DPKK 수수료는 누가 내나요? 고용주인가요, 근로자인가요?
DPKK 수수료는 반드시 고용주가 부담해야 하며, 근로자가 부담해서는 안 됩니다. 이 수수료는 외국 근로자를 고용할 때 회사의 의무 사항 중 하나이며…
자세히 보기DPKK 수수료는 반드시 고용주가 부담해야 하며, 근로자가 부담해서는 안 됩니다. 이 수수료는 외국 근로자를 고용할 때 회사의 의무 사항 중 하나이며…
자세히 보기인도네시아 입국 시 여행객은 인도네시아 세관에서 정한 한도까지 특정 물품을 면세로 반입할 수 있습니다. 1. 개인 물품 개인 물품은 다음과 같이 반입할 수 있습니다...
자세히 보기비자가 이미 만료된 경우, 하루에 1인당 1,000,000 IDR의 초과 체류 벌금을 지불해야 합니다. 벌금은 현금으로 지불해야 합니다...
자세히 보기예. 신청할 때 필요한 서류를 모두 준비하지 못했더라도 문제 없습니다. 나중에 WhatsApp 또는 이메일.... 을 통해 누락된 서류를 보내면 됩니다.
자세히 보기네, 경우에 따라 가능합니다 — 하지만 비자 유형과 이민 승인 여부에 따라 다릅니다. 인도네시아 체류 중 이민 신분을 변경하려면 특정 절차를 따라야 합니다,…
자세히 보기근로 KITAS 소지자가 직장을 잃으면 KITAS는 무효화됩니다. 이는 허가가 고용주와 직접 연계되어 있기 때문입니다. 이 경우 KITAS 소지자는 반드시…
자세히 보기일반적으로 그렇지 않습니다. 근로 KITAS는 직종별이며, 외국인 근로자는 고용계약서와 근로허가에 명시된 직위에서만 근무해야 합니다. 만약 KITAS가…
자세히 보기아니요. 취업 KITAS는 귀하의 취업 허가서(RPTKA/IMTA)에 명시된 특정 직위와 특정 고용주에게만 근무할 수 있도록 허용합니다. 여러 직종, 부업…
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