Jeśli pracujesz na Bali na podstawie wizy w dniu przyjazdu, masz niewłaściwą wizę. Oto zgodna z przepisami, bezstresowa ścieżka.

Ten przewodnik jest przeznaczony dla cyfrowych nomadów, pracowników zdalnych, założycieli, freelancerów, właścicieli agencji i twórców treści rozważających Indonezję jako bazę. Oto moja obietnica: żadnych luk prawnych, żadnych mitów, żadnych “wszyscy tak robią, więc jest w porządku”. Tylko to, co faktycznie jest zgodne z aktualnymi indonezyjskimi przepisami, sprawdzone i zweryfikowane przez profesjonalnych konsultantów wizowych.

Zastrzeżenie: Są to wyłącznie informacje ogólne, a nie indywidualne porady prawne. Przepisy ulegają zmianie. Zawsze należy sprawdzić je w oficjalnych źródłach lub u licencjonowanego konsultanta.

Obsługiwany przez konsultantów Visa-Indonesia.com, To dedykowany zespół pomagający pracownikom zdalnym, ekspatom i założycielom wybrać odpowiednią wizę, złożyć wniosek poprawnie za pierwszym razem i pozostać poza radarem Urzędu Imigracyjnego.

Nie. Wiza w dniu przyjazdu i wizy turystyczne istnieją wyłącznie w celach turystycznych. Oficjalne zasady zabraniają działalności zarobkowej i pracy poza limitami dozwolonymi przez te wizy. Praca zdalna wykonywana fizycznie w Indonezji jest nadal “pracą” zgodnie z konserwatywną interpretacją.

Co to oznacza?

Korzystanie z VOA do zwykłej pracy online nie jest tym, do czego wiza została zaprojektowana. Może to postawić Cię w sytuacji niezgodnej z przepisami. “Ale wszyscy tak robią” nie jest równoznaczne z ochroną prawną, jeśli zostaniesz sprawdzony.

Oto jasne pozycjonowanie: Jeśli planujesz pracować mieszkając w Indonezji, nawet dla zagranicznego pracodawcy, traktuj VOA jako niewłaściwe narzędzie. Bezpieczną, profesjonalną drogą jest odpowiednia wiza dla pracowników zdalnych o nazwie E33G.

Zrozumienie wizy po przylocie: dlaczego nie jest to wiza dla cyfrowych nomadów?

Paszport z wizą elektroniczną na 30/60 dni z subtelnym tłem mapy Indonezji, ilustrujący krótkoterminową wizę wjazdową do Indonezji dla turystów.

Do czego służy VOA/e-VOA

Visa on Arrival daje 30 dni z możliwością przedłużenia o kolejne 30 dni. To wszystko. Jest przeznaczona wyłącznie do celów turystycznych, krótkich wizyt i wybranych spotkań biznesowych.

Użyj VOA tylko jeśli:

  • Jesteś na wakacjach
  • Twój pobyt nie przekracza 30-60 dni
  • Laptop służy tylko do awaryjnych wiadomości e-mail

Co jest wyraźnie zabronione

Wszelka działalność zarobkowa jest zabroniona. Obejmuje to wystąpienia publiczne za pieniądze, świadczenie usług, sprzedaż towarów lub pracę wykraczającą poza działania wymienione w wizie.

Dlaczego praca zdalna wchodzi w strefę ryzyka?

Fizycznie przebywasz w Indonezji, wykonując bieżącą pracę. Restrykcje imigracyjne coraz częściej dotyczą “pracy bez odpowiedniego zezwolenia lub wizy”. Otrzymywanie wynagrodzenia za granicą nie przeklasyfikuje magicznie pracy jako “turystyki”.”

Pomyśl o tym w ten sposób: jeśli twój laptop jest sposobem na opłacenie czynszu, nie powinieneś polegać na VOA.

Kluczowy wniosek? VOA oznacza krótkie wakacje. To wszystko.

Paszport do pracy zdalnej na 360 dni obok sylwetki cyfrowego nomada pracującego przy plaży z Wi-Fi, reprezentujący legalną opcję wizy dla pracowników zdalnych w Indonezji.

Co to jest E33G?

E33G jest indonezyjskim urządzeniem do pracy zdalnej i Zezwolenie na pobyt cyfrowego nomada. Jest on przeznaczony dla obcokrajowców zatrudnionych przez podmioty spoza Indonezji lub z nimi współpracujących.

Podstawowe wymagania (podsumowanie)

Potrzebny jest zagraniczny pracodawca lub zagraniczni klienci. Wymagany jest minimalny roczny dochód w wysokości 60 000 USD oraz wyciąg bankowy za ostatnie 3 miesiące na łączną kwotę 2 000 USD. Potrzebny jest także ważny paszport, ubezpieczenie zdrowotne, zaświadczenie o niekaralności i dokumenty potwierdzające.

