{"id":50793,"date":"2026-09-11T21:18:29","date_gmt":"2026-09-11T13:18:29","guid":{"rendered":"https:\/\/visa-indonesia.com\/?p=50793"},"modified":"2026-09-11T21:18:32","modified_gmt":"2026-09-11T13:18:32","slug":"cambios-en-los-permisos-de-trabajo-para-extranjeros-en-indonesia-en-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visa-indonesia.com\/es\/visas-and-regulations\/indonesia-foreign-worker-permit-changes-2026\/","title":{"rendered":"Cambios en los permisos para trabajadores extranjeros en Indonesia en 2026: OSS, SIAPkerja y la integraci\u00f3n en toda Indonesia"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Indonesia est\u00e1 modificando el procedimiento que siguen las empresas para solicitar licencias para trabajadores extranjeros. Seg\u00fan la reforma anunciada para 2026, el Sistema \u00danico de Presentaci\u00f3n en L\u00ednea (OSS) se convertir\u00e1 en el punto de acceso \u00fanico que conectar\u00e1 el sistema SIAPkerja del Ministerio de Trabajo con el sistema All Indonesia del Ministerio de Inmigraci\u00f3n y Instituciones Penitenciarias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El cambio se anunci\u00f3 el 9 de septiembre de 2026 y est\u00e1 previsto que entre en vigor a finales de septiembre de 2026. Abarca el proceso del Plan de Empleo de Mano de Obra Extranjera (RPTKA), junto con los servicios VITAS, ITAS e ITAP relacionados con los trabajadores extranjeros. El objetivo del Gobierno es que el proceso dure entre cuatro y cinco d\u00edas aproximadamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La clave es sencilla: se trata de una integraci\u00f3n de sistemas, no de la eliminaci\u00f3n de los controles de personal ni de inmigraci\u00f3n. Los empresarios deben prepararse para un proceso de solicitud m\u00e1s interconectado, mientras que los ministerios competentes seguir\u00e1n revisando los aspectos que son de su competencia.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"quick-status\" class=\"wp-block-heading\">Resumen r\u00e1pido<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Anunciado: 9 de septiembre de 2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fecha prevista de puesta en marcha: finales de septiembre de 2026<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Punto \u00fanico de acceso: OSS<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sistemas conectados: SIAPkerja y All Indonesia<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Procesos incluidos: RPTKA, VITAS, ITAS e ITAP<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plazo de tramitaci\u00f3n previsto por la Administraci\u00f3n: entre 4 y 5 d\u00edas aproximadamente<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estado actual: Anunciado; pendiente de implementaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\"><h2>\u00cdndice<\/h2><nav><ul><li><a href=\"#quick-status\">Resumen r\u00e1pido<\/a><\/li><li><a href=\"#what-is-changing-with-indonesias-foreign-worker-permit-process\">\u00bfQu\u00e9 cambios se est\u00e1n produciendo en el proceso de concesi\u00f3n de permisos de trabajo para extranjeros en Indonesia?<\/a><\/li><li><a href=\"#how-the-new-oss-process-is-expected-to-work\">C\u00f3mo se prev\u00e9 que funcione el nuevo proceso de OSS<\/a><\/li><li><a href=\"#which-foreign-worker-documents-are-included\">\u00bfQu\u00e9 documentos de los trabajadores extranjeros se incluyen?<\/a><ul><li><a href=\"#rptka-the-employment-planning-approval\">RPTKA: la autorizaci\u00f3n de planificaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n<\/a><\/li><li><a href=\"#vitas-the-limited-stay-visa-stage\">VITAS: la fase del visado de estancia limitada<\/a><\/li><li><a href=\"#itas-the-limited-stay-permit\">ITAS: el permiso de estancia limitada<\/a><\/li><li><a href=\"#itap-permanent-stay-permission-where-applicable\">ITAP: permiso de residencia permanente, cuando proceda<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#is-indonesia-creating-a-new-work-permit\">\u00bfEst\u00e1 creando Indonesia un nuevo \u201cpermiso de trabajo\u201d?<\/a><\/li><li><a href=\"#when-will-the-new-oss-foreign-worker-system-start\">\u00bfCu\u00e1ndo entrar\u00e1 en vigor el nuevo sistema de trabajadores extranjeros de la OSS?<\/a><\/li><li><a href=\"#will-foreign-worker-permits-really-take-only-five-days\">\u00bfDe verdad se tardar\u00e1 solo cinco d\u00edas en tramitar los permisos para trabajadores extranjeros?