У "The RPTKA (План використання іноземної робочої сили) це План працевлаштування іноземних працівників необхідний для кожної компанії, яка наймає іноземних працівників в Індонезії.
Він повинен бути затверджений Центральний уряд перед Робота KITAS може бути видано.
RPTKA містить таку детальну інформацію:
-
"У нас тут є ідентичність іноземного працівника,
-
"У нас тут є робоча посада та опис посади,
-
"У нас тут є місце роботи,
-
"У нас тут є тривалість зайнятості,
-
та кількість необхідних Індонезійські супровідники (обов'язково для певних посад).
Коротко кажучи, RPTKA підтверджує, що компанія має законне право наймати іноземного працівника, та визначає точну посаду, яку покриватиме робоча віза KITAS. Більш детальну інформацію можна знайти тут: Як подати заявку на отримання RPTKA.


