Bir PMA şirketi yabancı çalışanlar için çalışma izinlerine sponsor olabilir mi?

Evet. A PMA şirketi (yabancı sermayeli şirket) yasal olarak sponsorluk yapma hakkına sahiptir:

• KITAS (Sınırlı Kalış İzinleri),

• RPTKA (Yabancı İşgücü İstihdam Planı),

• ve ilgili çalışma izinleri

için yabancı yöneticiler, komisyon üyeleri, hissedarlar ve çalışanlar.

Yabancı işçileri sponsor etmek için PMA şunları yapmalıdır:

• işgücü düzenlemelerine uymak,

• geçerli şirket belgelerine (NIB, tapu, işletme ruhsatları) sahip olmak,

• RPTKA başvurusu yapın,

• ve gerektiğinde Endonezyalı refakatçi personel istihdam etmek gibi gerekliliklere uymak.

PMA, Endonezya'da yabancıları istihdam etmek için standart yasal yapıdır.