更换 KITAS 的担保人或雇主 (2025)

需要更换 KITAS 担保人或雇主？您有两种主要选择。第一种称为 "alih penjamin"--您可以在不离开印尼的情况下更换担保人。如果您目前的 KITAS 仍然有效，并且您的旧担保人同意帮助您，那么这种方法就有效。这个过程通常需要一周左右，花费较少。

第二种选择是获得出境许可并申请全新的 KITAS。您需要离开印尼，然后带着新的文件回来。这样做的缺点是时间较长，大约需要 2-4 周，但也有不同。但即使您的旧担保人不合作或您的 KITAS 已过期，这也是可行的。

您应该选择哪种途径？请阅读我们的完整指南，了解您需要哪些文件以及每种流程如何运作。

流程概览

要素	路径 A： Alih Penjamin	路径 B：EPO + 重新申请
谁发起	旧赞助商解约，新赞助商申请	旧赞助商取消，新赞助商重新开始
先决条件	有效的电子 ITAS、合作信函	旧担保人可以取消 + 没有移民滞留/禁令； 滞留 清除。
主要文件	无异议函、保证函	EPO 申请，全套文件
持续时间	5-7 个工作日	共 2-4 周
最大风险	拒绝地区办事处	在时间间隔内逾期逗留
不允许时	衔接签证身份	如果被列入黑名单/扣留，必须先解决逾期居留问题

路径 A： Alih Penjamin（不离不弃的改变）

Alih penjamin实质上是 KITAS 持有人的担保（penjamin）转移，无需离开印尼。您无需取消 KITAS 并从国外重新开始申请，而是在新担保人的担保下继续获得居留许可。例如，当您从一家公司转到另一家公司时，您的就业 KITAS 会从您的旧雇主转到新雇主名下。

移民系统如何处理担保人的变更

保荐人变更程序受以下条款制约 Permenkumham No. 以及随后的移民法规。移民局（Kantor Imigrasi）是处理申请的机构。与新的 KITAS 申请不同，alih penjamin 程序主要是根据新担保人的详细信息更新您现有的居留许可记录。

主要要求

• 您当前的担保人必须提供 Surat Permohonan Alih Penjamin (申请书）和一份 泗水的 "泗水"（Surat Pernyataan Tidak Keberatan (无异议函）。
• 新担保人向您的 KITAS 签发地当地移民局提交正式申请。
• 然后，移民局会在其系统中更新您的担保人数据。

无异议函必须包括的内容

您现任雇主/担保人出具的无异议函至关重要。根据 Hukumonline，该文件必须包括以下内容

• 您的全名（与护照上的姓名一致）
• 您的护照号码
• 您的 KITAS/有限逗留许可证编号
• 声明担保人不反对转让担保权的声明
• 信函应使用公司信笺，由授权代表（如董事）签名并盖章。

所需文件

申请变更担保人（alih penjamin）时，一般需要提供以下文件：

来自老赞助商（必填格式）：

• 无异议函（公司信笺、公章、授权签名）
• 劳动合同终止通知
• 最终就业确认

来自新赞助商（必填格式）：

• 新劳动合同（已签字、盖章）
• 公司担保函（信笺、NIB 编号、印章）
• 营业执照副本（合法化）
• RPTKA 批准 (就业案件）

个人文件：

• 护照原件（至少 6 个月有效期）
• 当前的电子 ITAS（数字访问或打印件）
• 家庭成员文件（如适用）

时间安排和处理

这一过程通常需要 7-14 个工作日这取决于当地移民局的工作量和效率。Hukumonline 强调在您当前的 KITAS 有效期到期之前尽早开始申请。延迟提交可能会面临逾期居留处罚。

对受抚养人（家庭成员）的影响

如果您的 KITAS 下有受抚养人（配偶、子女），他们的许可证也需要在新担保人名下更新。这并不总是自动的；您的新担保人必须在申请中包括他们。每个家属都需要提供证明文件，但这一过程与主要 KITAS 持有人的转移相关联。

路径 B：出境许可 + 重新申请（离开和返回）

有时，简单的担保人转移对外籍员工不起作用。也许您原来的本地公司很难办，或者您的就业 KITAS 已经过期，或者您需要换一种完全不同的 KITAS 类型。当出现这种情况时，您需要按下重置按钮--这意味着您必须离开印尼，并通过 EPO 流程重新提交文件。

