インドネシアで外国人労働者を雇用したい場合、知っておかなければならない特別料金があります。それは ディーピーケーの略である。 教育・研修担当者一覧.英語では、それは次のことを意味する。 技能開発基金.

この料金は、インドネシア政府が現地労働者を育成するのに役立っている。これは労働省が定めた規則である。外国人労働者を雇用するすべての企業は、以下の費用を支払わなければならない。 雇用1人につき毎月$100ドル 他国から。

DPKKはオプションではない。DPKKを取得したいのであれば、これは必須のステップなのだ。 法定労働許可証 を外国人従業員に支払う必要があります。もし支払わなければ、労働者はインドネシアでの就労許可を得ることができません。

そのため、御社が外国人人材の招聘を計画しているのであれば、DPKKの仕組み、納付のタイミング、ステップを踏み違えた場合にどうなるかを理解する必要があります。このガイドでは、すべてをわかりやすく説明しますので、正しい道を歩むことができます。

法的・公式的背景

外国人労働者の雇用に関するインドネシアのdkp-tka規則における法的義務を象徴する正義の女神像。

このルールは 2021年政府規則（PP）第34号これはインドネシアにおける外国人労働者の雇用に関する主要な法律である。これは 2018年労働大臣規則（パーマネーカー）第10号このプロセスの実行方法を説明している。

法律は簡単に言うとこうだ：

  • 企業が外国人労働者を雇用しようとする場合、まず、以下のような就労計画を提出しなければならない。 アールピーティーカ (外国人労働者派遣計画）。
  • しかし、RPTKAの承認が下りる前に、同社は以下の金額を支払わなければならない。 DKP-TKA 料金
  • この料金は 外国人労働者1人当たり月額100米ドル全労働期間に対して一度に支払われる。
  • だけである。 雇用者 がこの手数料を支払う。外国人労働者は決して支払わない。

手数料が支払われ、確認されると、人材派遣省は以下の手続きを進めることができる。 RPTKAの承認.このステップは超重要だ、 以前のような「通知書」はもうない。 旧規則のもとでは。新しい規則ではその部分が削除された。

また、DKP-TKAは通常の料金ではない。政府が言うところの 税外国家収入.この資金は、インドネシア人労働者の訓練プログラムを支援するための国家基金に投入される。

主な特徴とファンドの仕組み

ノートパソコンとメモが置かれた机の上に置かれた、インドネシア労働省からの正式なdkp-tka支払い通知書類。

DKP-TKA（多くの人はまだDPKKと呼んでいる）がインドネシアの労働法で義務付けられている料金であることはお分かりいただけたと思うが、実際にどのような仕組みになっているのかを説明しよう。

いくらかかる？

現在のレートは 外国人労働者1人当たり月額100米ドル.
つまり、外国人従業員1人を6カ月間雇用する場合、以下の費用を支払う必要がある。 前金600米ドル.

労働者の滞在期間に応じて、6カ月、12カ月、または正確な労働契約期間の支払いを選択することができる。しかし 全額前払い 労働許可証（通知）が発行される前に。

🏦 金はどこへ行くのか？

この料金は税金ではない。これは 税外政府収入 (という PNBP インドネシアの）労働省が徴収している。この資金は、以下のような支援を行うための国家基金に投入される。 トレーニングと能力開発 インドネシア人労働者のために。だからある意味、地元の労働力を向上させることで外国人雇用のバランスをとるのに役立っている。

何のため？

DKP-TKAの支払い書は、DKP-TKAを取得するために必要な重要書類のひとつである。 有効な労働許可証.支払い証明がなければ、あなたの会社は アプリケーションを続行できなくなる プロセス。この手続きは、労働省が労働許可証を発行する前に必要となる。 通知書これは、外国人がインドネシアで合法的に働くことを許可する公式文書である。

誰が支払うのか？

常に 雇用者.
外国人労働者 はない。 この料金を支払う。
このルールは 2018年ペルメネカー第10号第1条第8項.

DPKKの支払い時期と方法

インドネシア政府のガイドラインに従い、クレジットカードとノートパソコンを使ってオンラインでdkp-tkaを支払う雇用主。

あなたの会社が RPTKA承認 (外国人労働者を雇用する政府の正式な許可）、次のステップは DPKKに支払う正確には DKP-TKA.

この料金を支払わなければならない 以前 政府は 通知書これは外国人労働者の合法的な労働許可証となる。支払わなければ許可証は発行されない。これは必須です。

🕐 いつ支払うか

  • RPTKAが承認された直後
  • 通知書を申請する前に
  • 有料 全作業期間の前払い (通常6ヶ月または12ヶ月）
  • 例12ヶ月の許可証の場合 1,200米ドル (12 × $100）を一度に使用する。

💳 支払い方法

プロセスは簡単だ：

  1. 請求コードを取得する RPTKAが承認された後、労働省のオンラインシステムから申請する。
  2. 支払いを行う 政府系銀行（通常 インドネシア中央銀行（BNI）正確な請求コードと金額を使用してください。
  3. 支払い証明を保存する (これをアップロードする必要がある）。
  4. 証明をアップロードする マンパワー省のTKAオンラインシステムを通じて。
  5. システムが認証するのを待ち、Notificationステージに進みます。

📎 DPKK支払いに必要な書類

支払いを完了し、前進するために、貴社は以下を必要とする：

  • 承認済み RPTKAレター
  • DPKK 請求書 本省システム発行
  • 会社概要 NPWP (税番号）
  • ✅ 銀行（BNI）からの支払い領収書
  • ✅ アクティブな企業アカウント TKAオンラインプラットフォーム

外国人労働者のコピー パスポート (通常データのマッチングに必要)

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