{"id":50793,"date":"2026-09-11T21:18:29","date_gmt":"2026-09-11T13:18:29","guid":{"rendered":"https:\/\/visa-indonesia.com\/?p=50793"},"modified":"2026-09-11T21:18:32","modified_gmt":"2026-09-11T13:18:32","slug":"modifiche-al-permesso-di-lavoro-per-i-lavoratori-stranieri-in-indonesia-nel-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visa-indonesia.com\/it\/visas-and-regulations\/indonesia-foreign-worker-permit-changes-2026\/","title":{"rendered":"Modifiche al permesso di lavoro per i lavoratori stranieri in Indonesia nel 2026: OSS, SIAPkerja e integrazione a livello nazionale"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">L'Indonesia sta modificando le modalit\u00e0 con cui le aziende presentano domanda per l'ottenimento delle licenze relative ai lavoratori stranieri. Nell'ambito della riforma annunciata per il 2026, l'Online Single Submission (OSS) \u00e8 destinato a diventare l'unico punto di accesso che collegher\u00e0 il sistema SIAPkerja del Ministero del Lavoro con il sistema All Indonesia del Ministero dell'Immigrazione e delle Carceri.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La modifica \u00e8 stata annunciata il 9 settembre 2026 e la sua entrata in vigore \u00e8 prevista per la fine di settembre 2026. Riguarda la procedura relativa al \u201cRencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing\u201d (RPTKA), insieme ai servizi VITAS, ITAS e ITAP relativi ai lavoratori stranieri. L\u2019obiettivo del governo \u00e8 quello di ridurre la durata della procedura a circa quattro o cinque giorni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il punto fondamentale \u00e8 semplice: si tratta di un\u2019integrazione di sistemi, non dell\u2019eliminazione dei controlli sul personale o sull\u2019immigrazione. I datori di lavoro devono aspettarsi un iter di richiesta pi\u00f9 integrato, mentre i ministeri competenti continuano a riesaminare gli aspetti che rientrano nella loro competenza.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"quick-status\" class=\"wp-block-heading\">Stato rapido<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Annuncio: 9 settembre 2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lancio previsto: fine settembre 2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Punto di accesso unico: OSS<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sistemi collegati: SIAPkerja e All Indonesia<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Processi trattati: RPTKA, VITAS, ITAS e ITAP<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tempo di elaborazione previsto dall'amministrazione: circa 4\u20135 giorni<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stato attuale: annunciato; implementazione in attesa di conferma<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\"><h2>Indice dei contenuti<\/h2><nav><ul><li><a href=\"#quick-status\">Stato rapido<\/a><\/li><li><a href=\"#what-is-changing-with-indonesias-foreign-worker-permit-process\">Cosa sta cambiando nella procedura di rilascio dei permessi di lavoro per i lavoratori stranieri in Indonesia?<\/a><\/li><li><a href=\"#how-the-new-oss-process-is-expected-to-work\">Come dovrebbe funzionare il nuovo processo OSS<\/a><\/li><li><a href=\"#which-foreign-worker-documents-are-included\">Quali documenti relativi ai lavoratori stranieri sono inclusi?<\/a><ul><li><a href=\"#rptka-the-employment-planning-approval\">RPTKA: l'approvazione del piano occupazionale<\/a><\/li><li><a href=\"#vitas-the-limited-stay-visa-stage\">VITAS: la fase del visto per soggiorno limitato<\/a><\/li><li><a href=\"#itas-the-limited-stay-permit\">ITAS: il permesso di soggiorno temporaneo<\/a><\/li><li><a href=\"#itap-permanent-stay-permission-where-applicable\">ITAP: permesso di soggiorno a tempo indeterminato, ove applicabile<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#is-indonesia-creating-a-new-work-permit\">L\u2019Indonesia sta introducendo un nuovo \u201cpermesso di lavoro\u201d?<\/a><\/li><li><a href=\"#when-will-the-new-oss-foreign-worker-system-start\">Quando entrer\u00e0 in vigore il nuovo sistema OSS per i lavoratori stranieri?<\/a><\/li><li><a href=\"#will-foreign-worker-permits-really-take-only-five-days\">Ci vorranno davvero solo cinque giorni per ottenere i permessi di lavoro per i lavoratori stranieri?