 
한국어 
Norsk bokmål 
Svenska 
Dansk 
Türkçe 
Polski 
香港中文 
简体中文 
Українська 
Русский 
Bahasa Melayu 