Ważne: Wymagania mogą ulec zmianie; zawsze należy je potwierdzić za pośrednictwem oficjalnych źródeł imigracyjnych lub wiarygodnego agenta wizowego.

Co można zrobić na E33G

Dzięki E33G możesz:

  • Mieszkać w Indonezji przez okres do jednego roku (360 dni) na podstawie zezwolenia przeznaczonego dla zdalnych profesjonalistów, a nie krótkoterminowych turystów.
  • Praca zdalna dla zagranicznego pracodawcy lub zagranicznych klientów podczas fizycznego pobytu w Indonezji, zgodnie z przeznaczeniem wizy.
  • Uczestnictwo w wydarzeniach networkingowych, spotkaniach i społecznościach zawodowych. istotne dla Twojej zdalnej roli, o ile nie podejmujesz pracy od indonezyjskich podmiotów.
  • Podróż do i z Indonezji podczas dozwolonego pobytu (zgodnie z aktualnymi warunkami E33G), bez konieczności grania w “wizową ruletkę” co kilka tygodni.
  • Zaplanuj swoje życie jak prawdziwy mieszkaniec, a nie jak ktoś, kto odlicza 30-dniowe znaczki i modli się, by nic się nie zmieniło.

Czego wciąż nie możesz zrobić

Zakaz sprzedaży towarów lub usług klientom indonezyjskim. Zakaz zawierania lokalnych umów o pracę z podmiotami indonezyjskimi.

Dlaczego poważni nomadzi powinni się przesiąść

E33G to lepsze rozwiązanie dla długich pobytów, zgodności z przepisami i ochrony reputacji marki.

Pomiń zgadywanie. Dzięki Visa-Indonesia.com otrzymujesz gotowy proces wizowy dla pracowników zdalnych E33G: sprawdzanie dokumentów, składanie wniosków, monitorowanie i lokalne wsparcie, dzięki czemu możesz pracować zdalnie w Indonezji 100%.

VOA vs E33G vs inne opcje

Uczyńmy to praktycznym.

Jeśli jesteś na wakacjach krócej niż 30-60 dni

VOA lub e-VOA jest w porządku. Ale ogranicz pracę do niezbędnego minimum. Mówimy tylko o pilnych wiadomościach e-mail. Nie reklamuj ani nie sprzedawaj usług z Indonezji.

Jeśli przenosisz swoje życie z laptopem do Indonezji

E33G to zalecana trasa. Jest przeznaczona dla osób takich jak Ty.

Jeśli budujesz lub prowadzisz firmę w Indonezji

Rozważmy PT PMA (spółka z kapitałem zagranicznym) oraz zezwolenie na pobyt dla inwestorów lub zezwolenie na pracę KITAS lub inne odpowiednie zezwolenia na pobyt.

Szybkie porównanie

Rodzaj wizyCelMaksymalny czas pobytuPraca dozwolona?Dla kogoPoziom ryzyka
VOA/e-VOATurystyka, krótki opis działalności30-60 dniNie, nie został zaprojektowany/zatwierdzony do ciągłej pracy zdalnej; wysokie ryzyko, jeśli jest używany jako baza robocza.Turyści, odwiedzający krótkoterminowiWysoki, jeśli działa
E33GPraca zdalna dla podmiotów zagranicznych1 rokTak, dla zagranicznych klientów/pracodawcówCyfrowi nomadzi, pracownicy zdalniNiski
PT PMA + KITASFirma z siedzibą w IndonezjiDługoterminowyTak, praca lokalna dozwolonaWłaściciele firm, inwestorzyNiski

Nie jesteś pewien, gdzie pasujesz? Skorzystaj z naszej szybkiej wyszukiwarki “Visa Finder?” i uzyskaj rekomendację od naszych konsultantów na Visa-Indonesia.com, za darmo, bez zbędnych ceregieli.

Jak wygląda nielegalna praca zdalna (aby przypadkiem jej nie wykonywać)

Zachowania oznaczone czerwoną flagą na VOA

Organizowanie rekolekcji, warsztatów, płatnych sesji zdjęciowych lub lekcji surfingu na wizie turystycznej? To nielegalna praca. Podobnie jak płatne współprace z indonezyjskimi markami lub obiektami. Prowadzenie wycieczek, zajęć lub usług skierowanych do osób w Indonezji? Również niedozwolone.

Nawet w przypadku pracy zdalnej

Długoterminowa, zorganizowana praca w ramach statusu turystycznego lub VOA wykracza poza przeznaczenie wizy. Podczas inspekcji zrzuty ekranu, posty w mediach społecznościowych, wizyty w przestrzeni coworkingowej i wydarzenia mogą służyć jako dowód przeciwko tobie.

Jeśli Twoja marka, treści lub firma są publiczne, pozostawiasz po sobie papierowy ślad. Załóżmy, że Immigration widzi to, co widzą Twoi obserwatorzy.