<\/a><\/li><li><a href=\"#before-vs-after-the-2026-integration\">Prima e dopo l\u2019integrazione del 2026<\/a><\/li><li><a href=\"#what-is-not-changing\">Cosa non cambia?<\/a><\/li><li><a href=\"#who-will-be-affected\">Chi ne sar\u00e0 interessato?<\/a><ul><li><a href=\"#employers-and-pt-pma-companies\">Datori di lavoro e societ\u00e0 PT PMA<\/a><\/li><li><a href=\"#foreign-employees\">Dipendenti stranieri<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#what-employers-should-do-before-the-rollout\">Cosa dovrebbero fare i datori di lavoro prima dell'introduzione<\/a><\/li><li><a href=\"#the-legal-basis-behind-the-change\">La base giuridica alla base della modifica<\/a><ul><li><a href=\"#government-regulation-no-28-of-2025\">Regolamento governativo n. 28 del 2025<\/a><\/li><li><a href=\"#two-joint-decrees-signed-in-september-2026\">Due decreti congiunti firmati nel settembre 2026<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#frequently-asked-questions\">Domande frequenti<\/a><ul><li><a href=\"#does-indonesia-still-require-an-rptka-in-2026\">Nel 2026 l'Indonesia richieder\u00e0 ancora l'RPTKA?<\/a><\/li><li><a href=\"#is-oss-replacing-sia-pkerja\">L'OSS sta sostituendo SIAPkerja?<\/a><\/li><li><a href=\"#is-all-indonesia-replacing-the-immigration-process\">L'app \"All Indonesia\" sta sostituendo la procedura di immigrazione?<\/a><\/li><li><a href=\"#how-long-will-the-new-foreign-worker-process-take\">Quanto tempo richieder\u00e0 la nuova procedura per i lavoratori stranieri?<\/a><\/li><li><a href=\"#when-will-the-new-process-start\">Quando avr\u00e0 inizio la nuova procedura?<\/a><\/li><li><a href=\"#do-existing-itas-holders-need-to-reapply\">I titolari attuali di un permesso ITAS devono presentare una nuova domanda?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#the-bottom-line\">Il risultato finale<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"what-is-changing-with-indonesias-foreign-worker-permit-process\" class=\"wp-block-heading\">Cosa sta cambiando nella procedura di rilascio dei permessi di lavoro per i lavoratori stranieri in Indonesia?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le pratiche relative ai lavoratori stranieri rientrano in due ambiti normativi distinti. Il Dipartimento del Lavoro si occupa degli aspetti relativi all\u2019occupazione, mentre il Dipartimento dell\u2019Immigrazione gestisce quelli relativi ai visti e ai permessi di soggiorno. Finora, i datori di lavoro hanno dovuto espletare le procedure correlate attraverso sistemi amministrativi separati.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/kemenimipas.go.id\/berita-utama\/menteri-imipas-dukung-integrasi-data-dengan-kemnaker-dan-bkpm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La riforma del settembre 2026 \u00e8 volta a collegare tali fasi.<\/a> OSS diventa il punto di accesso per i richiedenti. Da l\u00ec, i dati relativi alla manodopera possono essere trasferiti a SIAPkerja, mentre quelli relativi all'immigrazione possono essere trasferiti ad All Indonesia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ci\u00f2 non significa che un unico ministero assuma improvvisamente il controllo dell\u2019intero processo. Il cambiamento concreto consiste nel fatto che il richiedente ha a disposizione un unico punto di accesso pi\u00f9 chiaro, mentre gli enti coinvolti continuano a svolgere le proprie verifiche.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"how-the-new-oss-process-is-expected-to-work\" class=\"wp-block-heading\">Come dovrebbe funzionare il nuovo processo OSS<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In base all'annuncio di settembre, il flusso di lavoro dovrebbe essere pi\u00f9 o meno il seguente:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Il datore di lavoro avvia la relativa procedura tramite l'OSS.<\/li>\n\n\n\n<li>I dati relativi alla forza lavoro sono collegati a SIAPkerja.<\/li>\n\n\n\n<li>Il Ministero del Lavoro sta riesaminando i requisiti previsti dalla RPTKA.<\/li>\n\n\n\n<li>Il servizio Immigrazione gestisce le relative verifiche VITAS, ITAS o ITAP tramite All Indonesia.<\/li>\n\n\n\n<li>I sistemi si scambiano i risultati tramite il canale OSS integrato.