{"id":37703,"date":"2025-08-06T23:51:05","date_gmt":"2025-08-06T15:51:05","guid":{"rendered":"https:\/\/visa-indonesia.com\/?p=37703"},"modified":"2025-08-06T23:51:10","modified_gmt":"2025-08-06T15:51:10","slug":"como-pagar-dkp-tka-indonesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visa-indonesia.com\/es\/visas-and-regulations\/how-to-pay-dkp-tka-indonesia\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 es la DKP-TKA y c\u00f3mo se paga"},"content":{"rendered":"<p>Si quieres contratar a un trabajador extranjero en Indonesia, hay una tasa especial que debes conocer. Se llama <strong>DPKK<\/strong>que significa <em>Dana Pengembangan Keahlian dan Keterampilan<\/em>. En ingl\u00e9s, eso significa <strong>Fondo de Capacitaci\u00f3n y Desarrollo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta tasa ayuda al gobierno indonesio a formar trabajadores locales. Es una norma del Ministerio de Trabajo. Toda empresa que contrate a un trabajador extranjero debe pagar <strong>$100 cada mes por cada persona que contraten<\/strong> de otro pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>El DPKK no es opcional. Es un paso obligatorio si quieres conseguir un <strong>permiso legal de trabajo<\/strong> para tu trabajador extranjero. Si no la pagas, tu trabajador no podr\u00e1 obtener permiso para trabajar en Indonesia.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que si tu empresa tiene previsto incorporar talentos extranjeros, tendr\u00e1s que entender c\u00f3mo funciona el DPKK, cu\u00e1ndo pagarlo y qu\u00e9 ocurre si te saltas un paso. Esta gu\u00eda te lo explicar\u00e1 todo de forma sencilla y clara, para que puedas seguir el camino correcto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contexto legal y oficial<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"536\" src=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/dkp-tka-legal-rule-1024x536.jpg\" alt=\"Lady Justice statue symbolizing legal obligations under Indonesian DKP-TKA rules for hiring foreign workers.\" class=\"wp-image-37709\" srcset=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/dkp-tka-legal-rule-1024x536.jpg 1024w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/dkp-tka-legal-rule-64x33.jpg 64w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/dkp-tka-legal-rule-300x157.jpg 300w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/dkp-tka-legal-rule-768x402.jpg 768w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/dkp-tka-legal-rule-18x9.jpg 18w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/dkp-tka-legal-rule-600x314.jpg 600w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/dkp-tka-legal-rule.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Esta norma procede de <strong>Reglamento Gubernamental (PP) n\u00ba 34 de 2021<\/strong>que es la ley principal sobre la contrataci\u00f3n de trabajadores extranjeros en Indonesia. Est\u00e1 respaldada por <strong>Reglamento (Permenaker) n\u00ba 10 de 2018 del Ministerio de Trabajo<\/strong>que explica c\u00f3mo llevar a cabo el proceso.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto es lo que dice la ley en t\u00e9rminos sencillos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si una empresa quiere contratar a un trabajador extranjero, primero debe presentar un plan de trabajo llamado <strong>RPTKA<\/strong> (Plan de Colocaci\u00f3n de Trabajadores Extranjeros).<\/li>\n\n\n\n<li>Pero antes de que se apruebe el RPTKA, la empresa debe pagar el <strong>DKP-TKA<\/strong> honorarios.<\/li>\n\n\n\n<li>Esta tasa es <strong>100 USD al mes por trabajador extranjero<\/strong>, pagados de una sola vez por todo el periodo de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00f3lo el <strong>empresario<\/strong> paga esta tasa. El trabajador extranjero nunca la paga.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Una vez pagada y confirmada la tasa, el Ministerio de Trabajo puede proceder a <strong>aprobar el RPTKA<\/strong>. Este paso es muy importante, <strong>ya no hay \"Carta de Notificaci\u00f3n\" como antes<\/strong> con las normas anteriores. Esa parte del proceso se ha eliminado con la nueva normativa.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, la DKP-TKA no es s\u00f3lo una tasa ordinaria. Forma parte de lo que el gobierno llama <strong>ingresos estatales no tributarios<\/strong>. El dinero se destina a un fondo nacional para apoyar programas de formaci\u00f3n para trabajadores indonesios.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Caracter\u00edsticas principales y mec\u00e1nica del fondo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"536\" src=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-is-dkp-tka-1-1024x536.jpg\" alt=\"Documento oficial indonesio de notificaci\u00f3n de pago DKP-TKA del Ministerio de Trabajo sobre un escritorio con ordenador port\u00e1til y notas.\" class=\"wp-image-37710\" srcset=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-is-dkp-tka-1-1024x536.jpg 1024w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-is-dkp-tka-1-64x33.jpg 64w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-is-dkp-tka-1-300x157.jpg 300w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-is-dkp-tka-1-768x402.jpg 768w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-is-dkp-tka-1-18x9.jpg 18w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-is-dkp-tka-1-600x314.jpg 600w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/what-is-dkp-tka-1.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ahora que sabes que la DKP-TKA (que la mayor\u00eda de la gente sigue llamando DPKK) es una tasa obligatoria seg\u00fan la legislaci\u00f3n laboral indonesia, vamos a desglosar c\u00f3mo funciona realmente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\ud83d\udcb0 \u00bfCu\u00e1nto cuesta?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La tasa actual es <strong>100 USD al mes por trabajador extranjero<\/strong>.<br>As\u00ed, si tu empresa contrata a un empleado extranjero durante 6 meses, tendr\u00e1s que pagar <strong>600 USD por adelantado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En funci\u00f3n de la estancia del trabajador, puedes elegir pagar 6 meses, 12 meses o la duraci\u00f3n exacta del contrato de trabajo. Pero la <strong>el importe total debe pagarse por adelantado<\/strong> antes de que pueda expedirse el permiso de trabajo (notificaci\u00f3n).