<\/a><\/li><li><a href=\"#before-vs-after-the-2026-integration\">Antes y despu\u00e9s de la integraci\u00f3n de 2026<\/a><\/li><li><a href=\"#what-is-not-changing\">\u00bfQu\u00e9 es lo que no cambia?<\/a><\/li><li><a href=\"#who-will-be-affected\">\u00bfA qui\u00e9nes afectar\u00e1?<\/a><ul><li><a href=\"#employers-and-pt-pma-companies\">Empleadores y empresas de PT PMA<\/a><\/li><li><a href=\"#foreign-employees\">Empleados extranjeros<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#what-employers-should-do-before-the-rollout\">Lo que deben hacer las empresas antes de la puesta en marcha<\/a><\/li><li><a href=\"#the-legal-basis-behind-the-change\">El fundamento jur\u00eddico del cambio<\/a><ul><li><a href=\"#government-regulation-no-28-of-2025\">Reglamento gubernamental n.\u00ba 28 de 2025<\/a><\/li><li><a href=\"#two-joint-decrees-signed-in-september-2026\">Dos decretos conjuntos firmados en septiembre de 2026<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#frequently-asked-questions\">Preguntas frecuentes<\/a><ul><li><a href=\"#does-indonesia-still-require-an-rptka-in-2026\">\u00bfSeguir\u00e1 siendo obligatorio presentar un RPTKA en Indonesia en 2026?<\/a><\/li><li><a href=\"#is-oss-replacing-sia-pkerja\">\u00bfVa a sustituir OSS a SIAPkerja?<\/a><\/li><li><a href=\"#is-all-indonesia-replacing-the-immigration-process\">\u00bfEst\u00e1 \u00abAll Indonesia\u00bb sustituyendo el proceso de inmigraci\u00f3n?<\/a><\/li><li><a href=\"#how-long-will-the-new-foreign-worker-process-take\">\u00bfCu\u00e1nto tiempo durar\u00e1 el nuevo proceso para los trabajadores extranjeros?<\/a><\/li><li><a href=\"#when-will-the-new-process-start\">\u00bfCu\u00e1ndo comenzar\u00e1 el nuevo proceso?<\/a><\/li><li><a href=\"#do-existing-itas-holders-need-to-reapply\">\u00bfTienen que volver a solicitarlo los titulares actuales de un ITAS?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#the-bottom-line\">Lo esencial<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n<h2 id=\"what-is-changing-with-indonesias-foreign-worker-permit-process\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 cambios se est\u00e1n produciendo en el proceso de concesi\u00f3n de permisos de trabajo para extranjeros en Indonesia?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los expedientes de los trabajadores extranjeros se enmarcan en dos \u00e1mbitos normativos. El Departamento de Trabajo se encarga de los aspectos laborales, mientras que el de Inmigraci\u00f3n se ocupa de los visados y los permisos de residencia. Hasta ahora, los empresarios han tenido que gestionar estos tr\u00e1mites relacionados a trav\u00e9s de sistemas administrativos distintos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/kemenimipas.go.id\/berita-utama\/menteri-imipas-dukung-integrasi-data-dengan-kemnaker-dan-bkpm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La reforma de septiembre de 2026 est\u00e1 concebida para enlazar esas etapas.<\/a> OSS se convierte en la pasarela de acceso para los solicitantes. Desde all\u00ed, los datos relacionados con el empleo pueden transferirse a SIAPkerja, mientras que los datos relacionados con la inmigraci\u00f3n pueden transferirse a All Indonesia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eso no significa que un ministerio pase a controlar de repente todo el proceso. El cambio pr\u00e1ctico consiste en que el solicitante dispone de un punto de entrada m\u00e1s claro, mientras que los organismos implicados contin\u00faan con sus propias evaluaciones.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"how-the-new-oss-process-is-expected-to-work\" class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo se prev\u00e9 que funcione el nuevo proceso de OSS<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el comunicado de septiembre, el flujo de trabajo deber\u00eda ser, a grandes rasgos, el siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>La empresa inicia la solicitud correspondiente a trav\u00e9s del OSS.<\/li>\n\n\n\n<li>Los datos relativos a la mano de obra est\u00e1n vinculados a SIAPkerja.<\/li>\n\n\n\n<li>El Ministerio de Trabajo revisa los requisitos de la RPTKA.<\/li>\n\n\n\n<li>El Servicio de Inmigraci\u00f3n tramita las verificaciones pertinentes de VITAS, ITAS o ITAP a trav\u00e9s de All Indonesia.<\/li>\n\n\n\n<li>Los sistemas intercambian el resultado a trav\u00e9s del canal OSS integrado.