Możliwe konsekwencje

Grzywny. Zatrzymanie. Deportacja. Wpisanie na czarną listę przed ponownym wjazdem do Indonezji. Uszkodzenie reputacji, które podąża za tobą online i zawodowo.

Martwisz się, że otrzymałeś niewłaściwą wizę? Nasz zespół w Visa-Indonesia.com spokojnie przeanalizuje Twoją sprawę i pomoże Ci zmienić wizę na zgodną z przepisami, zanim stanie się to problemem.

Krok po kroku: Jak przejść z VOA na wizę cyfrowego nomada

Ilustracja przedstawiająca e-wizę po przylocie 30/60-dniowy paszport przekształcający się w 360-dniowy paszport do pracy zdalnej, wizualizujący przejście na legalną wizę cyfrowego nomada.
  • Krok 1: Przestań gromadzić ryzyko: Nie przedłużaj niezgodnego wzorca. Stwórz plan, aby naprawić swój status już teraz.
  • Krok 2: Zmapuj swój profil: Jesteś pracownikiem, freelancerem czy właścicielem firmy? Jaki jest Twój poziom dochodów? Jak długo zamierzasz zostać?
  • Krok 3: Wybierz odpowiednią trasę: Wybierz E33G, jeśli jesteś pracownikiem zdalnym z zagranicznymi dochodami. Rozważ PT PMA plus KITAS lub inne zezwolenia, jeśli prowadzisz działalność w Indonezji.
  • Krok 4: Przygotowanie dokumentów i złożenie wniosku: Zbierz umowy, zaświadczenia o dochodach, wyciągi bankowe, dokumenty ubezpieczeniowe i inne wymagane dokumenty. Przygotuj je przed złożeniem wniosku.
  • Krok 5: Oś czasu i działania następcze: Dowiedz się, kiedy złożyć wniosek. Dowiedz się, co zrobić, jeśli jesteś już w Indonezji. Dowiedz się, jak uniknąć luk w swoim statusie prawnym.

Zgodność z przepisami dla cyfrowych nomadów: Podatek, rezydencja i ślad publiczny

Reguła 183 dni i rezydencja podatkowa

Jeśli spędzisz 183 lub więcej dni w Indonezji w ciągu roku kalendarzowego, możesz zostać rezydent podatkowy. Otwiera to obowiązki podatkowe. Nie jest to automatyczne dla wszystkich, ale warto to obserwować.

Dochód z zagranicy a dochód z Indonezji

Dochody od klientów lub pracodawców spoza Indonezji są generalnie traktowane inaczej niż dochody uzyskane w kraju. Zasady szybko stają się skomplikowane.

Dlaczego zgodność z przepisami wizowymi i podatkowymi idą w parze?

Uzyskanie odpowiedniej wizy (takiej jak E33G) nie zastępuje planowania podatkowego; to pierwsza połowa bycia naprawdę zgodnym z przepisami. Organy imigracyjne i podatkowe mogą wymieniać się informacjami.

Media społecznościowe, coworking i publiczna widoczność

Nie reklamuj nielegalnej pracy. Dopasuj swój ślad online do swojego statusu prawnego. Jeśli filmujesz treści na Bali lub publikujesz posty o “pracy z raju”, upewnij się, że Twoja wiza jest zgodna z tym, co publicznie twierdzisz, że robisz.

Zawsze konsultuj się z licencjonowanymi doradcami podatkowymi.

Najczęściej zadawane pytania cyfrowych nomadów

Czy sprawdzanie Slacka i poczty e-mail na VOA jest dozwolone?

Sprawdzanie pilnych wiadomości w czasie wakacji jest dozwolone. Ale systematyczna, codzienna praca? To przekracza granicę. Nadal zalecamy uzyskanie odpowiedniej wizy, jeśli Indonezja jest Twoją bazą.

Jeśli płacę do mojego banku w USA / UE, czy to w porządku?

Brak automatycznego zwolnienia. To, gdzie ląduje Twoja wypłata, nie zmienia miejsca, w którym fizycznie pracujesz.

Czy mogę przejść z VOA/B211A na E33G bez opuszczania Indonezji?

Zależy to od obowiązujących przepisów i konkretnej sytuacji. Niektóre konwersje są możliwe. Inne wymagają opuszczenia kraju i ponownego wjazdu. Sprawdź na Visa-Indonesia.com najnowsze procedury w zależności od przypadku.

Czy mój partner/dzieci mogą dołączyć do mnie w E33G?

Tak, Indonezja oferuje wizy zależne dla małżonków i dzieci posiadaczy E33G. Wymagania różnią się, ale jest to wykonalne.

Czy nadal mogę swobodnie wjeżdżać i wyjeżdżać na E33G?

Tak, z odpowiednią dokumentacją. E33G nie blokuje cię. Możesz podróżować regionalnie lub międzynarodowo i wrócić.

Gotowy do złożenia wniosku lub przedłużenia wizy?

Pozwól naszym specjalistom wizowym zająć się Twoją aplikacją.