Czy firma PMA może sponsorować zezwolenia na pracę dla zagranicznych pracowników?

Tak. A Spółka PMA (spółka z kapitałem zagranicznym) jest prawnie uprawniony do sponsorowania:

• KITAS (Ograniczone zezwolenia na pobyt),

• RPTKA (Plan zatrudnienia zagranicznej siły roboczej),

• i powiązane zezwolenia na pracę

dla zagraniczni dyrektorzy, komisarze, udziałowcy i pracownicy.

Aby sponsorować pracowników zagranicznych, PMA musi:

• spełniać przepisy dotyczące siły roboczej,

• posiadać ważne dokumenty firmowe (NIB, akt notarialny, zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej),

• złożyć RPTKA,

• i przestrzegać wymogów, takich jak zatrudnianie indonezyjskiego personelu towarzyszącego, gdy jest to konieczne.

PMA to standardowa struktura prawna służąca do zatrudniania obcokrajowców w Indonezji.