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se trata de un flujo de trabajo previsto seg\u00fan el anuncio, no de un tutorial paso a paso. Hasta que se publiquen el sistema en producci\u00f3n y las instrucciones de implementaci\u00f3n, cualquier captura de pantalla o secuencia de clics concreta no ser\u00eda m\u00e1s que una especulaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"which-foreign-worker-documents-are-included\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 documentos de los trabajadores extranjeros se incluyen?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La integraci\u00f3n abarca varias autorizaciones relacionadas entre s\u00ed, en lugar de un \u00fanico documento nuevo.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"rptka-the-employment-planning-approval\" class=\"wp-block-heading\">RPTKA: la autorizaci\u00f3n de planificaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">RPTKA son las siglas de \u00abRencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing\u00bb, es decir, \u00abPlan de Utilizaci\u00f3n de Trabajadores Extranjeros\u00bb. Se refiere a la base jur\u00eddica que permite al empresario contratar a un trabajador extranjero para un puesto concreto, de conformidad con la normativa laboral aplicable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el marco del modelo integrado, se prev\u00e9 que la solicitud se inicie a trav\u00e9s de OSS, mientras que el Ministerio de Trabajo contin\u00faa con la evaluaci\u00f3n a trav\u00e9s de SIAPkerja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para m\u00e1s informaci\u00f3n, consulta <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/es\/faq\/cual-es-la-rptka-para-la-aplicacion-work-kitas\/\">Gu\u00eda sobre el RPTKA de Visa Indonesia.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"vitas-the-limited-stay-visa-stage\" class=\"wp-block-heading\">VITAS: la fase del visado de estancia limitada<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">VITAS son las siglas de \u00abVisa Tinggal Terbatas\u00bb, es decir, \u00abvisado de estancia limitada\u00bb. Forma parte del proceso de inmigraci\u00f3n para los extranjeros que entran en Indonesia con el fin de realizar una estancia limitada.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"itas-the-limited-stay-permit\" class=\"wp-block-heading\">ITAS: el permiso de estancia limitada<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ITAS son las siglas de \u00abIzin Tinggal Terbatas\u00bb, el permiso de estancia limitada que suele asociarse a la condici\u00f3n de KITAS. En el caso de un trabajador extranjero, la condici\u00f3n migratoria y la base jur\u00eddica para trabajar deben coincidir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para conocer los requisitos generales, consulta <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/es\/servicio\/visado-de-trabajo-indonesia\/\">P\u00e1gina de Visa Indonesia sobre el visado de trabajo en Indonesia (KITAS).<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"itap-permanent-stay-permission-where-applicable\" class=\"wp-block-heading\">ITAP: permiso de residencia permanente, cuando proceda<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ITAP son las siglas de \u00abIzin Tinggal Tetap\u00bb, es decir, <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/es\/servicio\/trabajo-kitap-indonesia\/\">Permiso de residencia permanente<\/a>. No se trata del documento predeterminado para todos los trabajadores extranjeros reci\u00e9n contratados; solo se aplica cuando una persona cumple los requisitos establecidos en la normativa de inmigraci\u00f3n pertinente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En conjunto, estos procesos ponen de manifiesto por qu\u00e9 el t\u00e9rmino \u201cpermiso de trabajo\u201d puede resultar una forma abreviada enga\u00f1osa. La autorizaci\u00f3n laboral y el permiso de inmigraci\u00f3n siguen siendo funciones jur\u00eddicas distintas, incluso cuando los sistemas est\u00e1n interconectados.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"is-indonesia-creating-a-new-work-permit\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfEst\u00e1 creando Indonesia un nuevo \u201cpermiso de trabajo\u201d?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-1024x576.jpg\" alt=\"Sello en el documento de permiso de trabajo durante el proceso de solicitud de permiso de empleo.