{"id":37703,"date":"2025-08-06T23:51:05","date_gmt":"2025-08-06T15:51:05","guid":{"rendered":"https:\/\/visa-indonesia.com\/?p=37703"},"modified":"2025-08-06T23:51:10","modified_gmt":"2025-08-06T15:51:10","slug":"hvordan-man-betaler-dkp-tka-indonesien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visa-indonesia.com\/da\/visas-and-regulations\/how-to-pay-dkp-tka-indonesia\/","title":{"rendered":"Hvad er DKP-TKA, og hvordan betaler man for det?"},"content":{"rendered":"

Hvis du vil ans\u00e6tte en udenlandsk medarbejder i Indonesien, er der et s\u00e6rligt gebyr, du skal kende til. Det hedder DPKK<\/strong>som st\u00e5r for Dana Pengembangan Keahlian dan Keterampilan<\/em>. P\u00e5 engelsk betyder det Fond for f\u00e6rdigheder og udvikling<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Dette gebyr hj\u00e6lper den indonesiske regering med at uddanne lokale arbejdere. Det er en regel, der er lavet af arbejdsministeriet. Alle virksomheder, der ans\u00e6tter en udenlandsk arbejder, skal betale $100 hver m\u00e5ned for hver person, de ans\u00e6tter<\/strong> fra et andet land.<\/p>\n\n\n\n

DPKK er ikke valgfrit. Det er et n\u00f8dvendigt skridt, hvis du vil have en lovlig arbejdstilladelse<\/strong> for din udenlandske medarbejder. Hvis du ikke betaler den, kan din medarbejder ikke f\u00e5 tilladelse til at arbejde i Indonesien.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e5 hvis din virksomhed har planer om at hente udenlandske talenter, skal du forst\u00e5, hvordan DPKK fungerer, hvorn\u00e5r du skal betale den, og hvad der sker, hvis du overser et trin. Denne guide forklarer alt p\u00e5 en enkel og klar m\u00e5de, s\u00e5 du kan holde dig p\u00e5 rette spor.<\/p>\n\n\n\n

Juridisk og officiel kontekst<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\"Lady<\/figure>\n\n\n\n

Denne regel kommer fra Regeringsforordning (PP) nr. 34 af 2021<\/strong>som er den vigtigste lov om ans\u00e6ttelse af udenlandsk arbejdskraft i Indonesien. Den bakkes op af Arbejdsministerens bekendtg\u00f8relse (Permenaker) nr. 10 af 2018<\/strong>som forklarer, hvordan man gennemf\u00f8rer processen.<\/p>\n\n\n\n

Her er, hvad loven siger i enkle vendinger:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Hvis en virksomhed \u00f8nsker at ans\u00e6tte en udenlandsk medarbejder, skal den f\u00f8rst indsende en arbejdsplan kaldet RPTKA<\/strong> (Plan for placering af udenlandsk arbejdskraft).<\/li>\n\n\n\n
  • Men f\u00f8r RPTKA kan godkendes, skal virksomheden betale DKP-TKA<\/strong> gebyr.<\/li>\n\n\n\n
  • Dette gebyr er USD 100 pr. m\u00e5ned pr. udenlandsk arbejdstager<\/strong>, udbetalt p\u00e5 \u00e9n gang for hele arbejdsperioden.<\/li>\n\n\n\n
  • Kun den arbejdsgiver<\/strong> betaler dette gebyr. Den udenlandske arbejdstager betaler det aldrig.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    N\u00e5r gebyret er betalt og bekr\u00e6ftet, kan ministeriet for arbejdskraft g\u00e5 videre med godkendelse af RPTKA<\/strong>. Dette trin er supervigtigt, Der er ikke l\u00e6ngere noget \"meddelelsesbrev\", som der plejede at v\u00e6re.<\/strong> under \u00e6ldre regler. Den del af processen er fjernet i den nye forordning.<\/p>\n\n\n\n