想想看，这就好比你搬到新公寓时无法办理租约过户。在整个过程中，你必须收拾行李，完全搬出，然后在新住处重新签订租约。这样做比较耗时，但有时这是你合法更换雇主的唯一选择。

外国公民为何需要这条航线

比方说，您的老雇主在更换 KITAS 担保人或雇主的问题上不合作。他们可能对您的离开感到不满，或者他们太忙而无法帮助您准备必要的文件，或者他们只是不了解申请流程。没有他们的合作，您就无法获得至关重要的批准信，这意味着 KITAS 持有人无法获得 alih penjamin。

或者您正在从 工作 KITAS 至 配偶许可证 因为您已与印尼人合法结婚，反之亦然。这些都是完全不同的签证类型，当您更换签证类型时，移民局通常要求您重新开始申请。总局将不同的 KITAS 类型视为不同的许可类别。

另一种常见情况是：您的有限居留许可在求职期间过期，现在您处于所谓的 "过渡身份"（稍后详述）。在过渡期间，您不能转让您的居留许可--您必须先完成当前的程序，或者重新开始申请新的 KITAS。

需要准备的文件

用于 EPO 申请：

• 赞助商取消申请
• 护照原件
• 当前的电子 ITAS 证明

新申请（全套）：

• 新劳动合同（已签字、盖章）
• 公司担保函（信笺、NIB 编号、印章）
• 营业执照副本（合法化）
• RPTKA 批准（针对就业案件）

• 健康证书 (如果 KITAS 类型要求）
• 学历证书（经认证的翻译件）
• 无犯罪记录（如果转换类别）
• 护照原件（至少 6 个月有效期）
• 家庭成员文件（如适用）

整个过程的现实步骤

下面是您需要出境许可时的具体情况，是的，这比简单的转移要耗费更多时间：

• 旧雇主取消您的 KITAS： 首先，您的旧雇主通过移民局启动 KITAS 取消程序。他们基本上是在告诉印尼移民局"这个外国人不再为我们工作了，请注销他们的有限逗留签证"。 
• 仅获取出境许可证： 这份文件至关重要。它规定了您必须离开印尼的法定时限。通常情况下，移民局会给予 3 到 7 天的时间。日期一经确定，即为最终期限。哪怕是逾期一天，都可能导致处罚、罚款或未来的签证问题。强烈建议您在收到此日期后立即预订机票。
• 新雇主准备人力文件： 在您收拾行李的同时，您在印尼的新雇主也在忙于申请程序。他们需要完成雇用外籍员工的所有人力文件（RPTKA 批准和通知--我们稍后会详细解释），然后通过您所访问国家的印尼领事馆申请您的新工作签证。
• 在印度尼西亚领事馆申请新工作签证： 使用新的签证申请结果进入印尼。到达印尼后，移民局将为您办理新的就业卡（KITAS）（过去称为实体卡的电子版）。如果您计划在此之后经常旅行，您可能还想获得重新入境许可，但这是可选项，需要在您的有限逗留许可办理完毕后才能获得。

对于那些与印尼公民合法结婚的人，如果您要从配偶签证转为就业 KITAS，流程可能会有所不同。在这种情况下，您的出生证明和结婚文件成为重要的必备文件，而且在整个申请过程中还需要考虑随行家庭成员的身份。

管理风险，避免延误

最大的风险在于更换雇主的时机。在不同的国家和政府系统中，你基本上要同时处理多个工作。以下是可能出现的问题以及外籍员工如何避免这些问题：

您的新雇主在办理雇用外籍员工的手续时可能比预期的要慢。在您离开印尼之前，请确保他们已经开始了 RPTKA 的审批程序，并准备好了所有所需文件。不要轻信承诺--要求他们提供已提交所有文件的证明，以免延误您的申请流程。

航班的可用性可能是个问题，尤其是在旺季或您所在的印尼小城市。一旦开始办理手续，甚至在您获得出境许可之前，请尽快预订可退票。您可以随时更改日期，但不能冒险在需要时没有座位。

