{"id":37703,"date":"2025-08-06T23:51:05","date_gmt":"2025-08-06T15:51:05","guid":{"rendered":"https:\/\/visa-indonesia.com\/?p=37703"},"modified":"2025-08-06T23:51:10","modified_gmt":"2025-08-06T15:51:10","slug":"hvordan-betale-dkp-tka-indonesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visa-indonesia.com\/nb\/visas-and-regulations\/how-to-pay-dkp-tka-indonesia\/","title":{"rendered":"Hva er DKP-TKA, og hvordan betaler du for det?"},"content":{"rendered":"

Hvis du \u00f8nsker \u00e5 ansette utenlandsk arbeidskraft i Indonesia, er det en spesiell avgift du m\u00e5 kjenne til. Den heter DPKK<\/strong>, som st\u00e5r for Dana Pengembangan Keahlian dan Keterampilan<\/em>. P\u00e5 engelsk betyr det Fond for kompetanse og utvikling<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Denne avgiften hjelper indonesiske myndigheter med \u00e5 utdanne lokale arbeidere. Det er en regel som er fastsatt av arbeidsdepartementet. Alle selskaper som ansetter en utenlandsk arbeidstaker, m\u00e5 betale $100 hver m\u00e5ned for hver person de ansetter<\/strong> fra et annet land.<\/p>\n\n\n\n

DPKK er ikke valgfritt. Det er et obligatorisk trinn hvis du \u00f8nsker \u00e5 f\u00e5 en lovlig arbeidstillatelse<\/strong> for din utenlandske arbeidstaker. Hvis du ikke betaler den, kan ikke arbeidstakeren din f\u00e5 tillatelse til \u00e5 jobbe i Indonesia.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e5 hvis bedriften din planlegger \u00e5 hente inn utenlandsk arbeidskraft, m\u00e5 du forst\u00e5 hvordan DPKK fungerer, n\u00e5r du skal betale den og hva som skjer hvis du g\u00e5r glipp av et steg. Denne veiledningen forklarer alt p\u00e5 en enkel og oversiktlig m\u00e5te, slik at du kan holde deg p\u00e5 rett spor.<\/p>\n\n\n\n

Juridisk og offisiell kontekst<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\"Lady<\/figure>\n\n\n\n

Denne regelen kommer fra Regjeringsforordning (PP) nr. 34 av 2021<\/strong>, som er den viktigste loven om ansettelse av utenlandsk arbeidskraft i Indonesia. Den st\u00f8ttes av Arbeidsministerens forskrift (Permenaker) nr. 10 av 2018<\/strong>, som forklarer hvordan du utf\u00f8rer prosessen.<\/p>\n\n\n\n

Her er hva loven sier i enkle ordelag:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Hvis en bedrift \u00f8nsker \u00e5 ansette en utenlandsk arbeidstaker, m\u00e5 den f\u00f8rst sende inn en arbeidsplan som kalles RPTKA<\/strong> (Plan for plassering av utenlandsk arbeidskraft).<\/li>\n\n\n\n
  • Men f\u00f8r RPTKA kan godkjennes, m\u00e5 selskapet betale DKP-TKA<\/strong> avgift.<\/li>\n\n\n\n
  • Denne avgiften er USD 100 per m\u00e5ned per utenlandsk arbeidstaker<\/strong>, utbetalt p\u00e5 \u00e9n gang for hele arbeidsperioden.<\/li>\n\n\n\n
  • Det er bare arbeidsgiver<\/strong> betaler denne avgiften. Den utenlandske arbeideren betaler den aldri.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    N\u00e5r avgiften er betalt og bekreftet, kan Ministry of Manpower g\u00e5 videre med godkjenning av RPTKA<\/strong>. Dette trinnet er superviktig, Det finnes ikke lenger noe \"Notification Letter\" slik det gjorde tidligere<\/strong> under eldre regler. Denne delen av prosessen er fjernet i den nye forskriften.<\/p>\n\n\n\n