    DKP-TKA er heller ikke bare et almindeligt gebyr. Det er en del af det, regeringen kalder statslige indt\u00e6gter uden skat<\/strong>. Pengene g\u00e5r til en national fond, der st\u00f8tter uddannelsesprogrammer for indonesiske arbejdere.<\/p>\n\n\n\n

    N\u00f8glefunktioner og fondsmekanik<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
    \"Officielt<\/figure>\n\n\n\n

    Nu hvor du ved, at DKP-TKA (som de fleste stadig kalder DPKK) er et p\u00e5kr\u00e6vet gebyr i henhold til indonesisk arbejdslovgivning, s\u00e5 lad os se p\u00e5, hvordan det rent faktisk fungerer.<\/p>\n\n\n\n

    \ud83d\udcb0 Hvor meget koster det?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Den nuv\u00e6rende sats er USD 100 pr. m\u00e5ned pr. udenlandsk arbejdstager<\/strong>.
    S\u00e5 hvis din virksomhed ans\u00e6tter en udenlandsk medarbejder i 6 m\u00e5neder, skal du betale USD 600 p\u00e5 forh\u00e5nd<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Afh\u00e6ngigt af arbejdstagerens ophold kan du v\u00e6lge at betale for 6 m\u00e5neder, 12 m\u00e5neder eller den n\u00f8jagtige l\u00e6ngde af arbejdskontrakten. Men den Det fulde bel\u00f8b skal betales p\u00e5 forh\u00e5nd<\/strong> f\u00f8r arbejdstilladelsen (anmeldelsen) kan udstedes.<\/p>\n\n\n\n

    \ud83c\udfe6 Hvor g\u00e5r pengene hen?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Dette gebyr er ikke en skat. Det er en Offentlige indt\u00e6gter uden skat<\/strong> (kaldet PNBP<\/em> i Indonesien) indsamlet af ministeriet for arbejdskraft. Pengene g\u00e5r ind i en national fond til st\u00f8tte for uddannelse og kompetenceudvikling<\/strong> for indonesiske arbejdere. S\u00e5 p\u00e5 en m\u00e5de hj\u00e6lper det med at opveje ans\u00e6ttelsen af udl\u00e6ndinge ved at forbedre den lokale arbejdsstyrke.<\/p>\n\n\n\n

    \ud83e\uddfe Hvad er det til?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    DKP-TKA-betalingen er et af de vigtigste dokumenter, der er n\u00f8dvendige for at f\u00e5 en gyldig arbejdstilladelse<\/strong>. Uden betalingsbevis kan din virksomhed vil ikke v\u00e6re i stand til at forts\u00e6tte ans\u00f8gningen<\/strong> proces. Det er p\u00e5kr\u00e6vet, f\u00f8r arbejdsministeriet vil udstede Underretningsbrev<\/strong>som er det officielle dokument, der g\u00f8r det muligt for en udl\u00e6nding at arbejde lovligt i Indonesien.<\/p>\n\n\n\n

    \ud83d\udc64 Hvem betaler det?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

    Altid den arbejdsgiver<\/strong>.
    Den udenlandske arbejdstager g\u00f8r det ikke<\/strong> betale dette gebyr.
    Denne regel er klart formuleret i Permenaker nr. 10 af 2018, artikel 1, punkt 8<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Hvorn\u00e5r og hvordan man betaler DPKK<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
    \"Employer<\/figure>\n\n\n\n

    N\u00e5r din virksomhed har f\u00e5et RPTKA-godkendelse<\/strong> (det er regeringens officielle tilladelse til at ans\u00e6tte en udenlandsk medarbejder), er det n\u00e6ste skridt at betale DPKK<\/strong>eller mere pr\u00e6cist, den DKP-TKA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Du skal betale dette gebyr f\u00f8r<\/strong> Regeringen udsteder Underretningsbrev<\/strong>som fungerer som den udenlandske arbejdstagers lovlige arbejdstilladelse. Hvis du ikke betaler, bliver tilladelsen ikke udstedt. Det er et must.<\/p>\n\n\n\n