考虑在处理您的新签证申请时，您将在哪里等待。新加坡和马来西亚是外国公民的热门选择，因为这两个国家距离印尼很近，而且有良好的印尼领事馆服务。考虑到可能在国外逗留 1-2 周的生活费用，特别是如果您有随行家属需要与您一起离开印尼。

按 KITAS 类型划分的情景矩阵

KITAS 类型	允许的路径	人力说明	家庭处理	特殊陷阱
就业	A 或 B	需要 RPTKA + 通知	跟随校长	KBLI 必须完全匹配
投资	A 或 B	公司所有权文件	可能需要单独申请	投资金额核实
配偶 → 工作	通常为 B	完整的 RPTKA 流程	身份变化对儿童的影响	结婚证书验证
工作 → 配偶	A 或 B	解除人力义务	受抚养人简化	终止雇用合同
数字游民	B 优先选择	持证赞助实体	有限的家庭选择	赞助商许可限制

当移民局意见不一致时（以及如何处理）

有一件事让许多外籍员工感到沮丧：在一个移民局可行的事，在另一个移民局却可能行不通。印尼全国有几十个移民局，虽然它们都遵循总局制定的相同的基本法律，但在更换 KITAS 担保人或雇主时，对法律的解释和执行可能会大相径庭。

为什么会发生这种情况

移民官也是人，他们在处理外籍工人和 KITAS 持有人方面有着不同程度的经验。雅加达的 A 移民官可能处理过数百个担保人变更案例，对外国公民更换雇主的制度了如指掌。而小城市的 B 官员可能很少遇到这种情况，在批准 KITAS 就业转移申请时会更加谨慎。

此外，有些办事处过去有过不愉快的经历--也许他们批准的调职后来给外籍工人带来了麻烦，因此他们现在对整个程序更加严格。还有一些办事处可能收到了上司关于有限逗留许可的新指导，而这些指导尚未传达到其他办事处。

需要了解的重要一点是，在处理 KITAS 申请时，这通常并不是刁难或腐败--这通常只是对管理在印尼的外国公民的相同法规的舒适度不同而已。

访问时需要哪些文件

不要空手而来，希望仅凭自己的魅力说服移民局。请准备好必要的文件，以支持您通过 KITAS 更换担保人或雇主。

打印 Ditjen Imigrasi（移民总局）的官方通知，其中特别提到了外籍工人的 alih penjamin 程序。您可以在印尼移民局的官方网站上找到这些通知，有了这些通知就表明您对申请程序做了充分的准备。如果您听说过其他办事处批准 KITAS 持有者的类似案例，请携带书面案例（但要尊重隐私，不要包括其他外国公民的个人信息）。

最重要的是，请携带完整的文件包，包括护照原件、当前工作的 KITAS、旧雇主的批准信以及与当地新公司签订的雇佣合同。即使他们一开始拒绝了您的 Alih penjamin 申请，但当他们看到您为所需文件准备得如此充分时，准备齐全的文件可能会让他们重新考虑您的申请。

在印尼移民局使用的正确用语

在印尼的官僚机构中，语言很重要，尤其是当外籍员工需要办理居留许可证时。使用正确的官方术语表明您了解该系统，不会在想要更换雇主时手忙脚乱。

开头为"Saya ingin melakukan alih penjamin sesuai dengan prosedur Ditjen Imigrasi"（我想按照移民局的程序执行 alih penjamin）。这立即表明您知道这是针对外国公民的官方程序，而不是您编造出来的。

如果他们似乎对您的有限逗留许可转移犹豫不决，请加上："Sponsor lama sudah memberikan surat tidak keberatan dengan cap dan tanda tangan resmi"（旧担保人已提供盖有公章和签名的无异议批准函）。这表明您拥有他们处理 KITAS 持有人申请所需的关键文件。

避免说 "我的朋友是这样做的 "或 "我在网上看到的 "之类的话--在与移民官讨论您的就业 KITAS 时，请坚持使用官方程序和文件。

前台拒绝时的升级程序

如果与您交谈的第一位官员说，您的工作 KITAS 不可能获得 alih penjamin，请不要立即放弃。当您想更换雇主时，在移民局内部有一种适当的升级方式。

礼貌地要求与 "Kasubsi Statuskim"（即负责身份和移民事务的科长）通话。此人通常在处理涉及外籍劳工的复杂案件方面拥有更多经验，并有权就有限居留许可做出前台官员无法做出的决定。

