DPKKの費用は誰が支払うのか——雇用主か従業員か?
DPKK手数料は常に雇用主が負担し、従業員が支払うものではありません。この手数料は、外国人を雇用する際の企業の義務の一部であり…
もっと読むインドネシア(バリ島を含む)への入国条件は以下の通りです:1.パスポート(非常に重要) インドネシアに入国するには、パスポートまたは有効な旅券(一時的なもの)が必要です。
もっと読むインドネシアに入国する際、旅行者はインドネシア税関が定める限度額まで、特定の物品を免税で持ち込むことができる。1.個人的な物品 個人的な物品を持ち込むことができます。
もっと読むインドネシアでは、禁止品目(全く許可されない)と制限品目(特定の条件、制限、または宣言がある場合にのみ許可される)を区別している。🚫 禁止品目(許可されていない品目...
もっと読むはい、1回のご注文で複数のビザをご購入いただけます。同じ種類のビザでも、異なる種類のビザでも、すべてのビザをショッピングカートに追加するだけです。
もっと読む就労用KITAS保持者が職を失った場合、そのKITASは無効となります。なぜなら、この許可証は雇用主に直接紐づいているためです。この状況では、KITAS保持者は…
もっと読むはい。雇用契約が更新された場合、または雇用条件に変更があった場合、有効な在留資格(KITAS)は延長できます。ただし、雇用主が…
もっと読むパスポートを入国管理局に預ける必要はありません。バイオメトリクスの予約の時だけ持参し、終了後すぐに持ち帰ります。として...
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