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si tratta di una descrizione del flusso di lavoro previsto sulla base dell'annuncio, non di una guida passo passo. Fino a quando non saranno resi disponibili il sistema operativo e le istruzioni di implementazione, qualsiasi screenshot o sequenza di clic sarebbe pura speculazione.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"which-foreign-worker-documents-are-included\" class=\"wp-block-heading\">Quali documenti relativi ai lavoratori stranieri sono inclusi?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'integrazione riguarda diverse approvazioni correlate, anzich\u00e9 un unico nuovo documento.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"rptka-the-employment-planning-approval\" class=\"wp-block-heading\">RPTKA: l'approvazione del piano occupazionale<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">RPTKA \u00e8 l\u2019acronimo di Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing, ovvero \u201cPiano di impiego dei lavoratori stranieri\u201d. Si riferisce alla base giuridica che consente al datore di lavoro di avvalersi di un lavoratore straniero in una determinata mansione, nel rispetto delle norme vigenti in materia di manodopera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nell'ambito del modello integrato, si prevede che la domanda venga avviata tramite l'OSS, mentre il Ministero del Lavoro proseguir\u00e0 la valutazione tramite SIAPkerja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per ulteriori informazioni, consultare <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/it\/faq\/qual-e-lrptka-per-lapplicazione-work-kitas\/\">Guida RPTKA di Visa Indonesia.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"vitas-the-limited-stay-visa-stage\" class=\"wp-block-heading\">VITAS: la fase del visto per soggiorno limitato<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il VITAS \u00e8 il \u201cVisa Tinggal Terbatas\u201d, ovvero il visto per soggiorno limitato. Rientra nella procedura di immigrazione prevista per gli stranieri che entrano in Indonesia per un soggiorno di durata limitata.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"itas-the-limited-stay-permit\" class=\"wp-block-heading\">ITAS: il permesso di soggiorno temporaneo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ITAS \u00e8 l\u2019Izin Tinggal Terbatas, ovvero il permesso di soggiorno limitato comunemente associato allo status KITAS. Per un lavoratore straniero, lo status di immigrazione e la base giuridica per l\u2019esercizio dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa devono coincidere.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per i requisiti generali, si veda <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/it\/servizio\/visto-di-lavoro-indonesia\/\">Pagina dedicata al visto di lavoro per l'Indonesia (KITAS) di Visa Indonesia.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"itap-permanent-stay-permission-where-applicable\" class=\"wp-block-heading\">ITAP: permesso di soggiorno a tempo indeterminato, ove applicabile<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ITAP sta per Izin Tinggal Tetap, ovvero <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/it\/servizio\/lavoro-kitap-indonesia\/\">Permesso di soggiorno permanente<\/a>. Non si tratta del documento predefinito per ogni lavoratore straniero neoassunto; si applica solo nei casi in cui una persona soddisfi i requisiti previsti dalle norme in materia di immigrazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nel loro insieme, questi processi spiegano perch\u00e9 l\u2019espressione \u201cpermesso di lavoro\u201d possa essere un\u2019abbreviazione fuorviante. L\u2019autorizzazione all\u2019impiego e il permesso di immigrazione rimangono funzioni giuridiche distinte anche quando i sistemi sono collegati tra loro.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"is-indonesia-creating-a-new-work-permit\" class=\"wp-block-heading\">L\u2019Indonesia sta introducendo un nuovo \u201cpermesso di lavoro\u201d?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-1024x576.jpg\" alt=\"Documento relativo al permesso di lavoro in fase di timbratura durante la procedura di richiesta del permesso di lavoro.