Czy mogę otrzymać zwrot pieniędzy, jeśli anuluję zamówienie?
Zwrot kosztów wizy Otrzymasz pełny zwrot kosztów, jeśli anulujesz zamówienie, zanim prześlemy Twoje dane do systemu imigracyjnego. Jednakże, gdy wniosek zostanie...
Czytaj więcejFAQ Product: Przedłużenie wizy pracowniczej Indonezja
Kto płaci opłatę DPKK – pracodawca czy pracownik?
Opłata DPKK musi być zawsze uiszczana przez pracodawcę, a nie pracownika. Opłata ta stanowi część obowiązków firmy przy zatrudnianiu pracownika zagranicznego i jest...
Czytaj więcejJakie są ulgi bezcłowe dla podróżnych wjeżdżających do Indonezji?
Przy wjeździe do Indonezji podróżni mogą wwieźć niektóre towary bez cła, do limitów określonych przez indonezyjskie służby celne. 1. Towary osobiste Możesz wwieźć przedmioty osobiste z...
Czytaj więcejMoja wiza wygasła. Co mogę zrobić?
Jeśli Twoja wiza już wygasła, musisz liczyć się z grzywną za przekroczenie pobytu w wysokości 1 000 000 IDR za osobę za dzień. Grzywnę należy uiścić w gotówce...
Czytaj więcejCzy mogę przesłać dokumenty do wniosku później?
Tak. Jeśli nie masz wszystkich wymaganych dokumentów w momencie składania wniosku, nie ma problemu. Możesz po prostu wysłać brakujące dokumenty później przez WhatsApp lub e-mail....
Czytaj więcejCzy posiadacze KITAS mogą zmienić swój status imigracyjny lub ubiegać się o różne rodzaje wiz podczas pobytu w Indonezji?
Tak, w niektórych przypadkach jest to możliwe — ale zależy to od rodzaju wizy i zgody imigracyjnej. Zmiana statusu imigracyjnego podczas pobytu w Indonezji wymaga przestrzegania określonych procedur...
Czytaj więcejCo się stanie, jeśli posiadacz Working KITAS straci pracę w Indonezji?
Jeśli posiadacz KITAS traci pracę, jego KITAS traci ważność, ponieważ zezwolenie jest bezpośrednio powiązane z pracodawcą. W takiej sytuacji posiadacz KITAS musi...
Czytaj więcejCzy możliwe jest przedłużenie Working KITAS w przypadku odnowienia umowy o pracę lub zmiany warunków zatrudnienia?
Tak. Ważną kartę KITAS można przedłużyć, jeśli umowa o pracę zostanie przedłużona lub jeśli nastąpią zmiany w warunkach zatrudnienia — o ile pracodawca...
Czytaj więcejCzy posiadacze KITAS mogą pracować na stanowiskach innych niż określone w umowie o pracę?
Zasadniczo nie. KITAS jest związany z konkretnym stanowiskiem pracy, a pracownicy zagraniczni powinni wykonywać wyłącznie zadania określone w umowie o pracę i pozwoleniu na pracę. Jeśli KITAS…
Czytaj więcej
English 
Bahasa Indonesia 
Español 
Italiano 
Français 
日本語 
Nederlands 
繁體中文 
한국어 
Norsk bokmål 
Svenska 
Dansk 
Türkçe 
Polski 
香港中文 
简体中文 
Українська 
Русский 
Bahasa Melayu 