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\ud83c\udfe6 \u00bfAd\u00f3nde va el dinero?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Esta tasa no es un impuesto. Es una <strong>ingresos p\u00fablicos no tributarios<\/strong> (llamado <em>PNBP<\/em> en Indonesia) recaudado por el Ministerio de Trabajo. El dinero se destina a un fondo nacional para apoyar <strong>formaci\u00f3n y desarrollo de competencias<\/strong> para los trabajadores indonesios. As\u00ed que, en cierto modo, ayuda a equilibrar la contrataci\u00f3n de extranjeros mejorando la mano de obra local.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\ud83e\uddfe \u00bfPara qu\u00e9 sirve?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El pago DKP-TKA es uno de los documentos clave necesarios para obtener un <strong>permiso de trabajo v\u00e1lido<\/strong>. Sin justificante de pago, tu empresa <strong>no podr\u00e1s continuar con la aplicaci\u00f3n<\/strong> proceso. Es necesario antes de que el Ministerio de Trabajo expida el permiso de trabajo. <strong>carta de notificaci\u00f3n<\/strong>que es el documento oficial que permite a un extranjero trabajar legalmente en Indonesia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\ud83d\udc64 \u00bfQui\u00e9n lo paga?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Siempre la <strong>empresario<\/strong>.<br>El trabajador extranjero <strong>no<\/strong> paga esta tasa.<br>Esta norma est\u00e1 claramente establecida en <strong>Permenaker n\u00ba 10 de 2018, Art\u00edculo 1, punto 8<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cu\u00e1ndo y c\u00f3mo pagar DPKK<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"536\" src=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/how-to-pay-for-dkp-tka-1024x536.jpg\" alt=\"Employer paying DKP-TKA online using a credit card and laptop, following Indonesian government guidelines.\" class=\"wp-image-37711\" srcset=\"https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/how-to-pay-for-dkp-tka-1024x536.jpg 1024w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/how-to-pay-for-dkp-tka-64x33.jpg 64w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/how-to-pay-for-dkp-tka-300x157.jpg 300w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/how-to-pay-for-dkp-tka-768x402.jpg 768w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/how-to-pay-for-dkp-tka-18x9.jpg 18w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/how-to-pay-for-dkp-tka-600x314.jpg 600w, https:\/\/visa-indonesia.com\/wp-content\/uploads\/how-to-pay-for-dkp-tka.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Una vez que tu empresa consiga la <strong>Aprobaci\u00f3n RPTKA<\/strong> (que es el permiso oficial del gobierno para contratar a un trabajador extranjero), el siguiente paso es <strong>paga al DPKK<\/strong>o, m\u00e1s exactamente, el <strong>DKP-TKA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Debes pagar esta tasa <strong>antes de<\/strong> el gobierno emite el <strong>Carta de notificaci\u00f3n<\/strong>que sirve como permiso de trabajo legal del trabajador extranjero. Si no pagas, no se expedir\u00e1 el permiso. Es obligatorio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\ud83d\udd50 Cu\u00e1ndo pagar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Inmediatamente despu\u00e9s de que se apruebe tu RPTKA<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Antes de solicitar la Carta de Notificaci\u00f3n<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Pagado <strong>por adelantado para todo el periodo de trabajo<\/strong> (normalmente 6 \u00f3 12 meses)<\/li>\n\n\n\n<li>Ejemplo: Por un permiso de 12 meses, pagas <strong>1.200 USD<\/strong> (12 \u00d7 $100) de una vez.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\ud83d\udcb3 C\u00f3mo pagar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El proceso es sencillo:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Consigue el c\u00f3digo de facturaci\u00f3n<\/strong> del sistema en l\u00ednea del Ministerio de Trabajo despu\u00e9s de que se apruebe tu RPTKA.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Realiza el pago<\/strong> en un banco oficial del gobierno, normalmente <strong>Banco Negara Indonesia (BNI)<\/strong>utilizando el c\u00f3digo de facturaci\u00f3n y el importe exactos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Guarda tu justificante de pago<\/strong> (tendr\u00e1s que subirlo).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sube la prueba<\/strong> a trav\u00e9s del sistema TKA Online del Ministerio de Trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Espera a que el sistema lo valide para poder pasar a la fase de Notificaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\ud83d\udcce Documentos necesarios para el pago DPKK<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para completar el pago y seguir adelante, tu empresa necesitar\u00e1:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u2705 Aprobado <strong>Carta RPTKA<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>\u2705 DPKK <strong>factura<\/strong> emitido por el sistema del Ministerio<\/li>\n\n\n\n<li>\u2705 Empresa <strong>NPWP<\/strong> (n\u00famero de identificaci\u00f3n fiscal)<\/li>\n\n\n\n<li>\u2705 Recibo de pago del banco (BNI)<\/li>\n\n\n\n<li>\u2705 Cuenta de empresa activa en el <strong>Plataforma TKA Online<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Copia del carn\u00e9 de trabajador extranjero <strong>pasaporte<\/strong> (normalmente necesario para cotejar datos)<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>If you want to hire a foreign worker in Indonesia, there\u2019s a special fee you need to know about. It\u2019s called DPKK, which stands for Dana Pengembangan Keahlian dan Keterampilan. In English, that means Skill and Development Fund. This fee helps the Indonesian government train local workers. It\u2019s a rule made by the Ministry of [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6831,"featured_media":37707,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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