\" class=\"wp-image-50795\" srcset=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-300x169.jpg 300w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-768x432.jpg 768w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-18x10.jpg 18w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-200x113.jpg 200w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-64x36.jpg 64w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non proprio. \u201cPermesso di lavoro in Indonesia\u201d \u00e8 un termine di ricerca utile, ma la riforma del 2026 non introduce un permesso completamente nuovo con quel nome.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un\u2019azienda potrebbe comunque aver bisogno della base RPTKA corretta, mentre il lavoratore straniero necessita del visto e del permesso di soggiorno adeguati. L\u2019integrazione mira a collegare tali processi tramite l\u2019OSS, non a fonderli in un unico documento.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"when-will-the-new-oss-foreign-worker-system-start\" class=\"wp-block-heading\">Quando entrer\u00e0 in vigore il nuovo sistema OSS per i lavoratori stranieri?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'integrazione \u00e8 stata annunciata il 9 settembre 2026, quando i ministri del Lavoro, dell'Immigrazione e delle Carceri, nonch\u00e9 degli Investimenti e del Downstreaming\/BKPM hanno firmato due decreti congiunti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un decreto riguarda l\u2019integrazione di OSS, SIAPkerja e All Indonesia. L\u2019altro istituisce un gruppo tecnico di integrazione. Secondo quanto dichiarato dai funzionari, l\u2019attuazione \u00e8 prevista per la fine di settembre 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fino a quando le autorit\u00e0 non confermeranno l'entrata in vigore della procedura, i richiedenti devono considerare la riforma come annunciata ma non ancora pienamente operativa. Se avete gi\u00e0 una domanda in corso, continuate a seguire la procedura attualmente in vigore, salvo diversa indicazione da parte delle istruzioni formali relative alla transizione.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"will-foreign-worker-permits-really-take-only-five-days\" class=\"wp-block-heading\">Ci vorranno davvero solo cinque giorni per ottenere i permessi di lavoro per i lavoratori stranieri?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il governo punta a garantire tempi di servizio pi\u00f9 prevedibili. Il ministro degli Investimenti Rosan Roeslani ha affermato che il processo integrato richieder\u00e0 <a href=\"https:\/\/www.antaranews.com\/berita\/5733324\/pemerintah-memangkas-proses-perizinan-tka-lewat-integrasi-oss\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">circa quattro o cinque giorni<\/a> e ha fatto riferimento a un obiettivo di servizio massimo di cinque giorni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questo \u00e8 importante per le aziende che stanno pianificando l'inserimento di nuovi dipendenti, viaggi, il lancio di progetti o attivit\u00e0 tecniche. Tuttavia, l'obiettivo dei cinque giorni non deve essere interpretato come una garanzia che ogni richiesta venga approvata entro cinque giorni dalla presentazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anche le domande incomplete, incoerenti o non ammissibili possono comunque richiedere un\u2019ulteriore verifica. L\u2019interpretazione pi\u00f9 prudente \u00e8 che il governo stia fissando un obiettivo di livello di servizio per il processo integrato, pur mantenendo in vigore i controlli di merito.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"before-vs-after-the-2026-integration\" class=\"wp-block-heading\">Prima e dopo l\u2019integrazione del 2026<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il cambiamento pi\u00f9 significativo non \u00e8 la scomparsa delle approvazioni, bens\u00ec il fatto che il percorso che le collega diventi pi\u00f9 integrato.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Prima dell'integrazione<\/strong><\/td><td><strong>Dopo l'integrazione<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Separare le interazioni di sistema tra le procedure relative alla manodopera e quelle relative all\u2019immigrazione.<\/td><td>L'OSS diventa l'unico punto di accesso che collega i sistemi interessati.<\/td><\/tr><tr><td>I candidati verificano quale sistema gestisce ciascuna fase.<\/td><td>L'OSS ha lo scopo di gestire il flusso dei dati, lasciando a ciascun ministero la propria autonomia decisionale.