バリの平均賃金

バリ島での雇用をお考えの方、またはバリ島での賃金の仕組みにご興味のある方は、ぜひご覧ください。バリ島の賃金を理解することは、給与明細の数字だけではありません。手当や最低賃金、生活費など、トータルの報酬を知ることです。そして、バリの一部のように生活費が高い場所では、それらの余分なものはさらに重要です。このガイドでは、平均給与、最低賃金、そして完全な報酬情報のために必要なすべての詳細を分解します。それでは、2025年に雇用主が知っておくべきことを見ていきましょう。

バリ島の給与中央値

salaryexpert.comによると、2025年のバリ島の給与中央値または平均給与は月約16,940,869ルピアで、約1,034米ドルに相当する。この数字は、バリからの人材採用を検討する雇用主にとって有益なベンチマークとなる。しかし、平均給与と平均賃金を区別することが重要である。平均給与がボーナスやその他の報酬を含む場合があるのに対し、平均賃金は追加的な手当を含まない基本給を表しています。この違いを理解することは、雇用主が給与体系を効果的にナビゲートする上で極めて重要です。

バリの平均賃金に影響を与える要因

バリ島の低賃金は、島の手頃な生活費に起因しており、労働者を惹きつけているが、給与は控えめである。所得税の実効税率もまた、バリ島の報酬全体と人件費に影響を与える。労働力の確保が容易であることも低賃金の一因となっている。学歴、経験、職務は給与に大きく影響し、熟練した専門職はより多くの収入を得る。熟練労働者は様々な職種の給与水準に影響を与える重要な役割を担っている。立地条件も重要であり、大都市圏は一般的に小さな島嶼部よりも賃金が高い。さらなる洞察については、次のセクションをお読みください。

バリ島の生活費

バリの物価はインドネシアの全国平均より約7%高く、食料品価格、賃貸料、ガソリン価格、固定資産税、医療費などの影響を受けている。例えば、ウブドの質素な1ベッドルームのアパートの月々の家賃は約3,000,000ルピア（約185米ドル）、地元の食堂での食事は20,000～35,000ルピア（1.20～2.20米ドル）です。

給与調査から得られる労働データは、生活費と人件費を理解するのに役立つ。 バリ島で働く住居費、消耗品費を含む。

医療保険料を比較すると、一般的にバリ島はジャカルタやスラバヤよりも低価格です。例えば、バリ島の基本的な医療保険料は月額20万ルピア（12米ドル）程度からであるのに対し、ジャカルタでは同様の保険料で30万ルピア（18米ドル）を超えることもある。しかし、このような手ごろな価格は、多くのセクターで賃金が抑制されたままであることを意味する。

実際の住宅販売データもこの傾向を裏付けており、デンパサール中心部の物件は1平方メートルあたり平均1,300万ルピアであるのに対し、シンガラジャのような開発が遅れている地域では900万ルピアである。このようなコストの差は、特に観光やホスピタリティのようなサービス業で、労働力人口が多く、雇用競争が激しい場合、雇用主がどれくらいの賃金を支払う意思があるかに影響する。

学歴と経験

特にバリ島のように労働市場が高度に細分化されている地域では、学歴と経験も収入を形成する上で重要な役割を果たす。初等教育しか受けていない労働者は、成長の機会が限られた低収入のサービス業にとどまることが多い。ERIの報酬データは、学歴と経験による給与の違いに関する調査結果を裏付けている。

インドネシアの全国労働力調査（サケルナス）によると、大卒者の賃金は初等教育しか受けていない者の平均1.8倍から2倍である。同様に、経験による賃金上昇も大きい。RemotePeople.comのデータによると、5～10年の経験を持つ従業員は、新入社員よりも最大36%多く稼ぐことができる。同じような職種の応募者を評価する際には、資格を取得している応募者も考慮するのが賢明です。これらの資格は、より高い能力と、より大きな責任を伴う職務への準備態勢を示すことができるからです。

ポジションと場所

職種や役割も給与に大きく影響する。ITスペシャリストや財務アナリストのような熟練したプロフェッショナルは、エントリーレベルや専門外の職務に就くよりもはるかに高い給与を得ることが多い。一般的に、より専門的または技術的な職務は、より高い報酬と関連しているため、個人の現在の職種は、市場給与を決定する上で重要です。

バリ島内の位置にも違いがある。例えばデンパサール首都圏の賃金は、仕事の機会や経済活動が限られている沖合の小さな島々に比べて高い傾向にある。このような要因が組み合わさることで、バリ全域で多様な賃金が形成されている。バリ島全体の賃金がどのように決定されているかについての深い洞察は、次のセクションを続けてお読みください。

バリ島で人気の職種と給与

これらの給与範囲は、給与調査や求人情報など、様々な情報源からのデータに基づいています。実際の給与は、業界、経験、勤務地などの要素によって大きく異なる場合があることにご留意ください。給与調査データや給与計算ツールを活用することで、特定の職種やバリ島内の地域に合わせた、より正確な報酬情報を得ることができます。