    DKP-TKA er heller ikke bare en vanlig avgift. Det er en del av det myndighetene kaller statlige inntekter utenom skatt<\/strong>. Pengene g\u00e5r inn i et nasjonalt fond for \u00e5 st\u00f8tte oppl\u00e6ringsprogrammer for indonesiske arbeidere.<\/p>\n\n\n\n

    N\u00f8kkelfunksjoner og fondsmekanikk<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
    \"Offisielt<\/figure>\n\n\n\n

    N\u00e5 som du vet at DKP-TKA (som de fleste fortsatt kaller DPKK) er et p\u00e5krevd gebyr i henhold til indonesisk arbeidslovgivning, skal vi se n\u00e6rmere p\u00e5 hvordan det faktisk fungerer.<\/p>\n\n\n\n

    \ud83d\udcb0 Hvor mye koster det?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Den n\u00e5v\u00e6rende satsen er USD 100 per m\u00e5ned per utenlandsk arbeidstaker<\/strong>.
    S\u00e5 hvis bedriften din ansetter \u00e9n utenlandsk medarbeider i seks m\u00e5neder, m\u00e5 du betale USD 600 i forskudd<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Avhengig av arbeidstakerens opphold kan du velge \u00e5 betale for 6 m\u00e5neder, 12 m\u00e5neder eller den eksakte lengden p\u00e5 arbeidskontrakten. Men hele bel\u00f8pet m\u00e5 betales p\u00e5 forh\u00e5nd<\/strong> f\u00f8r arbeidstillatelsen (meldingen) kan utstedes.<\/p>\n\n\n\n

    \ud83c\udfe6 Hvor g\u00e5r pengene?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Denne avgiften er ikke en skatt. Det er en Offentlige inntekter utenom skatt<\/strong> (kalt PNBP<\/em> i Indonesia) som samles inn av arbeidsdepartementet. Pengene g\u00e5r inn i et nasjonalt fond for \u00e5 st\u00f8tte oppl\u00e6ring og kompetanseutvikling<\/strong> for indonesiske arbeidere. P\u00e5 en m\u00e5te bidrar det til \u00e5 balansere ansettelsen av utlendinger ved \u00e5 styrke den lokale arbeidsstyrken.<\/p>\n\n\n\n

    \ud83e\uddfe Hva er den til?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    DKP-TKA-betalingen er et av de viktigste dokumentene som trengs for \u00e5 f\u00e5 en gyldig arbeidstillatelse<\/strong>. Uten betalingsbevis vil selskapet ditt vil ikke v\u00e6re i stand til \u00e5 fortsette programmet<\/strong> prosessen. Det er n\u00f8dvendig f\u00f8r Arbeidsdepartementet vil utstede varslingsbrev<\/strong>, som er det offisielle dokumentet som gir en utlending lov til \u00e5 jobbe lovlig i Indonesia.<\/p>\n\n\n\n

    \ud83d\udc64 Hvem betaler det?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Alltid den arbeidsgiver<\/strong>.
    Den utenlandske arbeideren gj\u00f8r ikke<\/strong> betale denne avgiften.
    Denne regelen er tydelig angitt i Permenaker nr. 10 av 2018, artikkel 1, punkt 8<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    N\u00e5r og hvordan du betaler DPKK<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
    \"Employer<\/figure>\n\n\n\n

    N\u00e5r selskapet ditt har f\u00e5tt RPTKA-godkjenning<\/strong> (det er myndighetenes offisielle tillatelse til \u00e5 ansette en utenlandsk arbeidstaker), er neste steg \u00e5 betale DPKK<\/strong>, eller mer presist, den DKP-TKA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Du m\u00e5 betale denne avgiften f\u00f8r<\/strong> regjeringen utsteder Varslingsbrev<\/strong>som fungerer som den utenlandske arbeidstakerens lovlige arbeidstillatelse. Hvis du ikke betaler, blir ikke tillatelsen utstedt. Det er et must.<\/p>\n\n\n\n