<\/td><\/tr><tr><td>Il coordinamento tra le varie autorizzazioni pu\u00f2 risultare pi\u00f9 difficile da prevedere.<\/td><td>Il processo in questione \u00e8 stato concepito per essere pi\u00f9 prevedibile e pi\u00f9 facile da monitorare.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 id=\"what-is-not-changing\" class=\"wp-block-heading\">Cosa non cambia?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 proprio qui che la distinzione assume maggiore importanza. L\u2019annuncio riguarda l\u2019erogazione dei servizi, non la deregolamentazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/peraturan.bpk.go.id\/Details\/161898\/pp-no-34-tahun-2021\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L'RPTKA continua a far parte del processo.<\/a> Anche il Ministero del Lavoro e dell\u2019Immigrazione mantengono le rispettive competenze in materia di occupazione e autorizzazioni relative all\u2019immigrazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I requisiti di idoneit\u00e0 e la coerenza dei documenti continuano ad avere la loro importanza. Un portale integrato non risolve il problema di una posizione non idonea, di dati dei lavoratori incoerenti, di documenti aziendali mancanti o di altri problemi di conformit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Indonesia continua inoltre a collegare la politica in materia di lavoratori stranieri alle competenze, alle conoscenze e al trasferimento di tecnologia. In altre parole, la riforma mira a ridurre gli ostacoli amministrativi senza eliminare i controlli normativi relativi all\u2019impiego di lavoratori stranieri.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"who-will-be-affected\" class=\"wp-block-heading\">Chi ne sar\u00e0 interessato?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-1024x576.jpg\" alt=\"Datore di lavoro che esamina i documenti relativi al permesso di lavoro per lavoratori stranieri insieme a un candidato prima dell\u2019introduzione della nuova procedura di rilascio dei permessi in Indonesia.\" class=\"wp-image-50794\" srcset=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-300x169.jpg 300w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-768x432.jpg 768w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-18x10.jpg 18w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-200x113.jpg 200w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-64x36.jpg 64w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"employers-and-pt-pma-companies\" class=\"wp-block-heading\">Datori di lavoro e societ\u00e0 PT PMA<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le aziende che sponsorizzano dipendenti stranieri idonei ne risentono direttamente, comprese le societ\u00e0 di propriet\u00e0 indonesiana e quelle con investimenti stranieri che soddisfano i requisiti. I responsabili delle risorse umane, dell\u2019ufficio legale e dell\u2019amministrazione aziendale dovrebbero registrare il cambiamento procedurale pi\u00f9 significativo, poich\u00e9 la procedura di richiesta parte ora da un punto pi\u00f9 centralizzato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La riforma \u00e8 particolarmente rilevante per <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/it\/faq\/una-societa-pma-puo-sponsorizzare-permessi-di-lavoro-per-dipendenti-stranieri\/\">Societ\u00e0 PT PMA che importano competenze straniere<\/a>, ma lo status PT PMA non consente a un\u2019azienda di assumere chiunque in qualsiasi ruolo. Restano comunque in vigore i requisiti relativi alla manodopera, all\u2019immigrazione, alle licenze e a quelle specifiche per ciascuna posizione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se state valutando come strutturare un\u2019azienda di propriet\u00e0 straniera, consultate <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/it\/visti-e-regolamenti\/pt-pma-contro-pt-pmdn\/\">Guida di Visa Indonesia sulle societ\u00e0 PT PMA e PT PMDN.