サービス産業

バリの経済は観光業に大きく依存しており、この部門には多くの職種がある。

• ホテル・マネージャー:ホテルの運営を監督し、ゲストの満足度を高め、スタッフを管理する。 給与は月25,000,000～50,000,000IDR（約1,850～3,750米ドル）。
• ヴィラ・マネージャー:プライベートヴィラの管理、ゲストサービスの調整、メンテナンスの監督。月収は通常IDR 20,000,000からIDR 40,000,000（およそUSD 1,500からUSD 3,000）の間。
• レストラン・マネージャー:レストランの日常業務、スタッフ管理、接客を行う。給与は月平均IDR 20,000,000～IDR 40,000,000（約USD 1,500～3,000）。
• バーテンダーだ： バリのバーテンダーは、飲み物を作り、バーの在庫を管理し、顧客の満足度を確保する責任があります。SalaryExpertによると、バリ島のバーテンダーの平均年収は約97,104,715ルピア、時給は約46,685円です。経験1～3年の初級バーテンダーの年収は約Rp.77,038,536、経験8年以上のバーテンダーの年収はRp.115,257,655になります。
• ウェイター／ウェイトレス ウェイトスタッフは、注文を受けたり、食べ物や飲み物を提供したり、お客様のニーズに対応することで、特別なダイニング体験を提供する重要な役割を果たします。SalaryExpertの報告によると、バリ島のウェイター/ウェイトレスの平均年収は約Rp97,836,572で、時給に換算すると約Rp47,037です。エントリーレベルのポジションは年間約Rp78,038,450からです。
• スパセラピスト： スパセラピストは、マッサージやスキンケアセラピーを含む様々なウェルネストリートメントを提供し、バリの有名なスパ産業に貢献しています。SalaryExpertによると、バリのマッサージセラピストの平均年収は約Rp152,570,485、時給は約Rp73,351です。エントリーレベルのセラピストは年間約Rp114,754,669、経験豊富なプロフェッショナルは年間Rp187,872,838まで稼ぐことができます。
• ツアーガイド ツアーガイドは、バリの文化や歴史的な場所についての洞察力のある情報を提供し、訪問者の経験を向上させます。SalaryExpertによると、バリ島のツアーガイドの平均年収は約103,301,287ルピアで、時給は約49,664ルピアです。初級ガイドの年収は約Rp81,103,143、経験豊富なガイドの年収はRp125,600,000です。

教育

バリの教育セクターは、特にインターナショナルスクールや語学学校にチャンスがある。

• 英語教師： 英語教師はバリのインターナショナルスクールや語学センターで求められています。資格や経験にもよりますが、月給Rp10,000,000～Rp20,000,000、年収に換算するとRp120,000,000～Rp240,000,000になります。

情報技術

デジタル・トランスフォーメーションが世界的に進む中、バリのITセクターは徐々に拡大している。

• ソフトウェア開発者： ソフトウェア開発者は、ソフトウェア・ソリューションの設計と実装を行います。バリ島では、彼らの平均年収は約Rp149,600,000です。
• ITサポート担当： ITサポート・オフィサーは、コンピューター・システムの円滑な運用を保証し、技術的な支援を提供する。平均年収は約Rp125,800,000です。

クリエイティブ・アートとメディア

バリの豊かなカルチャーシーンは、クリエイティブなプロフェッショナルに道を開く。

• カメラマン フォトグラファーは、観光プロモーションからプライベートなイベントまで、様々な目的で画像を撮影します。バリ島のフォトグラファーの平均年収は約Rp112,200,000。
• グラフィックデザイナー： グラフィックデザイナーは、デジタルや印刷媒体のためのビジュアルコンテンツを作成します。バリ島では、彼らの平均年収はRp114,750,000です。

給与比較 先進国と発展途上国

バリの平均給与を先進国のそれと比較すると、その差は歴然としている。世界銀行によると、アメリカの平均年収は約$69,862円であるのに対し、バリ島では約99,976,554IDR（約$6,700USD）である。この大きな格差は、主に先進国と発展途上国の生活費、経済成長、工業化のレベルの違いによるものである。

先進国では生活費が高い分、平均給与も高くなる。逆に、バリのあるインドネシアのような発展途上国では、生活費がかなり安く、それが平均給与の低さに反映されています。例えば、インドの平均年収は約$2,134ドルで、バリの平均年収$6,700ドルよりかなり低い。

平均給与が低いにもかかわらず、バリ島は観光客や駐在員にとって魅力的な旅行先であり続けている。島の豊かな文化、素晴らしい景観、活気あるライフスタイルは、世界中の人々を惹きつけてやまない。さらに、バリ島の物価の安さと熟練した労働力は、品質を維持しながらコストを最適化したい企業にとって理想的なアウトソーシング先となっている。

結論

バリ島の給与は、経験、学歴、勤務地、専門業界などの要因によって大きく異なります。熟練した従業員の獲得を目指す雇用主は、競争力を維持するために給与レンジだけでなく、月収の中央値も考慮する必要があります。給与計算ツールや給与調査データ、給与データベース、証明書などを活用し、十分な情報に基づいた決断をすることで、雇用主とバリ人労働者の相互利益を確保することができます。