\" class=\"wp-image-50795\" srcset=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-300x169.jpg 300w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-768x432.jpg 768w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-18x10.jpg 18w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-200x113.jpg 200w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026-64x36.jpg 64w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/indonesia-working-permit-renew-2026.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No exactamente. \u201cPermiso de trabajo en Indonesia\u201d es una expresi\u00f3n \u00fatil para la b\u00fasqueda, pero la reforma de 2026 no establece un permiso totalmente nuevo con ese nombre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es posible que una empresa siga necesitando la base RPTKA correcta, mientras que el trabajador extranjero necesita el visado y el permiso de residencia adecuados. El objetivo de la integraci\u00f3n es conectar esos procesos a trav\u00e9s del OSS, no fusionarlos en un \u00fanico documento.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"when-will-the-new-oss-foreign-worker-system-start\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1ndo entrar\u00e1 en vigor el nuevo sistema de trabajadores extranjeros de la OSS?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La integraci\u00f3n se anunci\u00f3 el 9 de septiembre de 2026, cuando los ministros de Trabajo, Inmigraci\u00f3n y Instituciones Penitenciarias, e Inversi\u00f3n y Downstreaming\/BKPM firmaron dos decretos conjuntos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un decreto regula la integraci\u00f3n de OSS, SIAPkerja y All Indonesia. El otro crea un equipo t\u00e9cnico de integraci\u00f3n. Las autoridades han indicado que la puesta en marcha est\u00e1 prevista para finales de septiembre de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hasta que las autoridades confirmen la entrada en vigor del proceso, los solicitantes deben considerar que la reforma se ha anunciado, pero que a\u00fan no est\u00e1 plenamente en vigor. Si ya tienes una solicitud en tr\u00e1mite, sigue el procedimiento actualmente vigente, salvo que las instrucciones formales de transici\u00f3n indiquen lo contrario.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"will-foreign-worker-permits-really-take-only-five-days\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfDe verdad se tardar\u00e1 solo cinco d\u00edas en tramitar los permisos para trabajadores extranjeros?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Gobierno pretende ofrecer un plazo de tramitaci\u00f3n m\u00e1s predecible. El ministro de Inversiones, Rosan Roeslani, afirm\u00f3 que el proceso integrado durar\u00eda <a href=\"https:\/\/www.antaranews.com\/berita\/5733324\/pemerintah-memangkas-proses-perizinan-tka-lewat-integrasi-oss\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">entre cuatro y cinco d\u00edas, aproximadamente<\/a> y se refiri\u00f3 a un plazo m\u00e1ximo de cinco d\u00edas como objetivo de servicio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esto es importante para las empresas que est\u00e9n planificando procesos de incorporaci\u00f3n, viajes, lanzamientos de proyectos o trabajos t\u00e9cnicos. Sin embargo, el plazo objetivo de cinco d\u00edas no debe interpretarse como una garant\u00eda de que todas las solicitudes se aprueben en un plazo de cinco d\u00edas desde su presentaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las solicitudes incompletas, incoherentes o que no cumplan los requisitos pueden seguir requiriendo una revisi\u00f3n m\u00e1s exhaustiva. La interpretaci\u00f3n m\u00e1s prudente es que el Gobierno est\u00e1 estableciendo un objetivo de nivel de servicio para el proceso integrado, al tiempo que mantiene las comprobaciones sustantivas.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"before-vs-after-the-2026-integration\" class=\"wp-block-heading\">Antes y despu\u00e9s de la integraci\u00f3n de 2026<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El cambio m\u00e1s importante no es que desaparezcan las autorizaciones, sino que el proceso que las une est\u00e9 m\u00e1s interconectado.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Antes de la integraci\u00f3n<\/strong><\/td><td><strong>Tras la integraci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Separar las interacciones entre los sistemas en los procedimientos de recursos humanos y de inmigraci\u00f3n.<\/td><td>El OSS se convierte en el \u00fanico punto de acceso que conecta los sistemas pertinentes.<\/td><\/tr><tr><td>Los solicitantes deben averiguar qu\u00e9 sistema se encarga de cada fase.