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"foreign-employees\" class=\"wp-block-heading\">Dipendenti stranieri<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per il lavoratore straniero, il cambiamento a livello operativo potrebbe risultare meno evidente, poich\u00e9 il datore di lavoro riveste un ruolo centrale nel processo di gestione del personale. Il potenziale vantaggio consiste in un miglior coordinamento tra le autorizzazioni relative all\u2019assunzione e quelle relative all\u2019immigrazione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La regola fondamentale in materia di conformit\u00e0 rimane la stessa: il lavoro che svolgi in Indonesia deve <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/it\/faq\/i-titolari-di-permessi-di-lavoro-kitas-possono-lavorare-in-posizioni-diverse-da-quelle-specificate-nel-loro-contratto-di-lavoro\/\">corrispondere alla base giuridica del tuo soggiorno e del tuo rapporto di lavoro<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"what-employers-should-do-before-the-rollout\" class=\"wp-block-heading\">Cosa dovrebbero fare i datori di lavoro prima dell'introduzione<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se state per assumere un lavoratore straniero, approfittate del periodo che precede il lancio per sistemare la pratica, anzich\u00e9 aspettare che sia disponibile una nuova interfaccia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Verifica che la tua azienda <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/it\/visti-e-regolamenti\/guida-kbli-indonesia\/\">Informazioni sull'OSS e sulle licenze commerciali<\/a> siano aggiornati. Verificare quindi che il ruolo proposto, le condizioni di impiego e la documentazione relativa al lavoratore straniero siano conformi ai requisiti di manodopera applicabili.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per quanto riguarda le pratiche relative all\u2019immigrazione, assicuratevi che i nomi, i dati del passaporto, le informazioni sul lavoro e i dati aziendali siano coerenti in tutto il fascicolo. L\u2019integrazione dei sistemi pu\u00f2 accelerare l\u2019elaborazione da parte delle autorit\u00e0, ma non pu\u00f2 sostituire una preparazione accurata.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Infine, tenete d\u2019occhio le istruzioni ufficiali relative all\u2019introduzione del sistema, previste per la fine di settembre, soprattutto se avete gi\u00e0 una domanda in corso. Le norme di transizione sono uno dei dettagli pratici che non sono ancora stati resi noti nella loro interezza.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"the-legal-basis-behind-the-change\" class=\"wp-block-heading\">La base giuridica alla base della modifica<\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"government-regulation-no-28-of-2025\" class=\"wp-block-heading\">Regolamento governativo n. 28 del 2025<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/peraturan.bpk.go.id\/Download\/381375\/PP%20Nomor%2028%20Tahun%202025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PP 28\/2025<\/a> \u00e8 entrata in vigore il 5 giugno 2025 e ha sostituito il Regolamento governativo n. 5 del 2021 in materia di concessione di licenze commerciali basate sul rischio. Essa pone l\u2019OSS al centro del pi\u00f9 ampio quadro normativo indonesiano in materia di concessione di licenze basate sul rischio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questa struttura pi\u00f9 ampia aiuta a spiegare perch\u00e9 la riforma in materia di lavoratori stranieri sia stata concepita attorno all\u2019OSS, anzich\u00e9 sostituire del tutto il sistema SIAPkerja o quello dell\u2019Ufficio Immigrazione.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"two-joint-decrees-signed-in-september-2026\" class=\"wp-block-heading\">Due decreti congiunti firmati nel settembre 2026<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fase specifica relativa ai lavoratori stranieri consiste nella firma di due decreti congiunti da parte dei ministri del Lavoro, dell\u2019Immigrazione e delle Carceri, nonch\u00e9 degli Investimenti e del Downstreaming\/BKPM.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno riguarda l\u2019integrazione dei sistemi e dei dati tra OSS, SIAPkerja e All Indonesia. L\u2019altro istituisce il team tecnico responsabile dell\u2019integrazione. La riforma \u00e8 stata presentata come un modo per rendere le assunzioni legate agli investimenti pi\u00f9 rapide e prevedibili, pur mantenendo il controllo normativo.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"frequently-asked-questions\" class=\"wp-block-heading\">Domande frequenti<\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"does-indonesia-still-require-an-rptka-in-2026\" class=\"wp-block-heading\">Nel 2026 l'Indonesia richieder\u00e0 ancora l'RPTKA?