Що таке IMTA для робочого KITAS?

У "The IMTA (Дозвіл на працевлаштування іноземних працівників) є офіційним дозвіл на роботу видана Міністерством праці Індонезії. Вона дозволяє роботодавцю в Індонезії наймати іноземного працівника для виконання конкретної роботи протягом певного періоду.

IMTA включає:

• "У нас тут є робоча посада іноземного працівника,

• "У нас тут є тривалість зайнятості,

• "У нас тут є місце роботи,

• і працівника особисті дані.

Щоб отримати IMTA, роботодавець повинен:

• дотримуватися всіх правил щодо робочої сили,

• обґрунтувати необхідність залучення іноземного працівника,

• та дотримуватися таких вимог, як призначення індонезійських співробітників-партнерів.

IMTA видається на строк, зазначений у трудовому договорі, і повинен бути оновлений якщо працевлаштування триває.