<\/td><td>El objetivo del OSS es gestionar el flujo de datos, al tiempo que cada ministerio conserva su autoridad.<\/td><\/tr><tr><td>La coordinaci\u00f3n entre las distintas autorizaciones puede resultar m\u00e1s dif\u00edcil de prever.<\/td><td>El proceso integrado est\u00e1 pensado para que resulte m\u00e1s predecible y m\u00e1s f\u00e1cil de seguir.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 id=\"what-is-not-changing\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es lo que no cambia?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es aqu\u00ed donde la distinci\u00f3n cobra mayor importancia. El anuncio se refiere a la prestaci\u00f3n de servicios, no a la desregulaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/peraturan.bpk.go.id\/Details\/161898\/pp-no-34-tahun-2021\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La RPTKA sigue formando parte del proceso.<\/a> El Ministerio de Trabajo e Inmigraci\u00f3n tambi\u00e9n conserva sus respectivas competencias en materia de empleo y autorizaciones de inmigraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los requisitos de elegibilidad y la coherencia de la documentaci\u00f3n siguen siendo importantes. Un portal conectado no soluciona un puesto inadecuado, datos incoherentes de los trabajadores, la falta de documentos de la empresa u otros problemas de cumplimiento normativo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Indonesia tambi\u00e9n sigue vinculando la pol\u00edtica sobre trabajadores extranjeros con las competencias, los conocimientos y la transferencia de tecnolog\u00eda. En otras palabras, la reforma tiene por objeto reducir las trabas administrativas sin eliminar los controles normativos en materia de empleo de extranjeros.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"who-will-be-affected\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfA qui\u00e9nes afectar\u00e1?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-1024x576.jpg\" alt=\"Employer reviewing foreign worker permit documents with an applicant before the new Indonesia permit process rollout.\" class=\"wp-image-50794\" srcset=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-300x169.jpg 300w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-768x432.jpg 768w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-18x10.jpg 18w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-200x113.jpg 200w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit-64x36.jpg 64w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-employer-need-to-know-for-new-foreign-worker-permit.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"employers-and-pt-pma-companies\" class=\"wp-block-heading\">Empleadores y empresas de PT PMA<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas que patrocinan a empleados extranjeros que cumplen los requisitos se ven directamente afectadas, incluidas las empresas de propiedad indonesia y las de inversi\u00f3n extranjera que cumplan los requisitos. Los responsables de recursos humanos, del departamento jur\u00eddico y de la administraci\u00f3n de la empresa ser\u00e1n los que experimenten el mayor cambio en los tr\u00e1mites, ya que la solicitud se tramita ahora desde un punto m\u00e1s centralizado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La reforma reviste especial importancia para <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/es\/faq\/puede-una-empresa-del-pma-patrocinar-permisos-de-trabajo-para-empleados-extranjeros\/\">Empresas de la categor\u00eda PT PMA que incorporan conocimientos t\u00e9cnicos extranjeros<\/a>, pero la condici\u00f3n de PT PMA no permite a una empresa contratar a nadie para cualquier puesto. Siguen siendo de aplicaci\u00f3n los requisitos en materia de mano de obra, inmigraci\u00f3n, licencias y los espec\u00edficos de cada puesto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si est\u00e1s decidiendo c\u00f3mo debe estructurarse una empresa de propiedad extranjera, consulta <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/es\/visados-y-normativa\/pt-pma-frente-a-pt-pmdn\/\">Gu\u00eda de Visa Indonesia sobre las sociedades PT PMA y PT PMDN.