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首页 > 常见问题 > 扩展 > 如果续签雇用合同或雇用条件发生变化,是否可以延长工作 KITAS 的期限?

如果续签雇用合同或雇用条件发生变化,是否可以延长工作 KITAS 的期限?

是的。A 工作居留许可 如果您的雇佣合同续签或雇佣条款发生变更——只要雇主保持不变——该期限可予以延长。.

为办理延期手续,公司必须提交更新后的文件,可能包括:

  • 续签的雇佣合同,,

  • 更新后的职位描述(如适用),,

  • 修订后的公司文件,,

  • 更新后的RPTKA/IMTA批准(工作许可),,

  • 持续遵守人力与移民法规的证明。.

延期申请并非自动处理;移民局将逐一审核每份申请。.

若您的职位发生重大变动或您跳槽至其他公司,您可能需要 新居留许可, ,而非延期。我们可以协助核查您的资格并准备所需文件。.

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