"(《世界人权宣言》) IMTA(雇佣外籍劳工许可) 是官方的 工作许可证 由印度尼西亚人力部签发的文件。该文件授权印度尼西亚雇主为特定职位和期限雇佣外籍劳工。.
IMTA包括:
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的 职位 外国工人的,
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的 雇佣期限,
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的 工作地点,
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以及工人的 个人资料.
要获得临时工作许可(IMTA),雇主必须:
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满足所有人力法规要求,,
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证明雇佣外籍员工的必要性,,
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并遵守相关要求,例如任命印尼方对应人员。.
临时工作许可的有效期以雇佣合同中注明的期限为准,且必须 更新 如果雇佣关系持续下去。.