<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"foreign-employees\" class=\"wp-block-heading\">Empleados extranjeros<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para el trabajador extranjero, el cambio inicial puede resultar menos evidente, ya que la empresa ocupa un papel central en el proceso de gesti\u00f3n de personal. La ventaja potencial es una mejor coordinaci\u00f3n entre las autorizaciones laborales y las de inmigraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La norma fundamental en materia de cumplimiento sigue siendo la misma: el trabajo que realices en Indonesia debe <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/es\/faq\/se-permite-a-los-titulares-de-permisos-de-trabajo-kitas-trabajar-en-puestos-distintos-a-los-especificados-en-su-contrato-de-trabajo\/\">que se ajusten a la base jur\u00eddica de tu estancia y tu empleo<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"what-employers-should-do-before-the-rollout\" class=\"wp-block-heading\">Lo que deben hacer las empresas antes de la puesta en marcha<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si te est\u00e1s preparando para contratar a un trabajador extranjero, aprovecha el tiempo que queda antes de la puesta en marcha para poner en orden el expediente, en lugar de esperar a que haya una nueva interfaz.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comprueba que tu empresa <a href=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/es\/visados-y-normativa\/guia-kbli-de-indonesia\/\">Informaci\u00f3n sobre el software libre (OSS) y licencias comerciales<\/a> est\u00e1n al d\u00eda. A continuaci\u00f3n, comprueba que el puesto propuesto, las condiciones de contrataci\u00f3n y la documentaci\u00f3n del trabajador extranjero se ajusten a los requisitos de personal aplicables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En lo que respecta a la inmigraci\u00f3n, aseg\u00farate de que los nombres, los datos del pasaporte, la informaci\u00f3n laboral y los datos de la empresa sean coherentes en todo el expediente. La integraci\u00f3n de sistemas puede agilizar la tramitaci\u00f3n administrativa, pero no puede sustituir a una preparaci\u00f3n rigurosa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, estad atentos a las instrucciones oficiales sobre la puesta en marcha a finales de septiembre, sobre todo si ya ten\u00e9is una solicitud en tr\u00e1mite. Las normas de transici\u00f3n son uno de los detalles pr\u00e1cticos que a\u00fan no se han publicado en su totalidad.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"the-legal-basis-behind-the-change\" class=\"wp-block-heading\">El fundamento jur\u00eddico del cambio<\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"government-regulation-no-28-of-2025\" class=\"wp-block-heading\">Reglamento gubernamental n.\u00ba 28 de 2025<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/peraturan.bpk.go.id\/Download\/381375\/PP%20Nomor%2028%20Tahun%202025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PP 28\/2025<\/a> Entr\u00f3 en vigor el 5 de junio de 2025 y sustituy\u00f3 al Reglamento gubernamental n.\u00ba 5 de 2021 sobre la concesi\u00f3n de licencias empresariales basadas en el riesgo. Sit\u00faa a la OSS en el centro del marco general de concesi\u00f3n de licencias basadas en el riesgo de Indonesia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esa arquitectura m\u00e1s amplia ayuda a explicar por qu\u00e9 la reforma sobre los trabajadores extranjeros se est\u00e1 dise\u00f1ando en torno al OSS, en lugar de sustituir directamente el SIAPkerja o el sistema de Inmigraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"two-joint-decrees-signed-in-september-2026\" class=\"wp-block-heading\">Dos decretos conjuntos firmados en septiembre de 2026<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La medida espec\u00edfica para los trabajadores extranjeros consiste en la firma de dos decretos conjuntos por parte de los ministros de Trabajo, Inmigraci\u00f3n y Instituciones Penitenciarias, e Inversi\u00f3n y Downstreaming\/BKPM.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una de ellas se refiere a la integraci\u00f3n de sistemas y datos entre OSS, SIAPkerja y All Indonesia. La otra establece el equipo t\u00e9cnico encargado de dicha integraci\u00f3n. La reforma se present\u00f3 como una forma de agilizar y hacer m\u00e1s predecible la contrataci\u00f3n relacionada con las inversiones, sin dejar de lado la revisi\u00f3n normativa.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"frequently-asked-questions\" class=\"wp-block-heading\">Preguntas frecuentes<\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"does-indonesia-still-require-an-rptka-in-2026\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfSeguir\u00e1 siendo obligatorio presentar un RPTKA en Indonesia en 2026?