如果 Kasubsi 也拒绝了您更改担保人的请求，您可以要求与 "Kabid Imigrasi"（移民科科长）谈话。这属于高级管理级别，因此只有当您确信您的情况符合 KITAS 上更改担保人或雇主的所有要求时，才可以这样做。

在每个层面上，都要对移民局工作人员保持礼貌和专业。向他们解释您已按照外国公民的官方程序准备好了所有所需文件，并希望他们就您的 KITAS 就业转移提供指导。印尼的官僚文化尊重耐心和适当的礼节。

当所有移民办公室选择都失败时该怎么办？

有时，尽管您尽了最大努力，但某个移民局就是不批准您作为外籍工人申请 alih penjamin。这并不意味着您做错了什么--这可能只是该移民局对想要更换雇主的外国公民的政策。

准确记录他们拒绝您的有限逗留许可转移的原因。如果可能的话，要求他们提供书面解释，或者至少详细记录下他们对您的就业 KITAS 的具体顾虑。如果您决定换一个移民局尝试，或者需要通过出境许可途径，这些信息将非常有价值。

考虑您是否有时间去不同的移民办事处。如果您在雅加达，您可以尝试换一个处理外籍劳工事务的地区办事处。如果您靠近省界，有时邻省的移民局会对想要更换担保人的 KITAS 持有人采取不同的做法。

最后，请记住，无论办公室政策如何，EPO 流程（离职和重新申请）都是有效的。虽然这个过程比较费时费力，但却是您更换雇主的可靠后备方案。许多外国公民在调职方案不成功时都会成功使用这一途径，而且您仍然可以通过适当的申请程序获得新工作的 KITAS。此人通常在处理复杂案件方面拥有更多经验，并有权做出前台工作人员无法做出的决定。

如果 Kasubsi 也说不行，您可以要求与 "Kabid Imigrasi"（移民科科长）谈话。这属于高级管理级别，因此只有在您确信您的情况符合所有要求时才可以这样做。

在每个级别上，都要保持礼貌和专业。解释说您已按照官方程序准备好所有所需文件，并希望得到他们的指导。印尼的官僚文化尊重耐心和适当的礼节。

善后义务清单

需要立即更新（30 天内）

• [ ] SKTT 地址注册 如果搬迁，在当地 RT/RW
• [ ] DUKCAPIL 数据更新 (民事登记处）
• [ ] 银行账户通知 赞助商的变化
• [ ] NPWP 税收更新 新雇主信息
• [ ] 人力资源/薪资系统更新 在新公司

移民合规

• [ ] MERP 有效性检查 - 可能需要与新的担保人续签
• [ ] 下一次延期日历 - 在 "电子信息技术援助计划 "到期前 30 天标注
• [ ] 报告地址 如果迁往其他省份
• [ ] 家属抚养人更新 确保所有连接正常

就业合规

• [ ] 工作地点登记 与新雇主
• [ ] 社会保障转移 (BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan)
• [ ] 预扣税款更新 与新劳动合同保持一致
• [ ] 绩效评估时间表 新管理层

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风险控制和时间表管理

关键时间窗口

• 电子 ITAS 到期前 30 天： 最新启动 alih penjamin 流程
• 到期前 14 天： 如果路径 A 中断，则回退到 EPO
• 到期前 7 天： 仅限紧急 EPO 处理
• 到期日： 开始征收逾期逗留罚金（每天 1,000,000 印尼盾）

风险缓解战略

• 双通道准备 准备好 alih penjamin 和 EPO 文件
• 通信协议： 在此过程中，提案国之间每日进行更新
• 备份航班预订： 适用于 EPO 方案（可退票）
• 文件冗余： 所有重要文件的多份副本

应急程序

• 意外延误： 立即联系移民局主管
• 赞助商不合作： 48 小时内转入 EPO 路径
• 系统技术问题： 要求人工处理并提供文件
• 家庭分离风险： 同时处理所有受抚养人