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ec. L'integrazione riguarda specificatamente il processo di approvazione RPTKA. La modifica riguarda le modalit\u00e0 di interconnessione dei sistemi, non l'eliminazione dell'RPTKA.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"is-oss-replacing-sia-pkerja\" class=\"wp-block-heading\">L'OSS sta sostituendo SIAPkerja?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. L\u2019OSS \u00e8 destinato a diventare l\u2019unico punto di accesso, mentre SIAPkerja rimane parte del processo gestito dal Ministero del Lavoro.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"is-all-indonesia-replacing-the-immigration-process\" class=\"wp-block-heading\">L'app \"All Indonesia\" sta sostituendo la procedura di immigrazione?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. L\u2019Ufficio Immigrazione continua a verificare e a rilasciare le autorizzazioni del caso. Tutta l\u2019Indonesia fa parte del flusso di lavoro integrato dell\u2019Ufficio Immigrazione.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"how-long-will-the-new-foreign-worker-process-take\" class=\"wp-block-heading\">Quanto tempo richieder\u00e0 la nuova procedura per i lavoratori stranieri?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il governo punta a un tempo di elaborazione compreso tra quattro e cinque giorni nell'ambito del processo integrato. Si prega di considerare tale indicazione come un obiettivo di servizio, non come una garanzia per le domande incomplete o non ammissibili.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"when-will-the-new-process-start\" class=\"wp-block-heading\">Quando avr\u00e0 inizio la nuova procedura?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L'introduzione \u00e8 prevista per la fine di settembre 2026. Fino a quando l'attuazione non sar\u00e0 confermata, i richiedenti dovranno seguire la procedura attualmente in vigore.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"do-existing-itas-holders-need-to-reapply\" class=\"wp-block-heading\">I titolari attuali di un permesso ITAS devono presentare una nuova domanda?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nell'annuncio non vi \u00e8 alcuna indicazione secondo cui i titolari di ITAS gi\u00e0 in possesso del permesso debbano presentare una nuova domanda semplicemente perch\u00e9 i sistemi sono in fase di integrazione. Si raccomanda di seguire le linee guida relative alla transizione o al rinnovo pubblicate dalle autorit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"the-bottom-line\" class=\"wp-block-heading\">Il risultato finale<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La riforma del 2026 relativa alle licenze per i lavoratori stranieri in Indonesia consiste principalmente in un cambiamento a livello infrastrutturale. L\u2019OSS \u00e8 destinato a diventare l\u2019unico punto di accesso che collega SIAPkerja e All Indonesia, mentre le approvazioni relative all\u2019RPTKA e all\u2019immigrazione rimangono soggette alle pertinenti verifiche da parte delle autorit\u00e0 governative.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per il momento, la riforma \u00e8 stata annunciata ma non \u00e8 ancora pienamente operativa. I datori di lavoro dovrebbero preparare una documentazione accurata relativa all\u2019azienda e ai lavoratori, continuare a seguire la procedura attuale fino a quando non sar\u00e0 confermata l\u2019entrata in vigore della riforma e consultare le linee guida aggiornate prima di avviare una nuova pratica.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Indonesia sta modificando le modalit\u00e0 di gestione delle autorizzazioni per i lavoratori stranieri all\u2019interno del sistema amministrativo. L\u2019integrazione prevista per il 2026 collegher\u00e0 OSS, SIAPkerja e All Indonesia, consentendo ai processi relativi a RPTKA, VITAS, ITAS e ITAP di seguire un iter pi\u00f9 coordinato. Ecco cosa devono sapere i datori di lavoro e i lavoratori stranieri riguardo all\u2019introduzione del nuovo sistema, ai tempi di elaborazione, ai documenti e ai requisiti che rimangono 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