    \ud83d\udd50 N\u00e5r du skal betale<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
      \n
    • Umiddelbart etter at RPTKA er godkjent<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • F\u00f8r du s\u00f8ker om Notification Letter<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Betalt forskuddsbetaling for hele arbeidsperioden<\/strong> (vanligvis 6 eller 12 m\u00e5neder)<\/li>\n\n\n\n
    • Eksempel: For en 12-m\u00e5neders tillatelse betaler du USD 1 200<\/strong> (12 \u00d7 $100) p\u00e5 \u00e9n gang.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      \ud83d\udcb3 Hvordan betale<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

      Prosessen er enkel:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. F\u00e5 faktureringskoden<\/strong> fra Ministry of Manpower's online system etter at RPTKA er godkjent.<\/li>\n\n\n\n
      2. Foreta betalingen<\/strong> i en offisiell statlig bank, vanligvis Bank Negara Indonesia (BNI)<\/strong>, med n\u00f8yaktig faktureringskode og bel\u00f8p.<\/li>\n\n\n\n
      3. Lagre betalingsbeviset ditt<\/strong> (du m\u00e5 laste opp denne).<\/li>\n\n\n\n
      4. Last opp beviset<\/strong> gjennom Arbeidsdepartementets TKA Online-system.<\/li>\n\n\n\n
      5. Vent til systemet har validert den, slik at du kan g\u00e5 videre til Notification-fasen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        \ud83d\udcce N\u00f8dvendige dokumenter for DPKK-betaling<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

        For \u00e5 fullf\u00f8re betalingen og g\u00e5 videre, trenger bedriften din<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • \u2705 Godkjent RPTKA-brev<\/strong><\/li>\n\n\n\n
        • \u2705 DPKK faktureringsoppgave<\/strong> utstedt av departementets system<\/li>\n\n\n\n
        • \u2705 Selskapets NPWP<\/strong> (skattenummer)<\/li>\n\n\n\n
        • \u2705 Betalingskvittering fra banken (BNI)<\/li>\n\n\n\n
        • \u2705 Aktiv firmakonto p\u00e5 TKA Online-plattform<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Kopi av den utenlandske arbeidstakerens pass<\/strong> (vanligvis n\u00f8dvendig for matchende data)<\/p>\n\n\n\n

          <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          If you want to hire a foreign worker in Indonesia, there\u2019s a special fee you need to know about. It\u2019s called DPKK, which stands for Dana Pengembangan Keahlian dan Keterampilan. In English, that means Skill and Development Fund. This fee helps the Indonesian government train local workers. It\u2019s a rule made by the Ministry of […]<\/p>\n","protected":false},"author":6831,"featured_media":37707,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"uix_meta_title":"","uix_meta_description":"","uix_canonical_url":"","footnotes":""},"categories":[274],"tags":[1320,1319,1318,1317,1315,1321,1322],"class_list":["post-37703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-visas-and-regulations","tag-dkp-tka-indonesia","tag-dpkk-payment","tag-work-visa-requirement","tag-work-in-bali","tag-hire-foreign-worker","tag-rptka-approval","tag-foreign-worker-indonesia"],"acf":{"platform_to_publish":[],"ig_caption":"","ig_first_comment_hashtags":"","ig_carousel":null,"tt_caption":"","tt_hashtag":"","tt_video_asset":null,"tt_music_preference":"","tt_reuse_allow":false,"tt_ai_generated_allow":false,"x_post_type":false,"x_single_caption":"","x_media":null,"x_poll":{"x_poll_question":"","x_poll_options":null},"linkedin_post_type":false,"linkedin_post_link":"","linkedin_text_area":"","linkedin_image_gallery":null,"fb_post_type":false,"fb_caption":"","fb_gallery":null,"pin_title":"","pin_description":"","pin_link":"","pin_board":"","pin_image":null,"threads_post_type":false,"threads_caption":"","threads_media":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6831"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37703"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37703\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37716,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37703\/revisions\/37716"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}