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ed. La integraci\u00f3n incluye espec\u00edficamente el proceso de autorizaci\u00f3n de la RPTKA. El cambio se refiere a la forma en que se conectan los sistemas, no a la eliminaci\u00f3n de la RPTKA.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"is-oss-replacing-sia-pkerja\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfVa a sustituir OSS a SIAPkerja?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. El OSS se convertir\u00e1 en el \u00fanico punto de acceso, mientras que SIAPkerja seguir\u00e1 formando parte del proceso de gesti\u00f3n de Manpower.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"is-all-indonesia-replacing-the-immigration-process\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfEst\u00e1 \u00abAll Indonesia\u00bb sustituyendo el proceso de inmigraci\u00f3n?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. El Servicio de Inmigraci\u00f3n sigue verificando y expidiendo las autorizaciones pertinentes. Toda Indonesia forma parte del flujo de trabajo integrado del Servicio de Inmigraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"how-long-will-the-new-foreign-worker-process-take\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1nto tiempo durar\u00e1 el nuevo proceso para los trabajadores extranjeros?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Gobierno se ha fijado como objetivo un plazo de entre cuatro y cinco d\u00edas en el marco del proceso integrado. Consid\u00e9rese esto como un objetivo de servicio, no como una garant\u00eda en el caso de solicitudes incompletas o que no cumplan los requisitos.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"when-will-the-new-process-start\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1ndo comenzar\u00e1 el nuevo proceso?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La puesta en marcha est\u00e1 prevista para finales de septiembre de 2026. Hasta que se confirme su implementaci\u00f3n, los solicitantes deber\u00e1n seguir el procedimiento actualmente vigente.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"do-existing-itas-holders-need-to-reapply\" class=\"wp-block-heading\">\u00bfTienen que volver a solicitarlo los titulares actuales de un ITAS?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el comunicado no se indica en ning\u00fan momento que los titulares actuales de un ITAS deban volver a solicitarlo simplemente porque se est\u00e9n integrando los sistemas. Sigue las instrucciones sobre la transici\u00f3n o la renovaci\u00f3n publicadas por las autoridades.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"the-bottom-line\" class=\"wp-block-heading\">Lo esencial<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La reforma de 2026 sobre la concesi\u00f3n de licencias a los trabajadores extranjeros en Indonesia consiste principalmente en un cambio en la infraestructura. Se pretende que el OSS se convierta en el punto \u00fanico de acceso que conecte el SIAPkerja y el All Indonesia, mientras que las autorizaciones del RPTKA y de inmigraci\u00f3n seguir\u00e1n estando sujetas a las revisiones pertinentes de las autoridades gubernamentales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por el momento, la reforma se ha anunciado, pero a\u00fan no est\u00e1 plenamente en vigor. Las empresas deben preparar la documentaci\u00f3n correspondiente a la empresa y a los trabajadores con precisi\u00f3n, seguir utilizando el procedimiento actual hasta que se confirme su entrada en vigor y consultar las directrices actualizadas antes de iniciar un nuevo expediente.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Indonesia est\u00e1 modificando el procedimiento de tramitaci\u00f3n de los permisos para trabajadores extranjeros en el sistema administrativo. La integraci\u00f3n prevista para 2026 conectar\u00e1 los sistemas OSS, SIAPkerja y All Indonesia, de modo que los tr\u00e1mites relacionados con el RPTKA, el VITAS, el ITAS y el ITAP se integrar\u00e1n en un proceso m\u00e1s coordinado. A continuaci\u00f3n se detalla lo que los empleadores y los trabajadores extranjeros deben saber sobre la puesta en marcha, los plazos de tramitaci\u00f3n, la documentaci\u00f3n y los requisitos que no van a cambiar.<\/p>","protected":false},"author":6831,"featured_media":50796,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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