    \ud83d\udd50 Hvorn\u00e5r du skal betale<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
      \n
    • Umiddelbart efter at din RPTKA er godkendt<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • F\u00f8r du ans\u00f8ger om notifikationsbrevet<\/strong><\/li>\n\n\n\n
    • Betalt p\u00e5 forh\u00e5nd for hele arbejdsperioden<\/strong> (normalt 6 eller 12 m\u00e5neder)<\/li>\n\n\n\n
    • Et eksempel: For en 12-m\u00e5neders tilladelse betaler du USD 1.200<\/strong> (12 \u00d7 $100) p\u00e5 \u00e9n gang.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      \ud83d\udcb3 S\u00e5dan betaler du<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

      Processen er ligetil:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Hent faktureringskoden<\/strong> fra Ministry of Manpower's online system, n\u00e5r din RPTKA er godkendt.<\/li>\n\n\n\n
      2. Foretag betalingen<\/strong> i en officiel statslig bank, normalt Bank Negara Indonesien (BNI)<\/strong>ved at bruge den n\u00f8jagtige faktureringskode og det n\u00f8jagtige bel\u00f8b.<\/li>\n\n\n\n
      3. Gem dit betalingsbevis<\/strong> (du bliver n\u00f8dt til at uploade den).<\/li>\n\n\n\n
      4. Upload beviset<\/strong> gennem arbejdsministeriets TKA Online-system.<\/li>\n\n\n\n
      5. Vent p\u00e5, at systemet validerer det, s\u00e5 du kan g\u00e5 videre til Notification-fasen.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        \ud83d\udcce N\u00f8dvendige dokumenter til DPKK-betaling<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

        For at gennemf\u00f8re betalingen og komme videre skal din virksomhed bruge:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • \u2705 Godkendt RPTKA-brev<\/strong><\/li>\n\n\n\n
        • \u2705 DPKK Fakturaopg\u00f8relse<\/strong> udstedt af ministeriets system<\/li>\n\n\n\n
        • \u2705 Virksomhedens NPWP<\/strong> (skattenummer)<\/li>\n\n\n\n
        • \u2705 Betalingskvittering fra banken (BNI)<\/li>\n\n\n\n
        • \u2705 Aktiv virksomhedskonto p\u00e5 TKA Online-platform<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Kopi af den udenlandske arbejdstagers pas<\/strong> (normalt p\u00e5kr\u00e6vet for at matche data)<\/p>\n\n\n\n

          <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          If you want to hire a foreign worker in Indonesia, there\u2019s a special fee you need to know about. It\u2019s called DPKK, which stands for Dana Pengembangan Keahlian dan Keterampilan. In English, that means Skill and Development Fund. This fee helps the Indonesian government train local workers. It\u2019s a rule made by the Ministry of […]<\/p>\n","protected":false},"author":6831,"featured_media":37707,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"uix_meta_title":"","uix_meta_description":"","uix_canonical_url":"","footnotes":""},"categories":[274],"tags":[1320,1319,1318,1317,1315,1321,1322],"class_list":["post-37703","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-visas-and-regulations","tag-dkp-tka-indonesia","tag-dpkk-payment","tag-work-visa-requirement","tag-work-in-bali","tag-hire-foreign-worker","tag-rptka-approval","tag-foreign-worker-indonesia"],"acf":{"platform_to_publish":[],"ig_caption":"","ig_first_comment_hashtags":"","ig_carousel":null,"tt_caption":"","tt_hashtag":"","tt_video_asset":null,"tt_music_preference":"","tt_reuse_allow":false,"tt_ai_generated_allow":false,"x_post_type":false,"x_single_caption":"","x_media":null,"x_poll":{"x_poll_question":"","x_poll_options":null},"linkedin_post_type":false,"linkedin_post_link":"","linkedin_text_area":"","linkedin_image_gallery":null,"fb_post_type":false,"fb_caption":"","fb_gallery":null,"pin_title":"","pin_description":"","pin_link":"","pin_board":"","pin_image":null,"threads_post_type":false,"threads_caption":"","threads_media":null},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37703","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6831"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37703"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37703\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37716,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37703\/revisions\/37716"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37707"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37703"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37703"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/visa-indonesia.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37703"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}